根據(jù)全市城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會(huì)議精神和《縣委辦、縣政府辦<大余縣城市社區(qū)管委會(huì)職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制的規(guī)定>的通知》（余辦字〔2019〕98號(hào)）及《縣委辦、縣政府辦<關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實(shí)施方案>的通知（余辦字〔2019〕111號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬公開(kāi)選調(diào)大余縣城市社區(qū)管理委員會(huì)機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位工作人員8名。

 

　　一、選調(diào)對(duì)象范圍

 

　　我縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗事業(yè)干部及縣外大余籍全額撥款事業(yè)單位在編在崗事業(yè)單位干部（均不含在崗教師和醫(yī)務(wù)人員）。

 

　　二、選調(diào)條件

 

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，公道正派，愛(ài)崗敬業(yè)，服務(wù)意識(shí)好，服從組織分配。

 

　　2.參加選調(diào)人員應(yīng)為1985年1月1日以后出生，取得全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

 

　　3.熟悉熱愛(ài)基層社區(qū)工作，有一定專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，善于和群眾打交道，有較好的攻堅(jiān)克難能力。

 

　　4.近三年（2016、2017、2018年）年度考核為合格及以上等次。

 

　　5.具有下列情形之一的，不能參加選調(diào)：

 

　?。?）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

 

　?。?）處于受處分期間或者影響期未滿(mǎn)的。

 

　?。?）服務(wù)年限未滿(mǎn)的。

 

　?。?）身體存在影響正常工作開(kāi)展的疾病。

 

　?。?）其他不符合選調(diào)的情形。

 

　　此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，有回避關(guān)系崗位的選調(diào)人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 

　　三、選調(diào)程序

 

　　1.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2019年12月7日至2019年12月11日下午4:00止。報(bào)名地點(diǎn)：大余縣公務(wù)大樓六樓組織部組織股。參選人員如實(shí)填寫(xiě)《大余縣城市社區(qū)管理委員會(huì)機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1），每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　　報(bào)名人員須提供報(bào)名表紙質(zhì)稿一式三份，以及身份證、畢業(yè)證、編制證，近5年獲得縣級(jí)以上榮譽(yù)表彰原件及復(fù)印件等資料，于12月11日前報(bào)至縣委組織部組織股（縣公務(wù)大樓六樓，聯(lián)系人：羅冬女；聯(lián)系電話：0797-8723005）。

 

　　2.資格審查。資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，并將貫穿于公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，主要對(duì)參加選調(diào)人員的工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、是否中共黨員、工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、考核及獲獎(jiǎng)等情況進(jìn)行審查。對(duì)參選人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消選調(diào)資格。

 

　　3.組織面試。選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位設(shè)置要求，遵照人崗相適的原則，對(duì)參加選調(diào)人員進(jìn)行語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力等進(jìn)行面試，原則上確定多于選調(diào)名額2名列入差額考察。

 

　　4.考察。選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)工作人員組成考察組，對(duì)入圍人員的政治素質(zhì)、德的評(píng)價(jià)、工作作風(fēng)、工作成效、業(yè)務(wù)水平、群眾認(rèn)可度等進(jìn)行實(shí)地考察。在聽(tīng)取考察情況匯報(bào)后，領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)崗位需要，確定擬選調(diào)人員名單。

 

　　5.正式調(diào)入。由縣城市社區(qū)管理委員會(huì)提出擬選調(diào)人員名單，報(bào)經(jīng)縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后由縣人社局辦理調(diào)入手續(xù)。

 

　　四、咨詢(xún)電話

 

　　選調(diào)人員如有咨詢(xún)事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上8:30-12:00、下午14:30-17:30）撥打以下電話。

 

　　咨詢(xún)電話：0797-8723005;0797-8716301（大余縣人力資源和社會(huì)保障局） 。

 

　　五、本公告由大余縣城市社區(qū)管理委員會(huì)機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　六、請(qǐng)各位參選人員保持聯(lián)絡(luò)方式通暢，因無(wú)法與參選人員聯(lián)系而影響選調(diào)的，后果由參選人員自行承擔(dān)。

 

　　附件：

 

 

 

　　大余縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　大余縣城市社區(qū)管理委員會(huì)

 

　　2019年11月29日