2019年黑龍江密山市扶貧開發(fā)工作服務(wù)中心選調(diào)公告

來源：密山市人民政府 2019-11-27 16:07:13

　　2019年密山市扶貧開發(fā)工作服務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《中共黑龍江省委辦公廳黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范全省機關(guān)事業(yè)單位選人進人工作的通知》（黑辦發(fā)〔2017〕14號）和《中共雞西市委辦公室雞西市人民政府辦公室關(guān)于進一步規(guī)范全市機關(guān)事業(yè)單位選人進人工作的實施意見》（雞辦發(fā)〔2017〕16號）通知要求，為做好密山市扶貧開發(fā)工作，經(jīng)密山市委、市政府批準，決定面向密山市所屬轄區(qū)事業(yè)單位范圍內(nèi)為市扶貧開發(fā)工作服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選調(diào)單位及計劃

　　選調(diào)單位：密山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位密山市扶貧開發(fā)工作服務(wù)中心。

　　選調(diào)計劃：計劃公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員9人。選調(diào)崗位及具體要求詳見《2019年密山市扶貧開發(fā)工作服務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員計劃表》（附件1）。

　　二、選調(diào)范圍、對象

　　選調(diào)范圍及對象:從密山市所屬轄區(qū)內(nèi)的市級財政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員中選調(diào)副科級以下(不含副科)人員。

　　三、選調(diào)條件

　　1.政治堅定，有較高的政治素質(zhì)和良好的品行；熱愛工作，具有較強的組織紀律性和集體榮譽感；服從工作安排，遵紀守法，有事業(yè)心；

　　2.年齡在40周歲以下（1979年11月28日及以后出生），部分崗位因工作要求年齡限制詳見附件1；

　　3.所需學(xué)歷要求詳見附件1；

　　4.年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6.所在單位及其主管部門同意報考。

　　有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

　　1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.受處分期間或受黨紀、政紀處分影響期未滿的；

　　3.事業(yè)單位新進人員試用期或服務(wù)期未滿的；

　　4.按照有關(guān)規(guī)定需要回避的；

　　5.有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不得參加選調(diào)其他情形的。

　　四、報名、資格審查

　　（一）報名

　　1.報名方式

　　報名采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進行。報名人員須親自到現(xiàn)場報名，且只能選擇一個崗位報名。

　　2.報名時間、地點

　　時間：2019年11月28日——2019年12月6日

　　(上午9:00-11:30，下午14:00-16:30)。

　　地點：密山市人力資源和社會保障局（216室）。

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　　報名人員須提交如下材料：

　　下載和填寫《2019年密山市扶貧開發(fā)工作服務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2）一份，須經(jīng)所在單位和主管部門負責(zé)人簽字同意并加蓋公章；近期同版二寸藍底免冠照片3張；二代身份證原件及復(fù)印件各一份；《全省機構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)管理平臺事業(yè)單位人員信息表》一份；畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份；學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”一份；選調(diào)崗位有資格證書要求的，需提供原件及復(fù)印件各一份；本人現(xiàn)場簽字的《報考人員誠信承諾書》（附件3）一份。

　　資格審查工作貫穿于公開選調(diào)工作始終，凡發(fā)現(xiàn)報考者與選調(diào)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其選調(diào)資格。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對報名人員進行資格審查，資格審查通過后，方可按要求參加選調(diào)工作各環(huán)節(jié)。

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　　1.選調(diào)工作實行誠信報名制度，對于惡意報名、擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，三年內(nèi)不得參加密山市的公開選調(diào)考試，并嚴格按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理；

　　2.崗位報名人數(shù)與崗位選調(diào)計劃數(shù)的比例需達到2:1，低于該比例的原則上相應(yīng)減少選調(diào)名額或取消選調(diào)崗位，報考崗位被取消的報名人員，可以改報其他崗位。確因工作需要并經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可降低開考比例；

　　3.本公告中關(guān)于年齡、學(xué)歷、資格等期限計算截止日期為2019年11月28日（含當日）；

　　4.報名后的各項選調(diào)環(huán)節(jié)，以“密山市政府網(wǎng)站”通知或由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以電話告知，請各位考生及時登錄網(wǎng)站查詢信息或暢通聯(lián)系方式，以免影響考試。

　　五、選調(diào)方式

　　由市人力資源和社會保障局組織實施，采取綜合面試和考察的方式公開選調(diào)。

　　六、選調(diào)程序和辦法

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　　1.面試人選確定：報名資格審查合格者，參加綜合面試。

　　2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試崗位能力,考察應(yīng)試者的思辨能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力及語言表達能力等。面試滿分100分,當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。

　　面試成績低于60分者不列入考察對象。

　　3.面試時間：每名考生面試時間為15分鐘。

　　4.面試順序:所有面試考生按抽簽順序進行。

　　5.面試成績:面試成績當場由考官評分。去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分，即為面試成績，面試成績保留小數(shù)點后2位。

　　6.面試有關(guān)紀律要求：開考前，考生必須將手機等通訊工具(電子產(chǎn)品)關(guān)閉，否則視作違規(guī)并按有關(guān)規(guī)定處理；候考期間，需耐心等待，不得離開候考室，如因特殊情況需離開候考室的，須報告候考室工作人員，經(jīng)許可后，由工作人員全程陪同，否則視作違規(guī)并按有關(guān)規(guī)定處理；考生應(yīng)自覺遵守考試紀律。如有違規(guī)行為，將取消面試資格。

　　7.面試日期與地點安排：由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話告知。

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　　根據(jù)面試成績由高分到低分，按照與選調(diào)職位計劃數(shù)1：1的比例，等額確定考察人選。

　　考察工作由市人力資源和社會保障局按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績與公開選調(diào)崗位的適應(yīng)程度等情況進行全面考察。對考察不合格的，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，取消其擬選調(diào)資格，從報考同一崗位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

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　　根據(jù)組織考察結(jié)果確定擬選調(diào)人選，在密山市政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，安排到選調(diào)單位試用。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其選調(diào)資格。

　　（四）辦理相關(guān)手續(xù)

　　選調(diào)人員試用期為3個月。試用期滿考核合格的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，安排返回原單位工作。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強公開選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證選調(diào)工作順利進行，成立“2019年密山市扶貧開發(fā)工作服務(wù)中心公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”。

　　組長：趙永維市政府副市長

　　副組長：劉亞林市委組織部副部長、人力資源和社會保障局局長

　　段炳義市編委辦主任

　　郭鐵市政府辦公室副主任

　　劉濤市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長、主任科員兼扶貧辦主任

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在市人力資源和社會保障局，負責(zé)具體選調(diào)工作的組織與實施。