亚洲欧美v人片在线观看,亚洲在在线观看免费视频,东京一区在线视频网站,久久精品熟女亚洲国产..

    1. 
      

    2. <small id="knnhd"></small>

      <td id="knnhd"><tbody id="knnhd"><table id="knnhd"></table></tbody></td>

      2020年安徽安慶師范大學高層次人才招聘108人公告

      來源:安慶師范大學人事處 2019-11-28 14:46:35
      2020年安慶師范大學公開招聘高層次人才(預)公告
       
        為做好2020年安慶師范大學面向社會公開招聘人才工作,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現就有關事項公告如下:
       
        一、招聘原則
       
        堅持面向社會、公開招聘;堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;堅持對崗招聘、寧缺毋濫。
       
        二、招聘計劃詳情點擊此處下載
       
        三、招聘待遇
       
        (一)基本待遇
       
        引進的全職高層次人才入安徽省事業(yè)單位編制,除了享受正常工資福利待遇外,學校還提供購房補貼和科研啟動經費等待遇,具體見下表:(詳情點擊此處下載
       
        一、購房補貼根據相應條件向上浮動1-10萬元(不超過10萬元),具體上浮條款為:
       
        1、雙一流高校(學科)、中國科學院大學、中國社會科學院大學博士增加2萬;
       
        2、超出引進科研具體條件部分,主持國家基金項目增加2萬/項,主持省部級科研項目增加1萬/項,發(fā)表SCI一區(qū)論文增加2萬/篇,SCI二區(qū)論文增加1萬/篇,CSSCI核心版論文1萬/篇;
       
        3、博士后增加2萬;
       
        4、具有一年以上海外留學經歷的增加2萬。
       
        二、不需要解決配偶工作的,在第一次發(fā)放購房補貼時另增加10萬元。
       
        三、如學校無過渡房源,提供租房補貼1000元/月(3年)。
       
        四、購房補貼分兩批發(fā)放:入職時發(fā)放70%,聘期考核達到聘任協議目標任務時發(fā)放剩余30%。
       
        五、符合安慶市首位產業(yè)需要的相關學科人才,可連續(xù)3年享受安慶市引進人才津貼(本校購房補貼額度的10%/年)及相關待遇。
       
       ?。ǘ┢渌麅?yōu)惠待遇
       
        1、博士、教授(或相當專業(yè)技術資格)經年度考核合格,可享受高層次人才特殊津貼12000元/年,不重復享受。
       
        2、引進的博士如不具有副高級以上專業(yè)技術資格,可享受副高級專業(yè)技術崗位(七級)同類人員經濟待遇3年。
       
        3、國(境)外高層次人才經資格認證和學校人才評價機構評審,可參照同類人員標準適當從優(yōu)確定待遇。
       
        4、符合安慶市首位產業(yè)需要的相關學科人才,可同時享受安慶市引進人才待遇。
       
        5、學校協調安排子女入學(安慶市優(yōu)質幼兒園、小學和初中)
       
        四、招聘類別和條件
       
       ?。ㄒ唬┗緱l件
       
        1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
       
        2、遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,具有良好的品行;
       
        3、具有較高學術造詣,符合崗位所需的專業(yè)或技能條件;
       
        4、身心健康。
       
        (二)招聘人才類別和應聘具體條件
       
        1、領軍人才
       
        符合安徽省教育廳、財政廳《關于引進高校領軍人才和團隊的意見》中規(guī)定的一類、二類、三類人才標準(見附件)。
       
        2、學術骨干
       
        A類:
       
        1)年齡和學歷職稱條件:年齡50周歲以下,具有博士學位的教授(或相當專業(yè)技術資格);
       
        2)項目條件:近五年主持國家級科研項目1項;
       
        3)論文條件:自然科學類近五年發(fā)表的學術論文被SCI收錄5篇以上(第一作者或通訊作者),其中在影響因子二區(qū)期刊上發(fā)表的論文不少于2篇;人文社科類近五年發(fā)表CSSCI核心版論文3篇以上(第一作者)。
       
        B類:
       
        1)年齡和學歷職稱條件:年齡45周歲以下,具有博士學位的副教授(或相當專業(yè)技術資格);
       
        2)項目條件:近五年主持國家級科研項目1項或省部級以上科研項目2項;
       
        3)論文條件:自然科學類近五年發(fā)表的學術論文被SCI收錄3篇以上(第一作者或通訊作者),其中在二區(qū)期刊上發(fā)表的論文不少于1篇;人文社科類近五年發(fā)表CSSCI核心版論文2篇以上(第一作者)。
       
