濱州市教育科學(xué)研究院選聘教研員公告

　　根據(jù)實(shí)際工作需要和單位編制空缺，濱州市教育科學(xué)研究院現(xiàn)面向全市優(yōu)秀中青年骨干教師選聘10名優(yōu)秀教研員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、崗位和數(shù)量

　　高中語(yǔ)文教研員1名、高中物理教研員1名、高中英語(yǔ)教研員1名、高中生物教研員1名、高中音樂(lè)教研員1名、高中體育教研員1名；初中語(yǔ)文教研員1名、初中化學(xué)教研員1名；小學(xué)數(shù)學(xué)教研員1名；中職教研員1名。

　　二、選聘范圍

　　濱州市公辦普通中小學(xué)校（中職教研員面向全市公辦職業(yè)院校）在職在編教師和教研機(jī)構(gòu)在職在編教研員。

　　三、選聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.有良好的品行；

　　4.近五年內(nèi)年度考核結(jié)果合格及以上的；

　　5.具有6年以上在教學(xué)一線從事所報(bào)相應(yīng)學(xué)科學(xué)段教學(xué)工作經(jīng)歷；

　　6.年齡40周歲以下（1978年12月24日以后出生）；

　　7.具有中級(jí)及以上職稱；

　　8.取得符合任教學(xué)段要求的教師資格證；

　　9.具備選聘崗位所需的其它資格條件（見(jiàn)附件1）；

　　10.符合以上條件的，經(jīng)組織綜合評(píng)價(jià)認(rèn)可的全市最好的教學(xué)教研骨干。

　　屬下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

　　3.尚在處分期間或未滿處分影響期限的;

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。

　　四、選聘方式及程序

　　2019年濱州市教育科學(xué)研究院選聘教研員采取報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢的程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.組織推薦與個(gè)人自愿：縣（市、區(qū)）教體局，市屬開(kāi)發(fā)區(qū)教育局（辦），各市直學(xué)校、市屬職業(yè)院校人事部門對(duì)符合報(bào)名條件的中青年骨干教師采取組織推薦和個(gè)人自愿報(bào)名相結(jié)合方式進(jìn)行。各縣（市、區(qū)）、市直有關(guān)院校每學(xué)科限推報(bào)1人。

　　被推薦對(duì)象于2019年12月24日--2019年12月30日到所在縣（市、區(qū)）教體局，市屬開(kāi)發(fā)區(qū)教育局（辦），各市直學(xué)校、市屬職業(yè)院校人事部門申請(qǐng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提交《濱州市教育科學(xué)研究院選聘教研員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。

　　各縣（市、區(qū)）教體局，市屬開(kāi)發(fā)區(qū)教育局（辦），各市直有關(guān)學(xué)校、市屬職業(yè)院校人事部門依據(jù)選聘條件及各縣（市、區(qū)）、市直各學(xué)校推薦的各學(xué)段各學(xué)科拔尖人才專家人選，推薦出政治素質(zhì)高、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、專業(yè)水平高、身心素質(zhì)好的一線優(yōu)秀青年骨干教師。

　　2.初審：2020年1月2日--3日前各推薦單位將《濱州市教育科學(xué)研究院選聘教研員組織推薦表》（附件3）《濱州市教育科學(xué)研究院選聘教研員報(bào)名表》（附件2）報(bào)送市教育局人事科。市教育局人事科對(duì)各單位報(bào)送的材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后由各報(bào)送單位通知應(yīng)聘者提交材料現(xiàn)場(chǎng)審核。

　　3.資格審查：報(bào)名者按選聘要求攜帶有效證件及相關(guān)材料到濱州市教育局進(jìn)行資格初審。時(shí)間：2020年1月7--9日（上午8:30-11:30，下午14:00- 17:00）。地點(diǎn)：濱州市教育局（濱州市渤海十六路699號(hào)），資格初審地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1。

　　具體要求：

　?。?）應(yīng)聘人員登陸濱州市教育局網(wǎng)站（http://jy.binzhou.gov.cn/）下載《濱州市教育科學(xué)研究院選聘教研員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見(jiàn)附件2），對(duì)照選聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)需要提交《報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　（2）資格審查時(shí)應(yīng)提供的材料。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿選聘工作的全過(guò)程。報(bào)名應(yīng)聘人員，須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)推薦單位審核通過(guò)的《報(bào)名表》（貼好照片）及同底版1寸近期免冠彩色照片2張。相關(guān)材料主要包括：

　?、儆行趦?nèi)的二代身份證；②學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；③教師資格證書(shū)、職稱資格證書(shū)、現(xiàn)崗位聘書(shū)；④崗位要求提供的其他相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)和材料；⑤誠(chéng)信承諾書(shū)。

　?。?）選聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的，須提交縣（市、區(qū)）行政教育主管部門（市直學(xué)校、市屬職業(yè)院校由人事部門）出具的相關(guān)工作經(jīng)歷和應(yīng)聘證明。計(jì)算工作經(jīng)歷年限截止2019年12月24日，按足年足月累計(jì)。模板參考附件4。

　　上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。

　　報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3比例的選聘崗位，經(jīng)市教育局選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，選聘崗位不足2人的，取消選聘計(jì)劃。

　　（二）考試

　　考試采取直接先面試后筆試的方式進(jìn)行，面試、筆試工作由市教育局按照有關(guān)要求組織實(shí)施。

　　面試采用試講方式，滿分為100分。每人準(zhǔn)備30分鐘，試講時(shí)間不超過(guò)15分鐘，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，實(shí)行百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　進(jìn)入筆試范圍人員從面試成績(jī)達(dá)到80分（含80分）以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1:3的比例確定，進(jìn)入筆試范圍人員最后一名成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試，面試成績(jī)不足80分的不得進(jìn)入筆試范圍。

　　筆試考試內(nèi)容為教學(xué)設(shè)計(jì)，滿分100分，時(shí)間60分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線。按面試成績(jī)、筆試成績(jī)分別占60%、40%的比例合成考試總成績(jī)，面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢人選。

　　五、考察體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按選聘計(jì)劃數(shù)1:2比例確定進(jìn)入考察范圍人選，先按照1:1考察，考察合格進(jìn)行體檢。

　　市教育局成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作?？疾旄鶕?jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，提取考察對(duì)象檔案，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并寫出書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的只能進(jìn)行1次復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　對(duì)取消、放棄考察（體檢）資格或考察（體檢）不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　經(jīng)考察、體檢均合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題嚴(yán)重并查實(shí)有據(jù)的，取消選聘資格。因被取消選聘資格或者放棄聘用資格等原因造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

　　聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格的回原單位工作。

　　咨詢電話：0543-3188776。

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-5

　　附件1.濱州市教育科學(xué)研究院選聘教研員崗位計(jì)劃表

　　附件2.濱州市教育科學(xué)研究院選聘教研員報(bào)名表

　　附件3.濱州市教育科學(xué)研究院選聘教研員組織推薦表

　　附件4.同意推薦信

　　附件5.誠(chéng)信承諾書(shū)

　　濱州市教育局

　　2019年12月19日