通訊調(diào)度員2名（具體崗位要求詳見附件1）。

 

　　（二）報考條件

 

　　1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，沒有參與邪教活動，無其它違法違紀行為；

 

　　2.具有良好的溝通能力，較強的學習能力，服務意識強，辦事穩(wěn)重，作風扎實，服從工作安排；

 

　　3、身體健康，能勝任崗位工作。

 

　　（三）有下列情形之一的不得報考

 

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

　　2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

 

　　3.違反社會公德、職業(yè)道德被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

 

　　4.其他不適宜從事急救工作的情形。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報名及資格審查

 

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名。

 

　　2.報名時間及資格審查地點：

 

　　時間：自公告公布日開始（2019年11月25日-12月3日，雙休日除外）上午8:30～12：00，下午2:30～5:00；

 

　　地點：新余市緊急救援中心二樓西側(cè)小會議室。

 

　　3.報名、資格審查需提供的材料：報名人員填寫報名表（附件2），應聘通訊調(diào)度員崗位報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證、護士資格證、護士執(zhí)業(yè)資格證原件和復印件（各壹份），個人近期1寸免冠彩照3張、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（請登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認證并打?。┘捌渌鼘I(yè)相關獲獎證書等復印件。

 

　?。ǘ╅_考比例、考試方式及計分辦法

 

　　1.開考比例：根據(jù)報名情況，原則上按崗位數(shù)與報考人員數(shù)不低于1：3的比例確定開考崗位。如報考人數(shù)低于崗位數(shù)開考比例的，是否放寬開考比例，中心將根據(jù)崗位需要由班子會研究決定后另行通知。

 

　　2.考試方式：采用面試+筆試方式進行，均為百分制。

 

　　⑴面試

 

　　面試時間：2019年12月6日。面試地點：新余市緊急救援中心二樓大會議室。

 

　　面試內(nèi)容：主要通過提問+實踐技能操作方式對應聘人員的學習工作經(jīng)歷、表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、專業(yè)實操能力等方面進行綜合考核。

 

　?、乒P試

 

　　筆試時間：2019年12月6日。筆試地點：新余市緊急救援中心二樓大會議室。

 

　　筆試內(nèi)容：通訊調(diào)度員崗位主要考核急診急救相關專業(yè)知識。

 

　　3.計分方法：面試和筆試各占50%。采取先面試后筆試方式進行。根據(jù)面試者的成績從高到低按面試人數(shù)與崗位數(shù)3:1的比例入闈筆試，如面試人數(shù)與崗位數(shù)比例不足3:1比例則全部入闈筆試。

 

　?。ㄈw檢及考察

 

　　1.按面試成績+筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢人員。如遇最后一名分數(shù)相同者，筆試成績高者入闈體檢。

 

　　2.體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由報考人員個人承擔。

 

　　3.根據(jù)體檢合格人員名單由新余市緊急救援中心組織考察。

 

　　4.在體檢、考察過程中，因不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按考試總成績從高到低依次遞補。

 

　　（四）公示及聘用

 

　　1.考察后確定擬聘用人員名單，并將名單在江西新余人才網(wǎng)（www.rcwxy.com）上公示7天。

 

　　2.公示結束無異議后，對擬聘用人員進行試用，試用期3個月，試用期滿后進行綜合能力考核，考核合格人員，按中共新余市委辦公室、新余市人民政府辦公室印發(fā)《關于進一步清理規(guī)范機關事業(yè)單位編外用工工作方案》的通知（余辦發(fā)〔2014〕34號）文件規(guī)定實行勞務派遣，由新余市贛中人才有限公司與其簽訂聘用合同，后按《勞動法》有關規(guī)定辦理勞務派遣手續(xù)。試用期內(nèi)考核不合格者，將不予聘用。

 

　　四、有關待遇

 

　　1.試用期工資按照《新余市緊急救援中心聘用人員管理辦法》執(zhí)行；

 

　　2.簽定勞動合同后，月薪3000～3500元，并按有關規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險五項社會保險，享受新余市緊急救援中心職工同等福利待遇。

 

　　五、其他

 

　　（一）應聘人員需對照本次招聘公告中的招聘崗位及條件如實申報，并對所提交材料的真實性負責，資格審查貫穿整個招考全部過程；

 

　?。ǘ溉藛T要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者立即取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系；

 

　?。ㄈ┱衅竼挝挥袡喔鶕?jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權；

 

　?。ㄋ模┍竟嬗尚掠嗍芯o急救援中心負責解釋。

 

　　六、咨詢

 

　　有關本次招聘工作具體問題，請向新余市緊急救援中心辦公室咨詢。

 

　　咨詢電話：0790-6463120 0790-6463727

 

　　地址：新余市新欣北大道369號

 

　　附件：

 

 

 

　　新余市緊急救援中心

 

　　2019年11月25日