2019年浙江省文物考古研究所招聘5人公告
來源：浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
2019-11-15 16:48:05
浙江省文物考古研究所公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省文物考古研究所擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省文物考古研究所：浙江省文化和旅游廳下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。主要承擔(dān)全省地上、地下文物的保護(hù)和研究等工作。單位位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
?。ㄒ唬┬枨笥?jì)劃
本批次招聘需求為1個(gè)崗位共5人。
崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表（附件1）。
?。ǘ┱衅笇?duì)象
招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）。
對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審
1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2019年11月28日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件至專用郵箱670738358@qq.com，逾期者視為無效報(bào)名。
2.報(bào)名材料：
?。?）報(bào)名表（樣式見附件2、請(qǐng)?zhí)顚憟?bào)名表一）；
（2）身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（留學(xué)回國(guó)人員需有教育部的學(xué)歷認(rèn)證）；
以上證書均需原件掃描件。
3.資格初審。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
通過資格初審的報(bào)考人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
4.應(yīng)聘資格的確認(rèn)。符合組織考試條件的，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證，確認(rèn)其應(yīng)聘資格。
（二）資格復(fù)審
考試之前，應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書等證件原件，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。具體安排另行通知。證件不全或所提供的證件與應(yīng)聘條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。本人未參加資格復(fù)審的，視作放棄應(yīng)聘資格。
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考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。
1.筆試。初定于2019年12月上旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容：主要考測(cè)應(yīng)聘者專業(yè)理論素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:3的比例確定入圍面試人員名單。
2.面試。面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
面試主要考查崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模w檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
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經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
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應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1. 浙江省文化和旅游廳網(wǎng)站（http://ct.zj.gov.cn/，政務(wù)公開/人事信息 ）；
2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。
招聘過程相關(guān)信息僅在浙江省文化和旅游廳網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
?。ǘ?duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
?。ㄈ?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠贾?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：0571-85211755（浙江省文化和旅游廳人事處）。
?。ㄋ模┯嘘P(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-88315834
聯(lián)系人：俞老師
2019年11月13日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
