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      2019年廣東東莞日報社招聘7人公告

      來源:東莞市人力資源和社會保障局 2019-11-26 10:46:03
        東莞日報社2019年公開招聘人員公告
       
        東莞日報社成立于1986年,為歸口市委宣傳部管理的公益三類事業(yè)單位,正處級,經費自理?,F(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令139號)的有關規(guī)定,結合東莞日報社的發(fā)展需要,今年擬計劃對外公開招聘7名工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
       
        一、指導思想和目的
       
        以科學發(fā)展觀為指導,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關人員,確保聘用人員素質。
       
        二、招聘崗位和要求
       
        本次招聘崗位為專業(yè)技術崗位,共招聘7人,具體崗位情況和要求詳見附件1。
       
        三、薪酬待遇
       
        按照國家、省政策、東莞市屬媒體規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標準提供待遇。
       
        四、招聘程序
       
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        1、報名基本條件
       
       ?。?)符合招聘崗位要求(見附件1);
       
       ?。?)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業(yè)道德,團隊合作意識強;
       
       ?。?)身體健康,能勝任應聘崗位的工作;
       
       ?。?)有志于從事新聞及相關工作,具有扎實專業(yè)基礎知識,較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力;
       
       ?。?)符合計劃生育政策規(guī)定;
       
        (6)涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未做出結論的,或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報名;
       
        以下人員不得報考:
       
        (1)受行政處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。
       
       ?。?)曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定做出處理決定,從該處理決定做出之日起不滿五年的。
       
        (3)近兩年在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
       
       ?。?)因涉嫌違法正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。
       
       ?。?)在讀的非應屆普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期、服務期未滿的在編在職(崗)人員。
       
        (6)聘用后即構成回避關系的。
       
       ?。?)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
       
        2、報名方法
       
        現(xiàn)場報名。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(黑色鋼筆填寫或打印)一份。每位應聘者只能報考一個崗位。應聘人員須親自報名,不接受委托報名。
       
        報名時需要提交的資料:
       
       ?。?)身份證、戶口簿原件及復印件。
       
       ?。?)學歷(學位)證書原件及復印件。
       
       ?。?)職稱及報考崗位要求的有關證件原件及復印件。
       
       ?。?)近期一寸彩色免冠正面照片3張(同版)。
       
       ?。?)報考崗位所要求工作經驗的證明(提供勞動合同或社會保險繳費證明)。
       
        3、報名時間:2019年12月10日-12日(上午9:00-11:30;下午2:30-5:00)
       
        4、報名地點:東莞南城三元路8號東莞報業(yè)大廈三樓。
       
       ?。ǘ┵Y格審查
       
        根據(jù)招聘條件,由東莞日報社負責報考資格審查,并向通過資格審查的報考者發(fā)放準考證,通知具體考試時間、地點。
       
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        考試采用筆試加面試的方式進行,筆試、面試成績均采用百分制。筆試和面試成績均設定60分為合格分數(shù)線,60分及以上者入圍。如招聘崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)不足3:1,該崗位遞減招聘人數(shù)或取消招聘,以符合招考比例。
       
        1、筆試
       
        筆試的時間、地點待定。
       
        考生攜帶準考證和身份證參加筆試。在筆試成績入圍者中從高分到低分進行排序,按崗位招考人數(shù)1:3的比例進入面試,如面試人員達不到1:3,按實際入圍人數(shù)進行面試。筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在東莞市人力資源和社會保障局、東莞時間網(wǎng)網(wǎng)站進行公告。
       
        2、面試
       
        考生攜帶身份證和準考證參加面試。面試采用結構化面試方式,主要測試面試人員的專業(yè)知識、臨場應變和綜合分析等能力。參加面試考生須在面試前30分鐘抽簽確定面試順序,未按時報到或中途擅離考場的視為放棄面試。面試成績當場宣布。面試時間、地點另行通知。
       
        3、考試成績計算
       
        考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%??荚嚱Y束后,根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選??荚嚳偝煽兿嗤陌疵嬖嚦煽兏叩瓦M行排序。
       
        (四)體檢
       
        組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行體檢。
       
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        體檢合格者確定為擬聘用考察人選,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察。進入考察階段需提供有效的無犯罪記錄證明和計劃生育證明。
       
       ?。┐_定擬聘人員、公示
       
        體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,在東莞市人力資源和社會保險局、東莞時間網(wǎng)公示7個工作日。
       
        如因體檢或其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
       
       ?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
       
        擬聘用人員經公示無異議的,按有關規(guī)定和程序和權限報批聘用。
       
       ?。ò耍┙Y果備案
       
        在簽訂聘用合同后10個工作日內,將招聘結果報東莞市人力資源和社會保障局備案。
       
        五、有關問題說明
       
        (一)應聘者應符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關材料必須真實、準確,且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的,一經查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用合同無效。
       
        (二)有關招聘事項及考試成績等,可登陸東莞市人力資源和社會保障局、東莞時間網(wǎng)查詢。
       
        聯(lián)系電話:23126251
       
       
       
        東莞日報社
       
        2019年11月25日