考生未在規(guī)定時(shí)間參加考試，視為自動(dòng)放棄。考試采取面試與辦公自動(dòng)化技能測試相結(jié)合方式進(jìn)行，由青原區(qū)水利局具體組織實(shí)施，面試和辦公自動(dòng)化技能測試的地點(diǎn)均在青原區(qū)水利局進(jìn)行。面試成績占70%，辦公自動(dòng)化技能測試成績占30%。

 

　?。?）面試。面試時(shí)間為12月5日上午9:30。面試分值為100分。由青原區(qū)水利局組織3—5名評委，采取現(xiàn)場提問和考生陳述為主進(jìn)行面試，面試得分以評委現(xiàn)場評定分的平均得分為最后面試成績?？忌嬖嚦煽儽仨氝_(dá)到70分，方能進(jìn)入辦公自動(dòng)化技能測試程序。當(dāng)實(shí)際面試人員數(shù)小于實(shí)際招聘數(shù)時(shí)，面試延期舉行，具體時(shí)間另行通知。

 

　?。?）辦公自動(dòng)化技能測試。辦公自動(dòng)化技能測試時(shí)間為12月5日下午14:30。根據(jù)考生面試成績從高分到低分順序依招聘計(jì)劃數(shù)按1：2的比例確定參加測試入闈人員名單，如遇末位同分情況，一并入闈。辦公自動(dòng)化技能測試主要包括：word文檔編輯、excel表格等辦公軟件的運(yùn)用，分值為100分。入闈人員中因故放棄，產(chǎn)生的空額從面試未入闈人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。無人可遞補(bǔ)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員進(jìn)行辦公自動(dòng)化技能測試。

 

　?。ㄈw檢和考察

 

　　按總成績從高到低的原則確定前4名為入闈體檢、考察名單，若入闈人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄而出現(xiàn)職位空缺，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。體檢合格后，由區(qū)水利局對體檢合格者進(jìn)行考察。

 

　　四、聘用后待遇與管理

 

　?。ㄒ唬┕べY待遇

 

　　招聘人員全部為編制外聘用，實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期工資2100元、伙食補(bǔ)助500元。試用期滿經(jīng)考核合格的，簽訂聘用合同，成為正式受聘人員，每月工資2400元伙食補(bǔ)助500元，并為其購買社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員實(shí)行兩年一聘制，期滿后考核合格再行續(xù)聘。

 

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