為進(jìn)一步拓寬選人用人視野和渠道，切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，武威市人民政府辦公室所屬科級事業(yè)單位公開遴選4名工作人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、遴選原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、遴選崗位及資格條件

　　（一）遴選崗位。武威市人民政府辦公室所屬科級事業(yè)單位（信息中心、市政府網(wǎng)站）遴選事業(yè)干部4名（詳情見崗位信息表；筆試、面試和綜合成績排序不分崗位）。

　?。ǘ╁噙x范圍。武威市市級及所屬各縣區(qū)財政全額撥款在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式干部（不包括中央、省屬在武單位工作人員）。

　?。ㄈ┵Y格條件。

　　1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利；

　　2．具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正；

　　3．具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度、學(xué)士及以上學(xué)位；

　　4．具有全日制大學(xué)本科文化程度、學(xué)士學(xué)位的符合條件人員年齡不超過30周歲（1989年12月25日以后出生），取得碩士及以上學(xué)位的符合條件人員年齡不超過33周歲（1986年12月25日以后出生）；

　　5．具備能適應(yīng)崗位要求的身體條件，能吃苦耐勞；

　　6．近三年度考核在合格（稱職）及以上等次（工作不滿3年的，按實際工作年限計算）；

　　7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不得參加遴選:

　　1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　　2．受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3．按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限，或?qū)﹀噙x有其他限制性規(guī)定的；

　　4．新錄用尚在試用期的；

　　5．涉嫌檔案涂改造假的、“三齡兩歷一身份”前后記載不一致或未經(jīng)組織認(rèn)定的；

　　6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

　　7．與市政府辦公室及所屬單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親等親屬關(guān)系，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　三、遴選程序和方法

　　遴選工作按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與使用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審查。

　　1．報名方式。采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，報名不收取報名費(fèi)。報名時間為2019年12月25日至12月31日（5個工作日，上午8:30－12:00，下午14:30－18:00）。

　　2．報名地點。武威市人民政府辦公室（市政府主樓）401辦公室，聯(lián)系人：嚴(yán)雪，聯(lián)系電話：0935－6132212。

　　3．報名須提供的材料：

　?。?）《報名登記表》（在“中國·武威”門戶網(wǎng)站公告附件中下載。一式三份）；

　　（2）現(xiàn)工作單位同意報考證明材料原件；

　　（3）全國干部人事檔案專項審核工作專用《干部任免審批表》復(fù)印件（檔案管理部門蓋章）；

　?。?）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，近期二寸免冠彩色照片5張。

　　4．資格審查。市政府辦公室會同市人社局對報考者資格條件進(jìn)行審核，經(jīng)市政府辦公室公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，向符合條件的報考人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

　?。ǘ┕P試。

　　1．筆試試題的命題、制卷、閱卷及評分由市政府辦公室委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

　　2．筆試試卷為綜合試卷，考試采用閉卷方式，總分值為100分，主要測試應(yīng)試者政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　3．筆試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　?。ㄈ┟嬖嚒９P試結(jié)束后，按筆試成績由高到低順序研究確定面試對象，原則上按1:3比例確定面試人選，若比例內(nèi)最后一名筆試成績并列，則同時進(jìn)入面試；若報考人數(shù)達(dá)不到1:3比例，筆試成績達(dá)到本次應(yīng)聘人員筆試成績平均分及以上者，確定為參加面試人選。進(jìn)入面試范圍的報名人員需進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)審查不具備報名條件的人員取消面試資格，若出現(xiàn)面試人選空缺，按筆試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。因參加面試人數(shù)等于或少于招聘計劃人數(shù)而未形成競爭的，應(yīng)聘人員面試成績達(dá)到本次招聘崗位面試成績平均分及以上者即可確定為擬聘人員。

　　面試試題由市政府辦公室委托有關(guān)機(jī)構(gòu)命題，面試主要測試報考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

　　面試時間和地點另行通知。

　　面試結(jié)束后，確定報考者綜合成績，綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。

　?。ㄋ模w檢。體檢由市政府辦公室組織，按照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若綜合成績出現(xiàn)并列情況，按照筆試成績、工作年限順序高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者取消遴選資格，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，并按綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┛疾?。體檢合格的，按照綜合成績由高到低，按計劃遴選人數(shù)1:1比例研究確定考察對象。公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派2名以上人員組成考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉及與遴選崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出政治品質(zhì)和道德品行考察，注重工作實績和文字工作能力考察，強(qiáng)化作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入機(jī)關(guān)。按照干部檔案管理規(guī)定，認(rèn)真審查考察對象干部檔案，核實“三齡兩歷一身份”等情況?？疾觳缓细竦模宦扇∠x調(diào)資格，并按綜合成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　考察對象自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出書面意見，之后放棄資格的，將記入考察對象個人誠信檔案。

　?。┐_定擬遴選對象。市政府機(jī)關(guān)黨組根據(jù)組織考察情況，按計劃遴選人數(shù)1:1的比例確定擬遴選對象。

　?。ㄆ撸┕?。擬遴選對象在市政府門戶網(wǎng)站和擬遴選對象所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映的問題，經(jīng)調(diào)查屬實，不符合選調(diào)規(guī)定的，取消選調(diào)資格；一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否選調(diào)。

　?。ò耍┺k理調(diào)動手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按照人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

　　四、其他事項

　　1．本次公開遴選工作邀請市紀(jì)委監(jiān)委第三紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　2．本次公開遴選筆試、面試工作由市政府辦公室會同市人社局統(tǒng)一組織實施。

　　3．本次公開遴選不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)試人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

　　4．報名時，請按要求填寫手機(jī)號碼，并保持暢通。

　　5．遴選工作相關(guān)信息通過“中國·武威”門戶網(wǎng)站面向社會公開，接受各方監(jiān)督。

　　咨詢電話：0935－6132212（市政府辦公室）

　　監(jiān)督電話：0935－2219245（市政府辦公室）

　　0935－2234073（市人社局）

　　附件：1．《崗位信息表》

　　2．《武威市人民政府辦公室所屬科級事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》

　　武威市人民政府辦公室

　　武威市人力資源和社會保障局

　　2019年12月22日