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      廣東珠海斗門(mén)交通運(yùn)輸局雇員招聘公告

      來(lái)源:珠海市斗門(mén)區(qū)政府公眾信息網(wǎng) 2019-12-25 09:46:27
      斗門(mén)區(qū)交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘普通雇員公告
       
        根據(jù)工作需要,經(jīng)斗門(mén)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意,我局面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名普通雇員,現(xiàn)公告如下:
       
        一、招聘崗位及條件
       
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       ?。ǘ?yīng)聘人員須具備下列資格條件:
       
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
       
        2.遵紀(jì)守法,具備良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)在案或其他社會(huì)治安問(wèn)題,無(wú)違反計(jì)劃生育政策。
       
        3.身體健康,無(wú)傳染性疾病,有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
       
        4.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日。
       
       ?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考:
       
        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍、受處分未滿(mǎn)期限的人員;
       
        2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
       
        3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為或存在不誠(chéng)信報(bào)考行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員;
       
        4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
       
        二、薪酬待遇
       
        按珠海市斗門(mén)區(qū)普通雇員管理后勤輔助類(lèi)相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
       
        三、報(bào)名事項(xiàng)
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式:應(yīng)聘人員可采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件方式(dmjtysj@126.com)報(bào)名,郵件標(biāo)題備注“姓名+應(yīng)聘雇員”。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間:2019年12月25日-2019年12月31日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30(節(jié)假日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。
       
       ?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):斗門(mén)區(qū)井岸鎮(zhèn)井灣路657號(hào)四樓綜合一室。
       
       ?。ㄋ模﹫?bào)名材料
       
        1.《斗門(mén)區(qū)交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘普通雇員報(bào)名表》一份(見(jiàn)附件,報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名);
       
        2.個(gè)人近期正面免冠彩照2張(其中1張貼報(bào)名表上,發(fā)郵件的請(qǐng)發(fā)送電子版);
       
        3.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各1份;
       
        4.報(bào)名表中從業(yè)、職稱(chēng)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料。
       
        以上報(bào)名材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,并與原件相符?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交原件用于現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn);通過(guò)郵件報(bào)名的,將以上資料以?huà)呙杓嚎s包形式發(fā)送,并請(qǐng)?jiān)诠P試時(shí)提供以上資料的原件查驗(yàn)。
       
       ?。ㄎ澹┵Y格審查
       
        由斗門(mén)區(qū)交通運(yùn)輸局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查合格者另行通知。
       
        四、考試
       
        采取筆試加面試的方式。主要測(cè)試應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
        成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(滿(mǎn)分100分)×50%+面試成績(jī)(滿(mǎn)分100分)×50%(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。各崗位初審符合條件報(bào)考人數(shù)達(dá)到招聘人數(shù)3倍開(kāi)考,否則將不予開(kāi)考。面試人員按照筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘人數(shù)的1:3的比例確定。
       
        五、體檢
       
        根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)(60分以上)從高分到低分的順序,按照該職位招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢人員名單。體檢需在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行(體檢費(fèi)用自理)。
       
        六、確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)
       
        對(duì)經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者,確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
       
        七、其他事項(xiàng)
       
       ?。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘全過(guò)程,有下列情形之一的,取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘,且雙方互不作任何補(bǔ)償:
       
        1.報(bào)考材料弄虛作假的;
       
        2.體檢不合格的;
       
        3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
       
        4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
       
        5.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
       
       ?。ǘ┮蛞陨锨樾稳∠赣觅Y格的,可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的總成績(jī)必須達(dá)到60分以上。
       
       ?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜,由斗門(mén)區(qū)交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。
       
        聯(lián)系人:黃小姐,聯(lián)系電話(huà):0756-5523103
       
        附件:斗門(mén)區(qū)交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名表。doc
       
        斗門(mén)區(qū)交通運(yùn)輸局
       
        2019年12月24日
       
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