因工作需要，海珠區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘雇員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

 

　?。ㄒ唬┱衅笉徫慌c人數(shù)

 

　　管理輔助類(lèi)雇員1名，主要從事殘保金窗口等殘疾人服務(wù)工作。

 

　?。ǘ┱衅阜秶好嫦蛏鐣?huì)公開(kāi)招聘。

 

　　二、應(yīng)聘人員的基本條件

 

　　（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

 

　　（二）具備良好的品行和職業(yè)道德。

 

　?。ㄈ┥眢w健康。

 

　?。ㄋ模┧枷胝嗡刭|(zhì)好，勤奮敬業(yè)，品行端正，工作、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉計(jì)算機(jī)。

 

　　（五）具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡限35周歲以下（1983年11月20日以后出生）。

 

　?。┕伯a(chǎn)黨員或有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)的在同等條件下優(yōu)先考慮。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名地址

 

　　海珠區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室（廣州市海珠區(qū)同福中路319號(hào)8樓辦公室，聯(lián)系電話(huà)：34376689）。報(bào)名資料的電子版發(fā)至郵箱hzclxinxiang@163.com，紙質(zhì)版在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交。

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間

 

　　2019年11月20日至11月26日（上午8:30至12：00；下午14:00至17:30，節(jié)假日除外）。

 

　　（三）資格審查

 

　　應(yīng)聘者提供本人報(bào)名登記表（見(jiàn)附件）、身份證、戶(hù)口簿（屬集體戶(hù)口的須提供加蓋公章的戶(hù)主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)原件）、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)（僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供）、就業(yè)推薦表（僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）等崗位要求的有關(guān)證明材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人）、本人近期小一寸免冠正面彩照2張。資格審查合格者方可報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

 

　　（四）考試

 

　　1.筆試

 

　　筆試采取閉卷形式，按筆試成績(jī)高低順序1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。

 

　　2.面試

 

　　面試主要測(cè)試應(yīng)聘者與招聘崗位匹配性，以及分析判斷、口頭表達(dá)、實(shí)際操作等能力。面試由海珠區(qū)殘聯(lián)統(tǒng)一組織，面試考官小組主要由海珠區(qū)殘聯(lián)支委委員組成。每位考官根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評(píng)分。

 

　　考生須攜帶本人有效身份證原件參加考試。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚嚲C合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。

 

　　四、體檢

 

　　按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

 

　　五、考核聘用

 

　　對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格?？己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn/）進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　六、待遇和管理

 

　　待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

 

　　本公告由海珠區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 

 

　　海珠區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)

 

　　2019年11月20日