2019年貴州黔西南晴隆縣禁毒辦禁毒專干招聘25人簡章
來源：晴隆縣人民政府
2019-11-16 09:56:17
晴隆縣禁毒辦招聘禁毒專干簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)各級禁毒辦實(shí)體化建設(shè)，經(jīng)縣委縣政府研究決定，結(jié)合工作實(shí)際，擬面向社會招聘禁毒專干（輔警人員）25名，為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)考條件。招聘工作由成立的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布招聘公告，組織報(bào)名及資格審查，面試、電腦操作測試、體檢，公示招聘結(jié)果。
二、招聘計(jì)劃及職位
招聘禁毒專干25名，即縣禁毒辦1名，蓮城街道4名，大廠鎮(zhèn)3名，東觀街道、光照鎮(zhèn)、茶馬鎮(zhèn)、紫馬鄉(xiāng)各2名，雞場鎮(zhèn)、三寶街道、碧痕鎮(zhèn)、沙子鎮(zhèn)、騰龍街道、長流鄉(xiāng)、中營鎮(zhèn)、花貢鎮(zhèn)、安谷鄉(xiāng)各1名。
三、待遇
新聘用人員工資待遇參照輔警執(zhí)行，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月，試用期為1個(gè)月，試用期滿考核合格后，由聘用單位為其繳納“五險(xiǎn)”，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）禁毒辦考核合格后由縣公安局按月發(fā)放，工資為3000元/月（包含績效）。
四、報(bào)考條件
?。ㄒ唬艏椭饕幼〉厥菓?yīng)聘崗位所屬轄區(qū)（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道）的人員，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
（二）遵守憲法和法律，政治素質(zhì)過硬，吃苦耐勞，品行端正，具有較強(qiáng)工作責(zé)任心，熱愛并自愿從事禁毒工作。
?。ㄈ┥眢w健康、具有履行禁毒工作職責(zé)的身體條件和工作能力。
?。ㄋ模┠挲g在18周歲以上，35周歲以下。
?。ㄎ澹┚哂懈咧校ê新殻┮陨蠈W(xué)歷，熟悉并掌握電腦基本操作和熟練運(yùn)用各種公文寫作。
?。┕伯a(chǎn)黨員、退伍軍人、建檔立卡貧困戶、具有從事社區(qū)工作或禁毒工作經(jīng)歷的人員同等條件下優(yōu)先聘用。
?。ㄆ撸┛h禁毒辦禁毒專干除以上六條外，要求男性，持C1證、1年以上駕駛技能者，計(jì)算機(jī)專業(yè)或文秘專業(yè)。
?。ò耍┯邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考：
1.受過刑事處罰或治安管理處罰的。
2.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的。
3.有紋身、有可傳染疾病、有精神病病史的人員。
4.本人或家庭成員，近親屬參加非法組織，邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
五、報(bào)名與資格初審要求。
1.本次報(bào)名時(shí)間為：2019年11月15日至25日（周末除外）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：晴隆縣公安局605辦公室，聯(lián)系人及電話：陸金寧 13596995268；左永龍 18083294422。
3.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式與資格審查同步進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需持有效居民身份證原件及復(fù)印件2份，戶口復(fù)印件（本人頁）1份，畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，退伍證原件及復(fù)印件1份（退伍軍人需提供），近期白底免冠1寸照片3張。
六、面試及總成績
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1.面試時(shí)間：報(bào)名初審合格后，馬上參加面試和計(jì)算機(jī)基本操作測試。
2.面試地點(diǎn)：晴隆縣公安局603辦公室。
3.面試由晴隆縣禁毒辦招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一命題、面試、評分等考務(wù)工作。
4.面試人員由晴隆縣禁毒辦招聘領(lǐng)導(dǎo)小組人員確定。
5.面試(100分)成績按百分制計(jì)算。
?。ǘ┛偝煽冇?jì)算
1.總成績按面試成績占60%、計(jì)算機(jī)操作測試成績占40%計(jì)算（總成績=面試成績×60% +計(jì)算機(jī)操作測試成績×40%）。
2.面試成績、計(jì)算機(jī)操作測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
七、體檢
1.體檢人員接到晴隆縣禁毒辦招聘人員通知后，自行到縣級以上醫(yī)院體檢（體檢費(fèi)用由考生自理）。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知2天時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣禁毒辦招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。
4.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
5.體檢不合格的，不進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
八、聘用流程
1.面試、計(jì)算機(jī)基本操作測試、體檢合格的人員，在晴隆縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzql.gov.cn）上公示欄里公示5天后，無問題后確定為擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
2.確定聘用的人員，簽訂《聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。
3.擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，如有其他違反公開招聘工作紀(jì)律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，報(bào)考人員取消考試資格。
本次公開招聘工作未盡事宜，由晴隆縣禁毒辦招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
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