江西南昌進賢縣行政服務(wù)中心編外窗口工作人員招聘10人公告
來源：南昌人才招聘網(wǎng)
2019-12-26 14:33:12
2019年進賢縣行政服務(wù)中心公開招聘編外窗口工作人員公告
為滿足我縣“一窗受理、限時辦結(jié)”改革工作需要，解決縣行政服務(wù)中心窗口受理工作人員不足問題，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會公開招聘編外窗口工作人員共 10名。為使招聘工作順利進行，現(xiàn)將具體招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃
計劃招聘編外窗口工作人員10名。
三、報名資格、條件
?。?）能熟練操作電腦
?。?）具備全日制大專及以上學(xué)歷
（3）年齡不超過35周歲（1984年12月1日以后出生）
?。?）限進賢地區(qū)戶籍
?。?）遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄
四、招聘程序
招聘工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、錄用、培訓(xùn)等程序依次進行。
（一）招聘信息發(fā)布
1.在南昌人才招聘網(wǎng)、江西省人才招聘網(wǎng)及其他相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息；
2.在進賢縣電視臺發(fā)布招聘信息游滾字幕。
?。ǘ┰诰€報名
本次招聘報名登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）進入報名，但不進行網(wǎng)上資格審查，實行誠信報名制度，筆試考試之后進行現(xiàn)場資格審查工作。
1.報名時間：2019年12月26日上午9:00至2020年1月7日上午11:30止 。
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）進入報名系統(tǒng)。
3.報名所需材料：
?、?可在南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）進入報名，并填寫好報名表
②身份證、有效學(xué)歷證書；
?、劢诩t底一寸免冠彩色正面證件照（電子照片）；
4、網(wǎng)上繳費截止時間：：2020年1月7日下午17:00止 。
網(wǎng)上報名通過后，繳納報名費。本次報名考試費為50元/人（棄考者報名費不予退回）。最終報名人數(shù)以網(wǎng)上繳費人數(shù)為準(zhǔn)。
5.打印準(zhǔn)考證時間：2020年1月8日上午10:30至1月11日上午9:30止。
?。ㄈ┕P試
1.筆試時間：2020年1月11日 上午10:00-12:00 。
2.筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識 :包括時事政治、法律基礎(chǔ)知識、公文處理等。
4.筆試成績及入圍面試人員名單、面試公告將一并在《南昌人才招聘網(wǎng)》上公布，請考生關(guān)注。
本次筆試按招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1：3的比例開考，達不到這一開考比例要求的，可適當(dāng)放寬到1:2；若仍達不到這一開考比例要求的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究后，視情況是否調(diào)減崗位招聘計劃數(shù)或按筆試和面試總成績最低線確定入圍。
?。ㄋ模┵Y格審查
1.本次招聘實行誠信報名制度，考試后再對入圍人員進行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查時間、地點：另行通知。
2.需提交材料：
?。?）報名表。在報名網(wǎng)站自行下載并打印報名表 。
（2）身份證、戶口本。
?。?）學(xué)歷證書（學(xué)歷在網(wǎng)上無法查詢者，自行提前到江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心[洪都北大道96號，電話：0791-88556969]出具認(rèn)證報告；學(xué)歷在網(wǎng)上可查詢者，請自行在學(xué)信網(wǎng)上打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）；
?。?）兩張一寸近期免冠照片（同底，與網(wǎng)報上傳電子照片一致）。
?。?）在職在崗人員還須提供原單位及主管部門同意報考及工作年限的證明，如不能提供，資格復(fù)審不予通過。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔(dān)。
對資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績由高分到低分的順序遞補。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時遞補進行資格審查。
（五）面試
1.筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高到低確定面試人員名單。筆試開考比例為1:3的，按擬聘用崗位人數(shù)1:2的比例確定入闈面試人員名單；筆試開考比例經(jīng)調(diào)整為1:2，按擬聘用崗位人數(shù)1:1.5的比例確定入闈面試人員名單。末位入闈人員名次并列的，一并進入面試。
2.面試時間、地點：詳見準(zhǔn)考證。
3.面試內(nèi)容 ：參照結(jié)構(gòu)化面試方式，設(shè)二道考題，面試時間8分鐘。主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達、舉止儀表、應(yīng)急應(yīng)變的能力。
4.面試方法?？忌嬖嚱Y(jié)束并當(dāng)場確認(rèn)成績 。
5.參加面試人員憑面試準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定的時間內(nèi)進入考場。
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（1）綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，則以面試成績高者確定。
?。?）成績計算：考試總成績?yōu)?00分，筆試成績占40%，面試成績占60%（若面試分為2個或2個以上面試考場進行面試，應(yīng)對面試考場的面試成績進行修正。修正公式為：考生最終面試得分=考生在面試考場得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試考場的考生平均分）。面試工作結(jié)束后，按最終綜合成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員。
（七）體檢
入圍體檢人員名單根據(jù)最終成績從高分到低分排名順序，按本次招聘計劃數(shù)等額確定。
全體體檢對象參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進行健康體檢，體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費用自理。
因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。因體檢自動放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按最終綜合成績由高分到低分排名遞補一次。
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體檢合格者列入考察對象，重點考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動放棄者，不再遞補。
（九）公示及辦理聘用手續(xù)
報名、筆試、面試、資格審查、體檢、政審考察工作結(jié)束后，把相關(guān)結(jié)果報送進賢縣行政服務(wù)中心編外招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究、確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網(wǎng)公示一周。公示期滿后進行上崗前培訓(xùn)，并依法按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一簽訂編外聘用合同（首簽三年，試用期三個月）。
五、培訓(xùn)
對聘用的編外工作人員進行政策法規(guī)、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)等崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)計劃由縣行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實施。
六、工資待遇
對招聘錄用的人員，一律實行編外聘用，參加城鎮(zhèn)職工社會保險，并簽訂聘用合同，合同期首簽三年，試用期三個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格兌現(xiàn)福利待遇，如試用期考核不合格，用人單位可以解除聘用合同。
工資待遇：試用期三個月，試用期月工資1800元。正式聘用人員人均每年5萬元（含各項福利及社會保險單位部分與個人部分）。
七、聯(lián)系電話
本次招聘活動最終解釋權(quán)歸進賢縣行政服務(wù)中心公開招聘編外窗口工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有，咨詢電話：0791-85622587
報名咨詢電話：0791-87793866
進賢縣行政服務(wù)中心
公開招聘編外窗口工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年12月26日
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