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      湖南永州零陵區(qū)人民政府辦公室選調(diào)事業(yè)單位人員公告

      來源:零陵區(qū)政府門戶網(wǎng) 2019-11-15 09:18:36
        零陵區(qū)人民政府辦公室公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告


        為進一步加強區(qū)政府辦公室干部隊伍建設(shè),按照《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)中共永州市零陵區(qū)委編委會研究同意,永州市零陵區(qū)人民政府辦公室擬面向全區(qū)選調(diào)事業(yè)單位工作人員6名。具體公告如下:


        一、選調(diào)職位、人數(shù)


        區(qū)政府發(fā)展研究中心工作人員6名。


        二、選調(diào)范圍與條件


        (一)選調(diào)范圍


        選調(diào)范圍為全區(qū)全額撥款事業(yè)單位正式工作人員,不包括機關(guān)事業(yè)單位工勤人員。


        (二)選調(diào)條件


        1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,身體健康;


        2.除試用期不定等次外,個人年度考核均為稱職及以上等次;


        3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;


        4.年齡、學歷及其他條件詳見《永州市零陵區(qū)政府發(fā)展研究中心公開選調(diào)考試職位表》(附件1),辦公室工作經(jīng)歷時間計算到本公告發(fā)布之日止。


       ?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽?,不得參加公開選調(diào):


        1.涉嫌違紀違法,正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;


        2.受處分期間或者未滿影響期限的;


        3.人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題,又未經(jīng)組織認定的;


        4.尚在試用期內(nèi)新招聘的事業(yè)單位工作人員;


        5.選用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;


        6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。


        三、選調(diào)程序


        (一)發(fā)布選調(diào)信息


        通過零陵新聞網(wǎng)、零陵區(qū)政府網(wǎng)等方式發(fā)布選調(diào)公告。


        (二)報名及資格審查


        1.報名時間:2019年11月18日-20日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。


        2.報名地點:區(qū)政府辦后勤室(區(qū)政府辦二樓,聯(lián)系電話:6332699、13874694306)。


        3.報名審查資料:


        (1)《永州市零陵區(qū)政府發(fā)展研究中心公開選調(diào)工作人員報名登記表》(見附件2,正反兩面打印,須貼照片);


       ?。?)身份證原件和復(fù)印件,畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件;


       ?。?)如有能體現(xiàn)自己專業(yè)能力的資格證書或文稿作品等可作為參考資料提供;


        (4)報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。如隱瞞或不如實報告不得參加選調(diào)的條件參加考試,查實后取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理,嚴格追責。


        (三)考試


        考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行,總分100分,按筆試成績、面試成績各占50%比例計算考生綜合成績。


        1.筆試。本次公開選調(diào)考試筆試,滿分為100分。側(cè)重測試文字綜合能力。最低開考比例為1:3,如不足開考比例,則相應(yīng)取消或核減計劃并予以公告。筆試時間、地點另行通知。


        2.面試


        (1)面試人選的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按職位報名人數(shù)1:3比例確定面試人選。


        (2)面試時間和地點另行通知。


        (3)面試方式和內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績當場公布,全程由紀檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督。


        3.成績合成與排名


        面試結(jié)束后,按筆試成績50%、面試成績50%合成綜合成績,合成成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分確定排名。


        (四)考察


        根據(jù)綜合成績從高分到低分按選調(diào)計劃1:1的比例進行考察。如有自愿放棄或考察不合格等情況出現(xiàn)選調(diào)計劃缺額時,則按考生的綜合成績從高分到低分依次進行遞補。


        (五)公示


        擬選調(diào)人員在零陵新聞網(wǎng)、零陵區(qū)政府網(wǎng)進行公示,公示期為7天。


        (六)試用與調(diào)入


        選調(diào)人員試用期6個月,試用期間,人事、組織關(guān)系不變,工資福利由原單位發(fā)放。試用期滿后,經(jīng)辦公室黨組研究同意,符合條件者,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù),不合格者退回原工作單位。


        本公告未盡事宜,由永州市零陵區(qū)人民政府辦公室、永州市零陵區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。


        附件:1.永州市零陵區(qū)政府發(fā)展研究中心公開選調(diào)工作人員職位表


        2.永州市零陵區(qū)政府發(fā)展研究中心公開選調(diào)工作人員報名登記表


        永州市零陵區(qū)人民政府辦公室


        永州市零陵區(qū)人力資源和社會保障局


        2019年11月12日

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