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      2020年江蘇常州市教育局直屬學校招聘教師60人簡章

      來源:常州市人力資源和社會保障局 2019-11-15 10:58:11

        2020年常州市教育局直屬學校公開招聘教師簡章


        為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實直屬學校教師隊伍,優(yōu)化師資結構,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)精神,結合本地實際,2020年常州市教育局直屬學校(含集團校)面向社會公開招聘事業(yè)編制教師60名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:


        一、招聘對象


       ?。ㄒ唬?020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生;


       ?。ǘ?019年全日制普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)的人員;


       ?。ㄈ?018年1月1日以后畢業(yè)尚未就業(yè)的國(境)外留學人員。


        “尚未就業(yè)”是指在2019年11月28日報名截止時為失業(yè)狀態(tài),須以《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(登記為失業(yè)狀態(tài)或人社部門出具的未就業(yè)證明)為準。


        二、報考條件


       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見崗位簡介表);


       ?。ǘ┠挲g在35周歲以下(1983年11月26日以后出生),戶籍不限;


       ?。ㄈ?020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書,應具備《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已簽約大學生);


       ?。ㄋ模?019年全日制普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)的人員須于2019年11月28日前取得畢業(yè)證書、學位證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(登記為失業(yè)狀態(tài)或人社部門出具的未就業(yè)證明);


       ?。ㄎ澹?018年1月1日以后畢業(yè)尚未就業(yè)的國(境)外留學人員須于2019年11月28日前取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(登記為失業(yè)狀態(tài)或人社部門出具的未就業(yè)證明);


       ?。┚邆浠蛘谏暾埾鄳獙W科及學段的教師資格證書,高學段的教師資格可報考低學段的教師崗位。正在申請者須于2020年7月31日前取得相應學科及學段的教師資格證書;


       ?。ㄆ撸┱衅笉徫恢杏写髮W英語四級及以上證書要求的,須于2019年11月28日前取得相應的合格證書,只有四級或六級考試成績通知單的,相應的成績不低于425分。在官方語言為英語國家取得學歷學位的留學人員,報考有大學英語四級及以上證書要求的崗位時,可以不提供大學英語四級、六級的合格證書或成績通知單;


       ?。ò耍┫铝腥藛T不得報考:


        1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;


        2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;


        3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


        4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關崗位的人員。


        三、報名程序和辦法


        報考人員可通過常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.changzhou.gov.cn)、常州市教育局網(wǎng)(jyj.changzhou.gov.cn)、常州市人事考試網(wǎng)(www.czks.cn)等查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。


       ?。ㄒ唬﹫竺绞脚c時間


        本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址:(zyql.czks.cn:8008)


        1.報名、照片上傳、資格初審時間


        2019年11月26日9:00—2019年11月28日16:00


        提醒:上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,20Kb以下。


        2.繳費確認時間


        2019年11月26日9:00—2019年11月29日16:00


        (二)報名注意事項


        1.本次公開招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置,報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。


        2.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。


        3.教育主管部門根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審,提交審核意見。資格初審通過后的信息不得進行更改,未通過資格審查的報考人員,在報名期內(nèi),可以再改報符合資格條件的其他崗位。


        4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。


        5.未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。


        6.本次公開招聘崗位開考比例為3:1,報名結束后,未達到開考比例的,將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2019年12月2日9:00—16:00改報其他符合條件的崗位。


        7.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議,根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求,如實、準確、完整地填寫報名信息,提交相關材料。如對報考資格條件存在疑問,應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實,立即取消其報考或聘用資格。


       ?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準考證


        報考人員于2019年12月11日9︰00起在(zyql.czks.cn:8008)上自行下載、打印準考證。


        四、考試辦法


        本次公開招聘體育、音樂崗位采取筆試、專業(yè)技能測試和課堂教學能力測試相結合的辦法;其他崗位采取筆試和課堂教學能力測試相結合的辦法。


       ?。ㄒ唬┕P試


        1.筆試時間:2019年12月14日(周六)上午8:30—11:00。如有變化以準考證為準。


        2.筆試內(nèi)容:主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行測試??荚嚐o復習提綱,不授權任何機構組織考前培訓。


        3.筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。


        4.筆試成績總分為100分,合格線為50分。


       ?。ǘI(yè)技能測試


        1.體育、音樂崗位的報考人員須參加專業(yè)技能測試。


        2.筆試前,在常州市教育局網(wǎng)站公布體育、音樂崗位專業(yè)技能測試的時間、地點和內(nèi)容。


        3.專業(yè)技能測試成績總分為100分,合格線為50分。


       ?。ㄈ┵Y格復審


        所有報考人員可憑身份證號在簡章發(fā)布網(wǎng)站查詢筆試成績和專業(yè)技能測試成績。


        1.人選確定


       ?。?)體育、音樂崗位:在筆試和專業(yè)技能測試均合格人員中,根據(jù)權重(筆試成績占30%,專業(yè)技能測試成績占70%)計算后,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:5的比例確定參加課堂教學能力測試人選,若不足1:5比例的,按實際人數(shù)確定課堂教學能力測試人選。


        (2)其他崗位:在筆試合格人員中,根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:5的比例確定參加課堂教學能力測試人選,若不足1:5比例的,按實際人數(shù)確定課堂教學能力測試人選。


        2.課堂教學能力測試前,由常州市教育局對報考人員報名材料原件進行資格復審。資格復審的具體事項將在常州市教育局網(wǎng)站另行通知,并同步公布具體學校的招聘崗位以及課堂教學能力測試有關事項。


        3.資格復審合格,取得課堂教學能力測試資格,領取“課堂教學能力測試通知書”。資格復審不合格者,取消課堂教學能力測試資格。因資格復審出現(xiàn)缺額的崗位,不再進行遞補。


        4.領取“課堂教學能力測試通知書”的報考人員,在資格復審現(xiàn)場,可根據(jù)自己的意向,到招聘學校報名參加課堂教學能力測試。報名時,報考人員不得變更筆試報考學科崗位。


        (四)課堂教學能力測試


        1.由課堂教學能力測試小組對報考人員課堂教學能力進行測試。課堂教學能力測試總分為100分,合格線為70分。當場向考生反饋課堂教學能力測試的成績。


        2.課堂教學能力測試成績將在各招聘學校校園網(wǎng)上公布。


       ?。ㄎ澹┚C合成績計算


        各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。體育、音樂崗位按照筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%、課堂教學能力測試成績占40%的比例計算綜合成績。其他崗位按照筆試成績占30%、課堂教學能力測試成績占70%的比例確定綜合成績。


        五、體檢和考察


        在課堂教學能力測試合格人員中根據(jù)綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同,按課堂教學能力測試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由常州市教育局組織實施,體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費由體檢人選自理。


        招聘單位對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察,常州市教育局負責監(jiān)督??疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。


        因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在課堂教學能力測試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。


        六、公示和聘用


        根據(jù)考試和體檢考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿,對公示無異議人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。


        招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關聘用手續(xù),新聘用人員3年內(nèi)不得辦理調(diào)動手續(xù)。


        聘用審批完畢后不再遞補。


        七、招聘咨詢與監(jiān)督


        政策咨詢電話:0519-85681336,0519-85681335


        網(wǎng)報系統(tǒng)咨詢:0519-88266686


        監(jiān)督舉報電話:0519-85681366,0519-85689166


        八、本簡章由常州市教育局負責解釋。


        附件:2020年常州教育局直屬學校公開招聘教師崗位簡介表


        常州市教育局


        2019年11月15日