2019年四川宜賓市屏山縣事業(yè)單位招聘25人公告
來源：宜賓市人力資源市場網(wǎng)-三江人才網(wǎng)
2019-12-31 16:36:47
屏山縣事業(yè)單位2019年公開考核招聘工作人員的公告
請考生在報名前務必閱讀完本公告及其附件！
根據(jù)國家、省有關事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法（試行）》的相關要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，屏山縣事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開考核招聘工作人員，并將有關事項公告如下。
一、招聘對象、范圍及基本條件
?。ㄒ唬┱衅傅膶ο蠛头秶?/div>
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2020年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生。其中，2020年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
?。?）具有中華人民共和國國籍。
?。?）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
?。?）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《屏山縣事業(yè)單位2019年公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招現(xiàn)場資格審查的最后一日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公招現(xiàn)場資格審查最后一日未滿36周歲，以此類推）。
2.有下列情況之一者，不得報考：
?。?）曾受過各類刑事處罰的人員。
?。?）曾被開除公職的人員。
?。?）有違法、違紀行為正在接受審查的人員。
?。?）尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
（5）尚處于5年最低服務期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務員。
?。?）現(xiàn)役軍人。
?。?）在讀的非2020年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生。
（8）有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。
二、招聘單位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設置的崗位內(nèi)招聘，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件1。
三、報名
本次招聘報名采取網(wǎng)絡（郵箱）報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行，招聘單位咨詢電話和網(wǎng)絡報名電子郵箱詳見本公告崗位表（附件1）。
網(wǎng)絡報名截止時間：2020年2月4日18:00。
?。ㄒ唬┻x擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。
本次招聘中，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由現(xiàn)場資格審查、考核中的復核和縣事業(yè)單位人事綜合管理部門審核確認的結果最終確定。
報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
?。ǘ┨顖笮畔?。符合條件的報考者按要求準確填寫《屏山縣事業(yè)單位2019年公開考核招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》，見附件2）的各項內(nèi)容，在網(wǎng)絡報名截止時間前將《報考信息表》投遞到所報考崗位對應的網(wǎng)絡報名電子郵箱。
（三）現(xiàn)場資格審查。網(wǎng)絡報名成功的考生需于2020年2月4日-2月5日（工作時間：上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）帶上以下材料到屏山縣人力資源和社會保障局303室（地址：宜賓市屏山縣屏山鎮(zhèn)忠孝街4號），辦理現(xiàn)場資格審查手續(xù)。
1.《報考信息表》2份（請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；
2.身份證原件和復印件1份；
3.有效的學位證（有學位要求的）、畢業(yè)證原件和復印件1份；
其中，2020年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生需提供本人學生證原件及復印件1份，所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件（加蓋印章）。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符合者，取消報考（聘用）資格，責任由報考者自負。
4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件和復印件1份（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件）。
其中，屬2020年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證明材料，但務于2020年7月31日前取得相關證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責任由報考者自負。
5.其他與報考資格相關的材料。
報考屏山縣人才交流開發(fā)服務中心工作員1（崗位代碼201935005）和工作員2（崗位代碼201935006）崗位且現(xiàn)場資格審查合格者，在具體考核（考評）方式確定并公告時（具體方式見下文），一并公布領取測試或面試通知單的時間和地點；報考其他崗位且現(xiàn)場資格審查合格者，當場領取面試通知單。
四、考核（考評）方式
?。ㄒ唬懽?/div>
屏山縣人才交流開發(fā)服務中心工作員1（崗位代碼201935005）和工作員2（崗位代碼201935006）崗位，若實際通過資格審查人數(shù)超過25人，則該崗位采用“寫作+結構化面試”的考核（考評）方式；反之則直接采用“結構化面試”的考核（考評）方式，具體方式在資格審查結束后，根據(jù)通過資格審查人數(shù)確定并在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）或宜賓人事考試網(wǎng)（http://ksbm.yibin.gov.cn/）公告。
寫作主要測試應試者閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力、文字表達能力。寫作測試閱卷工作結束后，將所有考生的測試成績（滿分100分，四舍五入保留2位小數(shù)）在相關網(wǎng)站上公布，并按實際招聘名額的3倍確定入圍結構化面試人員名單，最后一名測試成績相同的，一并進入面試。因個人放棄等原因未按時領取面試通知單而出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
寫作測試的具體時間、地點等詳見測試通知單。
（二）面試
面試考核根據(jù)崗位情況采取結構化面試或?qū)I(yè)技能面試，實行量化考評。其中，結構化面試主要測試應試人員意愿素質(zhì)（動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）等方面；專業(yè)技能面試主要測試應試人員與招聘崗位所需的人格素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能方面的能力素質(zhì)。面試成績滿分100分，具體崗位的考核方式見《崗位表》（附件1）。
面試考核的具體時間、地點等詳見面試通知單。
五、考核成績
（一）考核成績計算方式
1.考核（考評）方式為結構化面試或?qū)I(yè)技能面試的崗位，考核總成績=面試成績。
2.考核（考評）方式為寫作+結構化面試的崗位，考核總成績=寫作測試成績×50%+面試成績×50%。
?。ǘ┛己顺煽児?/div>
考生的面試成績當場公布并由考生本人簽字確認，面試考核工作結束后，在相關網(wǎng)站上公布考核成績及排名。
對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實際參加面試考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的面試成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的面試成績低于65分者，須經(jīng)招聘單位主管部門審核并報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
六、體檢、考核、遞補及公示
?。ㄒ唬w檢
1.體檢人選確定
根據(jù)招聘崗位及名額，按照考核成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。成績出現(xiàn)并列時，學歷高者優(yōu)先，若仍相同則采取加試的方式確定，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。
2.體檢
?。?）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。
（4）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。
?。?）未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。
（6）因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，按照考核成績依次等額遞補一次。
?。ǘ┛己?/div>
對體檢合格的報考人員，由用人單位及上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考核合格與否的結論。
因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)其上級主管部門審核并報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，按照考核成績依次等額遞補一次。
?。ㄈ┕?/div>
1.擬聘用人員在相關網(wǎng)站公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
七、審核確認和辦理聘用手續(xù)
?。ㄒ唬M聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審查后報縣事業(yè)單位人事綜合管理部門審核確認，并報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。通過縣事業(yè)單位人事綜合管理部門審核確認和市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關手續(xù)的，取消聘用。
其中，此前已報考其他機關、事業(yè)單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關、事業(yè)單位錄（聘）用的（以招聘單位通知的時間為準），本人應主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。
?。ǘ┯萌藛挝粦{事業(yè)單位人事綜合管理部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（以招聘單位通知的時間為準）到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務年限按照相關政策規(guī)定執(zhí)行。
被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。
（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規(guī)定執(zhí)行。
八、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。
監(jiān)督舉報電話：0831—5700227
九、本公告由屏山縣人力資源和社會保障局負責解釋；各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位及主管部門負責解釋。
十、相關咨詢電話（區(qū)號：0831）
?。ㄒ唬┱衅竼挝患皪徫粭l件咨詢電話詳見崗位表（附件1）
（二）有關招聘政策、待遇咨詢電話
中共屏山縣委組織部（人才科）：5724992
屏山縣人力資源和社會保障局：5700223
（二）招聘信息公布網(wǎng)站
公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）或宜賓人事考試網(wǎng)（http://ksbm.yibin.gov.cn/）公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加測試、面試、體檢、考核、遞補、聘用等，責任自負。
附件：
屏山縣人力資源和社會保障局
2019年12月31日
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
