重慶巴南區(qū)人民政府魚洞街道辦事處招聘社區(qū)專職工作者4人簡章
來源：巴南人才網(wǎng)
2019-11-22 11:18:22
重慶市巴南區(qū)人民政府魚洞街道辦事處2019年公開招聘社區(qū)專職工作者簡章
為了進一步加強社區(qū)管理，完善社區(qū)服務(wù)功能，推進社區(qū)建設(shè)，經(jīng)魚洞街道辦事處研究決定面向社會公開招聘4名社區(qū)專職工作者。并將此次公開招聘社區(qū)專職工作者考試的報名、筆試、面試及體檢工作均委托重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司組織。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，公開考試，擇優(yōu)聘用。
二、招聘職位及名額
社區(qū)專職工作者：4名。
具體崗位條件要求詳見附件1。
三、招聘條件
?。ㄒ唬釔圩鎳瑩碜o中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線。
?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派。
?。ㄈ釔凵鐓^(qū)工作，熱心為社區(qū)居民服務(wù)。
（四）年齡要求：35周歲及以下。
?。▓罂既藛T的年齡計算截止時間2019年11月25日）
（五）具有全日制大專及以上文化程度。
?。┥眢w健康。
四、招聘范圍
具有中華人民共和國城鄉(xiāng)居民戶口并在重慶市巴南區(qū)魚洞街道、龍洲灣街道、李家沱街道、花溪街道居住且符合招聘條件的人員，均可報名。
以下幾類人員不屬于招聘范圍：三年以內(nèi)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職、黨籍或勞動教養(yǎng)的人員；近五年來有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；在接受高等教育時，受到開除學(xué)籍處分的人員；法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
五、報名及資格審查
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2019年11月26日上午9：00至12：00；下午14：00—18：00。
（二）報名地點：重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司（重慶市巴南區(qū)魚洞新市街79號）。報名電話：66291098、66291686、66291677。
?。ㄈ﹫竺螅罕敬慰荚嚥扇‖F(xiàn)場報名方式。報名者須持本人畢業(yè)證、身份證、居民戶口簿和能證明其在重慶市巴南區(qū)魚洞街道、龍洲灣街道、李家沱街道、花溪街道居住的本人、配偶、父母、子女、岳父母、公婆的房產(chǎn)證及關(guān)系證明或居住地派出所出具的居住證明；近期一寸同底免冠登記照片3張（彩色）。
報名時，報考人員需提供以上相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份（A4紙）。同時，有工作單位的須持所在單位同意報考證明。
（四）資格審查：由貝思特公司會同魚洞街道辦事處對報名人員進行資格審查。經(jīng)資格審查合格者，填寫《報名登記表》，并繳納報名資料費100元。
（五）開考比例：擬招聘職位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達1:3以上。資格審查合格人數(shù)達不到比例要求時，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得魚洞街道辦事處同意后，可保留該指標(biāo)或相應(yīng)減少、取消招聘職位名額。
（六）準(zhǔn)考證的領(lǐng)?。嚎忌鷳{身份證、繳費依據(jù)于2019年
11月29日上午9：00--12：00到重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司領(lǐng)取。
六、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
時間及地點：筆試時間初定為2019年11月30日，具體時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試科目及分值：筆試采取閉卷的方式進行。分《綜合知識》和計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識實作測試，滿分均為100分。
《綜合知識》考試的參考范圍：重慶市事業(yè)單位公招考試用書——《綜合基礎(chǔ)知識》中第四編“公文寫作”、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《重慶市居民委員會選舉辦法》相關(guān)內(nèi)容的理論知識。
計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識實作測試的考試范圍：基礎(chǔ)知識、 word、excel等相關(guān)內(nèi)容。
凡有一科考試成績?yōu)闊o效成績的，不計算該考生的筆試成績。
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面試由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司會同魚洞街道辦事處共同組織。
面試時間及地點：具體時間和地點另行通知。
面試比例：按擬招聘職位人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績從高分到低分依次確定參加面試的人員，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列的情況，則均進入面試；達不到規(guī)定比例的，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得魚洞街道辦事處同意后，可保留該指標(biāo)或相應(yīng)減少、取消招聘職位名額。
面試方式及分值：面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。
筆試成績的計算方法：筆試成績=(《綜合知識成績》×25%+計算機應(yīng)用基礎(chǔ)知識實作測試成績×25%)。
總成績的計算方法：考試考核總成績=筆試成績+面試成績×50%。
筆試成績、面試人員名單、筆試面試總成績和體檢人員名單在巴南人才網(wǎng)公布。
七、體檢、考察和公示
?。ㄒ唬w檢
根據(jù)筆試和面試成績總分從高到低等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人選時，若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則以學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷層次也相同時，則以面試成績高者優(yōu)先。體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》的有關(guān)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本崗位（行業(yè)）的實際需求執(zhí)行。體檢中，切實維護乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利，認(rèn)真執(zhí)行人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關(guān)規(guī)定。體檢由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)組織。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)書面向重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司提出復(fù)檢申請，由重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司征得魚洞街道辦事處同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）考察
體檢合格者，由魚洞街道辦事處組織考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
（三）公示
考察合格的擬聘人員，在魚洞街道辦事處機關(guān)公示欄內(nèi)進行公示，公示時間為5個工作日。
凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘參考人員中按考試考核總成績從高分到低分（面試成績不得低于60分）依次遞補。
八、聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由魚洞街道辦事處分配到社區(qū)工作，并納入社區(qū)專職工作者管理。社區(qū)專職工作者實行三個月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式錄用為社區(qū)專職工作者；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求和不能辦理基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險的人員，予以辭退。
九、工資福利待遇
社區(qū)專職工作者聘用期間（含試用期）的工資標(biāo)準(zhǔn)按照區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并同時按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險（含大額互助醫(yī)療保險）、工傷保險。
十、紀(jì)律要求
公開招聘社區(qū)專職工作者是加強社區(qū)管理，完善社區(qū)服務(wù)功能，推進社區(qū)建設(shè)的一項重要措施，是提高社區(qū)專職工作者素質(zhì)的重要手段，是一項十分嚴(yán)肅的工作。參與考試、考察及聘用工作的考生、工作人員和有關(guān)單位，一定要自覺遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
附件：1-2下載
1.2019年魚洞街道公開招聘社區(qū)專職工作者崗位一覽表
2.同意報考證明（模版）
重慶市巴南區(qū)人民政府魚洞街道辦事處
2019年11月21日
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