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      浙江杭州蕭山區(qū)文旅局招聘文化專(zhuān)業(yè)人才1人公告

      來(lái)源:蕭山區(qū)人民政府-區(qū)人力社保局 2019-12-30 10:32:19
        蕭山區(qū)文旅局招聘文化專(zhuān)業(yè)人才公告
       
        根據(jù)《杭州市文廣新聞出版局 杭州市人力社保局關(guān)于印發(fā)<進(jìn)一步完善基層文化事業(yè)單位文化專(zhuān)業(yè)人才公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)>的通知》(杭文廣新發(fā)﹝2017﹞10號(hào))文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)文旅局事業(yè)單位文化專(zhuān)業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘計(jì)劃
       
        本次招聘區(qū)文旅局下屬事業(yè)單位文化館(非遺中心)文化專(zhuān)業(yè)人才1名,聲樂(lè)崗位,全日制普通高校本科學(xué)歷(要求在2019年12月31日前取得學(xué)歷證書(shū)),音樂(lè)表演專(zhuān)業(yè)或音樂(lè)學(xué)專(zhuān)業(yè)。
       
        二、招聘對(duì)象和條件
       
        1. 熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);
       
        2.具有適應(yīng)職位要求的身體條件;
       
        3.具備職位所需的要求,能勝任職位工作;
       
        4.年齡在35周歲以下(1984年12月31日以后出生);
       
        5.杭州市戶籍。
       
        三、招聘程序
       
        發(fā)布招聘公告,報(bào)名與資格審查、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試、體檢、考察、公示和聘用。
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名
       
        本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)考人員于2020年1月13日前將報(bào)名資料(學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、考生簽名的報(bào)名表)掃描后打包(文件以考生姓名命名)發(fā)送到電子郵箱:amr316@163.com,聯(lián)系電話:83869118、83869068。
       
        符合資格的報(bào)名人數(shù)不足3人的,取消此次招聘計(jì)劃。
       
       ?。ǘ┵Y格初審
       
        2020年1月14日-1月15日,區(qū)文旅局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,對(duì)不符合報(bào)考條件的人員進(jìn)行反饋并說(shuō)明理由。
       
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        考試分為專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試,專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)前3名,進(jìn)入面試。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和面試各賦分100分,分別按60%、40%計(jì)入總成績(jī),按總成績(jī)高低依次進(jìn)行錄取。如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高者列前位,仍并列時(shí),再加試一輪專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
       
        專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試以崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和個(gè)人才藝特長(zhǎng)為主,面試以公共知識(shí)和綜合能力為主??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知報(bào)考人員。
       
       ?。ㄋ模w檢和考察
       
        按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對(duì)象。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。
       
        體檢合格人員進(jìn)入考察,考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。
       
        如報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)論為不宜錄用,按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
       
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        體檢、考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題,由區(qū)人力社保局會(huì)同紀(jì)檢部門(mén)和用人單位主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),作出是否可以聘用的決定。
       
        事業(yè)單位聘用人員按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》文件(浙政辦發(fā)〔2004〕117號(hào))實(shí)行聘用制。
       
        四、其他事項(xiàng)
       
        報(bào)考人員在報(bào)名中遞交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
       
        本公告由區(qū)文旅局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜參照公務(wù)員招考錄用辦法。
       
        杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
       
        杭州市蕭山區(qū)文化和廣電旅游體育局
       
        2019年12月30日
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