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      2019年江蘇淮安洪澤區(qū)司法局招聘社區(qū)矯正專職社工3人公告

      來(lái)源:淮安市洪澤區(qū)人民政府 2019-12-19 13:56:43

        2019年洪澤區(qū)司法局招聘相關(guān)工作人員公告


        根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意,決定面向社會(huì)公開招錄社區(qū)矯正專職社工3名,人民調(diào)解書記員2名。


        一、招聘原則


        堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)招聘工作人員。


        二、招聘職位及人數(shù)


       ?。ㄒ唬┖闈蓞^(qū)司法局社區(qū)矯正工作專職社工3名;


        (二)洪澤區(qū)司法局人民調(diào)解書記員2名。


        三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件


       ?。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹國(guó)家的基本路線方針政策,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)?身體健康,事業(yè)心強(qiáng),無(wú)任何不良記錄;


       ?。ǘ╉毦哂袊?guó)家教育行政部門認(rèn)可的普通類高校大專及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)不限,且年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);


       ?。ㄈ﹩挝徊话才抛∷?,應(yīng)聘者原則上須具有洪澤區(qū)戶籍,或者在城區(qū)有住處;


       ?。ㄋ模┓灿幸韵虑闆r之一的,不得報(bào)名:


        1、有違法犯罪記錄的;


        2、曾因違紀(jì)違法行為受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;


        3、曾被用人單位辭退開除的以及尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;


        4、配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑的,對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑的,直系親屬或者本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國(guó)家安全罪的;


        5、與用人單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;


        6、社會(huì)失信的人員;


        7、紋身以及發(fā)型奇特的人員;


        8、其他不適宜報(bào)考人員。


        四、報(bào)名辦法


       ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2019年12月16日至12月24日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)


        (二)報(bào)名地點(diǎn):洪澤區(qū)司法局組織人事科(二樓229室)


       ?。ㄈ﹫?bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名


       ?。ㄋ模?yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交以下材料:


        1、2019年洪澤區(qū)司法局招聘相關(guān)工作人員報(bào)名表(見(jiàn)附件);


        2、戶口簿;


        3、身份證;


        4、本人近期一寸免冠照片3張;


        5、學(xué)歷證書,如有學(xué)位證書,一并提交。


        以上材料均須提供原件和1份復(fù)印件。


        (五)資格審核通過(guò)的發(fā)放準(zhǔn)考證,發(fā)證時(shí)間另行通知。


        五、考試與錄用


       ?。ㄒ唬┛荚???荚嚪譃楣P試和面試。開考比例為1:3,如果報(bào)名人數(shù)不足開考比例,按照比例減少招聘人數(shù)。


        1、筆試


        筆試采用閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(占35%)、法律專業(yè)知識(shí)(占15%)、綜合寫作(占30%)、計(jì)算機(jī)打字速度及正確率(占20%),計(jì)分為百分制。


        筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng):詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。


        考生須攜帶本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》,按照規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。


        2、面試


        根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),按從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例,確定擬面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。


        面試總分100分,60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,面試結(jié)束后,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書》。


        在面試成績(jī)合格人員中,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,以百分制合成總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入)。


       ?。ǘw檢。按考生總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


       ?。ㄈ┱?。體檢合格人選列為擬錄用對(duì)象,對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、社會(huì)反響以及社會(huì)誠(chéng)信等情況進(jìn)行綜合審查。


        如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。


        六、聘用和管理


        考試、體檢、政審合格者與洪澤區(qū)司法局委托的洪澤區(qū)金橋勞務(wù)服務(wù)中心辦理相關(guān)聘用手續(xù)。


        擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到的,作自動(dòng)放棄處理。


        被聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿進(jìn)行考核,考核不合格的,取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。


        七、待遇


        工資待遇參照洪澤區(qū)司法局現(xiàn)有同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。


        八、紀(jì)律與監(jiān)督


        本次公開招錄聘用人員,嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消招錄資格,責(zé)任自負(fù)。


        聯(lián)系人:李迪  電話:0517-87809915


        附件:2019年洪澤區(qū)司法局招聘相關(guān)工作人員報(bào)名表.docx


        洪澤區(qū)司法局


        2019年12月16日

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