2019年福山區(qū)購買服務(wù)崗位人員招聘簡章

 

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)由山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司面向社會公開招聘5名福山區(qū)購買服務(wù)崗位人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、招聘崗位基本條件及數(shù)量

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

 

　　2.個(gè)人及家庭成員遵紀(jì)守法，品行端正，無社會劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織，無失信記錄；

 

　　3.身體健康，體貌端正，肢體無殘疾、無紋身，無傳染病，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

 

　　4.符合崗位需求表中要求的學(xué)歷及學(xué)位；學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。

 

　?。ǘ┱衅笉徫患皵?shù)量

 

　　本次招聘共1個(gè)崗位、5個(gè)職位。招聘崗位及要求詳見附件1。

 

　　二、報(bào)名和考試程序

 

　　招聘工作本著“公開、公正、公平”的原則，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作按以下程序進(jìn)行：

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：12月27日至12月31日（不含雙休日）

 

　　上午：8：30－11：30

 

　　下午：2：00－5：00

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：煙臺芝罘區(qū)機(jī)場路90號人力資源產(chǎn)業(yè)園北樓13樓，聯(lián)通人力資源報(bào)名處。

 

　　3.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

 

　　4.需提交的材料：

 

　　（1）《2019年公開招聘勞務(wù)派遣人員資格審查表》（見附件2），一式兩份，粘貼1寸近期免冠彩照；

 

　　（2）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，

 

　?。?）身份證原件及復(fù)印件。

 

　　上述材料需在報(bào)名截止前提供，以后各環(huán)節(jié)不再受理，對提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消考試聘用資格。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)，在山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司官方網(wǎng)站（http://www.jiaodonghr.com）上公布。

 

　　（二）資格審查

 

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場資格初審。資格初審?fù)ㄟ^人員，需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程，對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予取消本次報(bào)考資格的處理。

 

　?。ㄈ┕P試（100分）

 

　　考試內(nèi)容主要包括政治經(jīng)濟(jì)理論、思想品德、法律常識、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識及綜合寫作。為保證人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試安排如下：

 

　　（1）考生須攜帶身份證參加筆試；

 

　　（2）筆試時(shí)間：1月6日（暫定）；

 

　　（3）筆試地點(diǎn)：煙臺芝罘區(qū)機(jī)場路90號人力資源產(chǎn)業(yè)園北樓13樓，聯(lián)通人力資源（暫定）；

 

　?。?）筆試成績：筆試成績將于1月6日在山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司官方網(wǎng)站（http://www.jiaodonghr.com）公布。

 

　　（四）面試（100分）

 

　　根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分，在合格線內(nèi)按1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單。面試成績按百分制計(jì)算，面試成績低于60分的不予錄用。進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試安排如下：

 

　?。?）考生須攜帶身份證參加面試；

 

　?。?）面試時(shí)間： 1月9日（暫定）；

 

　?。?）面試地點(diǎn)：煙臺芝罘區(qū)機(jī)場路90號人力資源產(chǎn)業(yè)園北樓13樓，聯(lián)通人力資源；

 

　?。?）面試方式： 結(jié)構(gòu)化面試；

 

　　（5）面試成績在本場面試全部結(jié)束后當(dāng)場宣布。

 

　?。ㄎ澹┛偝煽冇?jì)分辦法

 

　　考試總成績滿分為100分。按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　根據(jù)考試總成績，由高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同且影響聘用的，依筆試成績排列名次；筆試成績相同的，依面試成績排列名次；仍不能確定的，依學(xué)歷高低排列名次。

 

　　進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單及總成績在山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司官方網(wǎng)站（http://www.jiaodonghr.com）公布。

 

　?。w檢、考核

 

　?。?）體檢。統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員未經(jīng)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

 

　　體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)在山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司官方網(wǎng)站（http://www.jiaodonghr.com）公布。

 

　?。?）考核。根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。

 

　　因體檢、考核不合格、棄權(quán)等原因造成的崗位空缺，分崗位按照總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　　三、聘用管理

 

　?。?）聘用人員由山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司按企業(yè)職工統(tǒng)一管理，基本工資為3050元/月，繳納五險(xiǎn)一金。

 

　?。?）聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間到崗，逾期不到崗，按放棄錄取資格處理。

 

　?。?）試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，依法解除勞動合同。

 

　　四、注意事項(xiàng)

 

　　此次招聘各環(huán)節(jié)均通過山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司官方網(wǎng)站（http://www.jiaodonghr.com）公布，不再另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)閱讀本招聘簡章，并在招聘期間及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新消息及網(wǎng)站公告，保持24小時(shí)通訊暢通。對因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　咨詢電話：0535-6258301   18906389056

 

　　附件:

 

　　附件1：崗位需求表.xls

 

　　附件2：資格審查表.docx

 

　　2019年12月26日