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      湖北武漢仲裁委員會(huì)辦公室招聘公告

      來(lái)源:武漢掌上人才 2019-11-21 09:07:33
        武漢仲裁委員會(huì)辦公室招聘工作人員公告


        武漢仲裁委員會(huì)辦公室為正局級(jí)事業(yè)單位,是武漢仲裁委員會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)辦理民商事仲裁案件。


        現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員6名,具體事宜公告如下:


        一、招聘崗位及人數(shù)


        1、辦案崗/辦案秘書4名


        2、綜合崗/政務(wù)事務(wù)及公文寫作1名


        3、黨務(wù)崗/政務(wù)事務(wù)及公文寫作1名


        二、招聘條件


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        1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


        2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),享有公民政治權(quán)利;


        3、具有良好的品行,愿意履行本單位工作人員義務(wù),遵守本單位工作紀(jì)律;


        4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;


        5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。


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        崗位一:辦案崗/辦案秘書4名


        崗位職責(zé):


        1、負(fù)責(zé)所承辦案件的程序管理和對(duì)仲裁庭、當(dāng)事人的服務(wù)工作;


        2、負(fù)責(zé)相關(guān)工作領(lǐng)域仲裁法律制度的宣傳、推廣工作;


        3、積極開(kāi)展相關(guān)領(lǐng)域仲裁法律理論與實(shí)務(wù)研究工作;


        4、完成交辦的其他工作任務(wù)。


        崗位要求:


        1、年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;


        2、精通民商法、經(jīng)濟(jì)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法、仲裁法等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);


        3、熱愛(ài)仲裁事業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;


        4、善于溝通,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字應(yīng)用能力;


        5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。


        崗位二:綜合崗/政務(wù)事務(wù)及公文寫作1名


        崗位職責(zé):


        1、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)各類公文及材料起草工作;


        2、負(fù)責(zé)綜合事務(wù)處理;


        3、完成交辦的其他工作任務(wù)。


        崗位要求:


        1、年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;


        2、具備起草機(jī)關(guān)公文及其他政務(wù)類文稿的素質(zhì)和能力,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;


        3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于溝通;


        4、愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,能承擔(dān)強(qiáng)度較大的工作壓力,工作態(tài)度細(xì)致、踏實(shí)。


        崗位三:黨務(wù)崗/政務(wù)事務(wù)及公文寫作1名


        崗位職責(zé):


        1、負(fù)責(zé)黨務(wù)各類公文及材料起草工作;


        2、負(fù)責(zé)黨務(wù)事務(wù)處理;


        3、完成交辦的其他工作任務(wù)。


        崗位要求:


        1、年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;


        2、具備較強(qiáng)的公文寫作能力和綜合分析能力,熟悉黨務(wù)知識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;


        3、愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,能承擔(dān)強(qiáng)度較大的工作壓力,工作態(tài)度細(xì)致、踏實(shí)。


        三、工作時(shí)間


        每周5天(8小時(shí)/天),周末雙休;其他節(jié)假日以國(guó)家規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。


        四、薪酬福利


        錄用后,按相關(guān)規(guī)定確定工資待遇,并提供工作餐等完備的福利保障。


        五、應(yīng)聘程序


       ?。ㄒ唬﹫?bào)名


        1、在線報(bào)名:請(qǐng)登錄后,完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,并在附件上傳本人身份證、學(xué)歷證,然后按公告要求投遞簡(jiǎn)歷并上傳附件,若未按公告要求無(wú)附件,均視為無(wú)效投遞。


        2、報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布日起,截止至2019年11月30日下午17:00時(shí)止。



        (二)考核


        考核內(nèi)容分筆試、面試、試崗(符合招聘條件的985、211院校全日制碩士研究生,可以直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,報(bào)名人員務(wù)必保持手機(jī)通暢,凡因個(gè)人原因,不在規(guī)定的時(shí)間參加考核,視為自動(dòng)放棄。


        六、體檢


        擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況,不予聘用。


        七、聘用管理


        經(jīng)試用期考核合格者,予以錄用,否則不予錄用。


        八、其他事項(xiàng)


        1、本次招聘公告以武漢掌上人才(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。


        2、武漢仲裁委員會(huì)辦公室招聘工作秉承公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,應(yīng)聘人員按照武漢掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序進(jìn)行應(yīng)聘申請(qǐng),武漢仲裁委員會(huì)辦公室按照統(tǒng)一的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行甄選,過(guò)程中不受任何形式的干擾,不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用,杜絕一切牟取利益的行為,也沒(méi)與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,保證被錄用的人員符合應(yīng)聘崗位條件和要求,應(yīng)聘程序合法合規(guī)。


        3、應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信,凡在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。


        4、咨詢電話:027-85711229(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)。


        武漢仲裁委員會(huì)辦公室


        2019年11月20日

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