江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘聘用制教師。具體崗位需求如下：

 

　?。▽W(xué)院詳情請(qǐng)?jiān)L問學(xué)院網(wǎng)站http://www.jxhjxy.com/）

 

　　一、招聘崗位、人數(shù)、條件

 

　　備注：（1）國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；

 

　?。?）報(bào)考專業(yè)教師1-8崗位的人員須在2019年7月31日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，報(bào)考專業(yè)教師9-23崗位的人員須在2020年7月31日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

 

　　二、報(bào)名辦法

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：截止到2019年11月25日。

 

　　應(yīng)聘者須下載填寫《江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院2019年下半年招聘報(bào)名表》（附件1）和《2019年下半年招聘報(bào)名信息匯總表》（附件2），提供本人身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、取得的各類職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷證明（工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2019年11月1日）、黨員證明材料以及其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)材料一并掃描，與填寫好的報(bào)名表、匯總表一起打包壓縮（含報(bào)名表、匯總表），以“應(yīng)聘崗位+姓名”為壓縮包名稱和郵件標(biāo)題，發(fā)送郵件至電子郵箱hjxyrsc@126.com。

 

　　2.請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名，已參加過試講的，成績(jī)一律無效。要誠信報(bào)名，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。僅遞交報(bào)名表或匯總表不視為已報(bào)名。

 

　　3.聯(lián)系方式：

 

　?、俾?lián)系人（資格初審）：馮老師

 

　　聯(lián)系電話：0797- 8306169；手機(jī)：15083900173；

 

　?、趩挝痪W(wǎng)址：www.jxhjxy.com；電子郵箱：hjxyrsc@126.com；

 

　　三、考核

 

　　1.專業(yè)教師1、專業(yè)教師2、專業(yè)教師5、專業(yè)教師7、專業(yè)教師9、專業(yè)教師10、專業(yè)教師11、專業(yè)教師12、專業(yè)教師13、專業(yè)教師17、專業(yè)教師23等11個(gè)崗位考核采取試講和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，成績(jī)各占50%比例；專業(yè)教師3、專業(yè)教師4、專業(yè)教師6、專業(yè)教師8、專業(yè)教師14、專業(yè)教師15、專業(yè)教師16、專業(yè)教師18、專業(yè)教師19、專業(yè)教師20、專業(yè)教師21、專業(yè)教師22等12個(gè)崗位考核采取技能測(cè)試、試講、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，成績(jī)分別占20%、40%、40%比例。

 

　　2.若專業(yè)教師崗位試講成績(jī)者低于75分的，則不進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)；若專業(yè)教師崗位技能測(cè)試成績(jī)者低于75分的，則不進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。

 

　　3.資格復(fù)查：須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)證明材料、榮譽(yù)證書等原件和復(fù)印件，復(fù)查時(shí)間另行通知。（資格審查貫穿招聘的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛做假的立即取消資格）。

 

　　4.試講（筆試）時(shí)間及地點(diǎn)將電話另行通知或登陸學(xué)院官網(wǎng)通知欄查看。

 

　　四、體檢、考察及公示

 

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在學(xué)院指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者，學(xué)院組織人事處統(tǒng)一組織安排心理測(cè)試。體檢或心理測(cè)試不合格的，不予聘用。經(jīng)考核、體檢和心理測(cè)試合格者，進(jìn)行為期7日的公示。

 

　　五、聘用、待遇

 

　　公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，工資福利待遇按學(xué)校聘用制人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期為三個(gè)月，試用期間患重大疾病或精神病者，或不能勝任崗位需要，或不服從組織安排的人員視為考核不合格，招聘單位有權(quán)單方面解除聘用合同。

 

　　2019年11月5日