根據(jù)肇州縣委、縣政府《肇州縣從高校引進專業(yè)人才實施辦法》，為集聚更多優(yōu)秀人才來肇州工作，經(jīng)研究同意，現(xiàn)就肇州縣引進人才事項公告如下。

　　一、引進數(shù)量及專業(yè)

　　(一)引進數(shù)量

　　引進專業(yè)技術人才60名。

　　(二)引進專業(yè)

　　1.園區(qū)企業(yè)引進人才：工業(yè)經(jīng)濟、規(guī)劃與設計、生物科學、生物制藥、食品科學、食品工程、食品質量與安全、機械設備、市場營銷、畜牧獸醫(yī)、人力資源管理、石油工程技術、工商管理、金融、金融英語、商務英語、土木工程、工程管理、化工(化學)、環(huán)境科學等相關專業(yè)。

　　2.縣直事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進人才：漢語言文學、農業(yè)類、水利類、交通運輸類、建筑類、管理類(人力資源管理、信息管理、工商管理、財務管理、旅游管理等)、廣播電視編導、計算機科學與技術、金融、會計學、法學、土木工程、食品科學與工程、統(tǒng)計學等專業(yè)。

　　3.學校引進人才：數(shù)學、語文、英語、物理、化學、生物、地理、歷史、體育等專業(yè)。

　　二、報考條件

　　1.全日制本科及以上學歷;

　　2.具有適應崗位要求的身體條件;

　　3.所學專業(yè)、畢業(yè)證要與應聘崗位要求專業(yè)相符;

　　4.年齡在30周歲及以下，急需緊缺型人才或特別優(yōu)秀的可適當放款年齡限制;

　　5.無任何違法違紀行為及其他不良表現(xiàn);

　　6.在各級考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員不得引進。

　　三、招聘程序

　　本公告崗位招滿即止。自本公告發(fā)布后，根據(jù)崗位報名情況，適時啟動考試程序(考試啟動后暫停接受報名，校園引才考試方式另行制定)。

　　(一)職位查詢

　　各招錄單位具體的招考人數(shù)、職位、資格條件等詳見《大慶市肇州縣所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。

　　(二)網(wǎng)上報名及資格審查

　　采取網(wǎng)絡報名方式(校園引才時采取現(xiàn)場報名方式)，應聘者選擇符合條件崗位，將報名材料掃描件統(tǒng)一壓縮打包發(fā)至郵箱zzxrcb@126.com，壓縮文件以“姓名+報考崗位”命名。

　　由用人單位對報考人員進行資格審核，應聘者在參加考試時提供相關材料原件。

　　報名材料包括：《肇州縣引進人才報名表》(以下簡稱《報名表》)一式三份;身份證、學歷學位證書(應屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、專業(yè)技術資格證書原件及復印件各1份;本人近期藍底二寸正面免冠照片3張，同時提供電子版照片(jpg格式，以本人姓名為照片名稱)。

　　(三)考試

　　1.具體考試時間及地點另行通知，考試時需復核應聘者報考資格(應聘者需提供《報名表》一式三份，以及報名材料原件)。

　　2.對于應屆畢業(yè)生，“雙一流”學校畢業(yè)生及其他學校學習成績在本專業(yè)綜合排名前30%的畢業(yè)生，通過面試和訪談的形式擇優(yōu)直接引進。

　　3.對于往屆畢業(yè)生，“雙一流”學校的畢業(yè)生通過面試和訪談形式擇優(yōu)直接引進;其他學校的通過筆試和面試的方式擇優(yōu)引進。

　　4.對與我縣園區(qū)企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂地企合作協(xié)議、有合作項目且合作項目取得較好效果的，經(jīng)導師和學校聯(lián)名推薦的應屆畢業(yè)生或參加科研項目人員可直接引進;引進后必須繼續(xù)從事相關項目研發(fā)等工作。

　　5.引進到我縣人才的配偶，符合引進條件的可直接引進，鼓勵在我縣工作的引進人才推薦符合引進條件的同學到肇州工作。

　　(四)聘用

　　研究確定擬聘用人選名單后，報縣人才工作領導小組，按有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

　　四、相關待遇

　　1.引進人才婚前免費入住縣人才公寓，碩士研究生以上學歷的引進人才，在肇州縣購房結婚的給予3萬元安家費。

　　2.引進人才工資福利待遇按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員標準執(zhí)行。

　　3.從事專業(yè)技術崗位的，符合晉升職稱條件的，優(yōu)先推薦晉升。

　　4.引進人才納入縣級優(yōu)秀年輕專業(yè)干部管理。

　　五、人才管理

　　1.經(jīng)公示無異議者，按照規(guī)定程序辦理引進手續(xù)，并落實財政全額撥款事業(yè)編制。

　　2.實行試用期制，試用期為3個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消引進資格。

　　3.引進人才接受《肇州縣引進人才流動管理辦法(暫行)》約定，在肇州縣服務期限原則上不得低于3年，需簽訂肇州縣引進人才最低服務期限協(xié)議書。

　　六、其他

　　1.本公告未盡事宜，由大慶市肇州縣委組織部、縣人才工作辦公室負責解釋。

　　2.聯(lián)系方式：0459-8522038

　　地 址：大慶市肇州縣政府綜合樓526室

　　郵 箱：zzxrcb@126.com

　　郵 編：166400

　　附件：

　　1.大慶市肇州縣引進人才報名登記表.xls

　　2.大慶市肇州縣人才引進計劃表.xlsx

　　中共肇州縣委組織部

　　2019年12月19日