        3、博士
       
        符合學校學科專業(yè)建設發(fā)展需要的博士,第一學歷為全日制本科,本、碩、博階段所學專業(yè)相同或相近,年齡一般不超過40周歲,業(yè)績成果特別突出者年齡可適當放寬。引進博士分為特需專業(yè)博士(C類)、急需專業(yè)博士(D類)和一般專業(yè)博士(E類)。
       
        4、其他優(yōu)秀人才
       
        引進條件一人一議。
       
        注:公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1980年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);
       
        有下列情形之一的人員,不得報考:
       
        1)不符合崗位招聘條件的人員;
       
        2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
       
        3)現役軍人;
       
        4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
       
        5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
       
        6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
       
        五、應聘報名
       
        請致電相關學院招聘工作聯系人,并郵件投遞《安慶師范大學公開招聘報名表》(見附件一)和求職材料掃描件(含本人簡歷、身份證、學歷學位證書、獲獎證書、代表性學術成果原件和復印件、論文檢索報告等)至相關學院和人事處專用郵箱。請在郵件主題標注求職人、學歷(學位)和應聘崗位等簡要信息。
       
        六、資格初審
       
        收到簡歷和求職材料后,相關學院和人事處及時對應聘人員材料進行資格審查,對符合崗位需求的人員,通知其來校參加考核。
       
        七、考試考核
       
        應聘者來校時應攜帶相關求職材料原件供審核??己朔绞讲扇∶嬖?、試講等多種方式靈活進行。學院成立考核專家組,由5-7人組成。主要考查應聘人員的專業(yè)基礎知識、教學科研水平、處理與解決問題的能力等。
       
        八、體檢與考察
       
        體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
       
        考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作期間的表現,同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有招聘回避的情形等方面的情況。
       
        根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,視為考察不合格。
       
        九、公示
       
        對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在學校人事處網站公示7天。
       
        十、簽約聘用
       
        經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的應聘人員,取消其聘用資格。
       
        根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,我校新進人員實行聘用制,應聘人員須與我校簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
       
        十一、人事處聯系方式
       
        聯系人:黃建平 王善武 老師
       
        電話:0556-5300022 5301639 ; E-mail:aqsd2019@163.com
       
        通訊地址:安徽安慶市集賢北路1318號 安慶師范大學龍山校區(qū) 人事處,郵編:246133
       
        此公告為2020年招聘預公告,正式公告待上級部門批準后發(fā)布。
       
        特此公告
       
        安慶師范大學
       
        2019年11月28日
       
        附件:安慶師范大學公開招聘報名表。doc
       
        安徽省一、二、三類人才標準
       
        一類人才:中國科學院或中國工程院院士,海外著名學術機構的外籍院士(以下分別簡稱兩院院士和外籍院士),國家萬人計劃杰出人才。
       
        二類人才:國家“973”計劃項目首席科學家,國家“863”計劃重大項目負責人,國家“千人計劃”、教育部“長江學者計劃”、國家杰出青年科學基金、國家級教學名師獎獲得者,國家萬人計劃領軍人才,中科院“百人計劃”等國家重要人才平臺入選者,國家自然科學一等獎個人排名前七、二等獎排名前五,國家技術發(fā)明、科技進步一等獎排名第一的獲獎者。
       
        三類人才:國家“百千萬”人才工程國家級人選、全國杰出專業(yè)技術人才、國家有突出貢獻的中青年專家、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者、全國宣傳文化系統“四個一批”人才、中國青年科技獎獲得者、享受國務院特殊津貼人員,國家萬人計劃青年拔尖人才,省級“百〈千〉人計劃”人選,皖江學者,省學術和技術帶頭人等省級重要人才平臺入選者;國家“973”計劃課題、國家“863”計劃重大專項、國家自然科學基金重大研究項目、國家社會科學基金重大項目、國家科技支撐計劃重大項目、國家科技重大專項項目負責人,國家重點實驗室主任、國家工程研究中心主任;獲得?。ú浚┘壸匀豢茖W、技術發(fā)明、科技進步一等獎(前三)或二等獎(第一),獲得中國高校人文社會科學成果獎一等獎(前三)或二等獎(第一),中國青年科技獎獲得者,獲得國家教學成果獎特等獎(前五)或一等獎(前三)或二等獎(第一),獲得國家社會科學基金項目優(yōu)秀成果獎一等獎(前二)或二等獎(第一)等。
       
        更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網安徽頁面(http://ca5p.cn/anhui/),招聘信息更全面、更方便查找。
      免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)