2019年江蘇淮安金湖縣黎城街道聘專職網(wǎng)格員10人公告
金湖縣黎城街道2019年公開招聘專職網(wǎng)格員
為推進(jìn)網(wǎng)格化社會(huì)治理工作，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招考專職網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考計(jì)劃
本次公開招聘黎城街道專職網(wǎng)格員崗位10名。
二、招考條件
1.面向具有金湖縣戶籍且具備國(guó)家教育行政部門認(rèn)可及招考崗位要求的高中（中專）及以上學(xué)歷的人員（報(bào)名截止前取得畢業(yè)證書），專業(yè)不限；
2.年齡40周歲以下（1979年11月25以后出生）男女不限；
3. 政治素質(zhì)好，具有良好的道德品行；組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞；熱愛(ài)網(wǎng)格化社會(huì)治理工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力。
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
⒈受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或有違法犯罪記錄的；
?、惨蜻`紀(jì)違法正在被相關(guān)部門處理的；
⒊其它不適宜作為工作人員的情形。
報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
三、招考程序及辦法
?。ㄒ唬﹫?bào)名
考生報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件，以及本人近期同底2寸免冠照片2張。
考生請(qǐng)于2019年11月25日—11月29日，上午8：30—11:45，下午2:00—5:30，到金湖縣黎城街道辦事處組織科（金湖縣躍進(jìn)路17號(hào)）報(bào)名，并填寫《金湖縣黎城街道公開招聘專職網(wǎng)格員報(bào)名表》。由金湖縣黎城街道工作人員對(duì)報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查。
報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
報(bào)名成功人員憑本人身份證，于2019年12月5日（周四）上午8：30—11:45，下午2:00—5:30，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
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1.筆試：
?。?）筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)?？偡?00分，50分及以上為合格。筆試不指定輔導(dǎo)用書。
（2）筆試時(shí)間：2019年12月14日(周六)上午9:00—11:00。
筆試成績(jī)?cè)诮鸷h勞動(dòng)就業(yè)管理處網(wǎng)站公布。
（三）面試
?。?）面試人選確定：按筆試成績(jī)從高分到低分順序及實(shí)際招考人數(shù)3倍的比例（末位成績(jī)并列的考生一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不足3倍的，所有筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。
?。?）面試安排：考生抽簽決定面試順序，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
?。?）面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書》。考生須攜帶身份證和面試通知書按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。
（四）總成績(jī)折算和公布
總成績(jī)按以下公式折算：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
總成績(jī)?cè)诮鸷h勞動(dòng)就業(yè)管理處網(wǎng)站公布。
?。ㄎ澹w檢和考察
在報(bào)考人員中 ，按照應(yīng)聘崗位人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序（總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者，下同），以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察名單。體檢和考察由金湖縣黎城街道統(tǒng)一組織。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
考察審查標(biāo)準(zhǔn)為：應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對(duì)象及條件”中不得報(bào)考的情況。
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體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖縣勞動(dòng)就業(yè)管理處網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的，按照總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
四、聘用管理及待遇
體檢、考察均合格人員與金湖縣黎城街道簽訂勞動(dòng)合同，首次聘用期為1年，試用期30天。試用期內(nèi)工資按1944元/月執(zhí)行，試用期滿考核合格后，工資待遇與黎城街道現(xiàn)有專職網(wǎng)格員同工同酬。依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。首次聘用期滿進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的人員，續(xù)簽勞動(dòng)合同。考核不合格者予以辭退。
五、信息公開與咨詢
(一)招考工作全程信息公開,相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢:
金湖縣勞動(dòng)就業(yè)管理處網(wǎng)站（http://bbs.211600.com/forum-211-1.html）
（二）為方便群眾咨詢，特設(shè)立咨詢電話：0517—86801522
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招考工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0517-86801515
七、本公告由金湖縣黎城街道負(fù)責(zé)解釋。
中共金湖縣黎城街道工作委員
金湖縣黎城街道辦事處
2019年11月22日
