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      中國21世紀(jì)議程管理中心招聘技術(shù)轉(zhuǎn)移南南合作中心公告

      來源:中華人民共和國科學(xué)技術(shù)部 2019-12-04 08:46:02
        中國21世紀(jì)議程管理中心招聘技術(shù)轉(zhuǎn)移南南合作中心工作人員的公告


        為落實《科技部與聯(lián)合國開發(fā)計劃署諒解備忘錄》,中國21世紀(jì)議程管理中心成立了技術(shù)轉(zhuǎn)移南南合作中心,旨在通過搭建技術(shù)轉(zhuǎn)移平臺和數(shù)據(jù)庫,精準(zhǔn)對接技術(shù)需求與供給,為南南合作伙伴提供適宜的可持續(xù)發(fā)展技術(shù)解決方案;建設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域南南合作的智庫,開展戰(zhàn)略和政策研究,探索將中國發(fā)展經(jīng)驗和最佳實踐用于解決技術(shù)合作所面臨的共性問題;建立“一帶一路”沿線技術(shù)示范與推廣樞紐,與沿線國家共享中國技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)驗;打造技術(shù)轉(zhuǎn)移能力建設(shè)基地,組織實施各國政府和聯(lián)合國開發(fā)計劃署等國際組織委托的技術(shù)轉(zhuǎn)移和發(fā)展中國家援助項目,開展知識分享、培訓(xùn)交流研討和技術(shù)示范等能力建設(shè)活動。


        根據(jù)工作需要,中國21世紀(jì)議程管理中心現(xiàn)面向社會公開招聘技術(shù)轉(zhuǎn)移南南合作中心工作人員,有關(guān)事宜公告如下:


        一、招聘崗位


       ?。ㄒ唬╉椖繀f(xié)調(diào)員,1名


        主要職責(zé):主要從事推動與聯(lián)合國開發(fā)計劃署、聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署、世界銀行、亞洲發(fā)展銀行等國際組織的多雙邊項目合作,支撐協(xié)調(diào)商務(wù)部、科技部、國家國際發(fā)展合作署、生態(tài)環(huán)境部等國家部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)委托的南南合作技術(shù)轉(zhuǎn)移工作。


       ?。ǘ╉椖繄?zhí)行經(jīng)理,1名


        主要職責(zé):開展中國-贊比亞/加納、埃塞俄比亞-中國-斯里蘭卡可再生能源技術(shù)轉(zhuǎn)移項目的組織管理工作,包括預(yù)算報送、項目協(xié)調(diào)和季度/年度報告編制工作等。


        二、崗位條件


        (一)基本條件


        1.具有中華人民共和國國籍;


        2.遵守憲法和法律;


        3.具有良好的品行,愛崗敬業(yè),有責(zé)任心和團(tuán)隊精神;


        4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;


        5.年齡原則上在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。


       ?。ǘ┚唧w條件


        1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷;有氣候變化領(lǐng)域科技戰(zhàn)略、政策與技術(shù)研究以及能源環(huán)境科技、能源工程與管理、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)科技項目管理以及國際合作的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;


        2.具有較好的中英文交流及文字表達(dá)能力(其中項目協(xié)調(diào)員應(yīng)具有獨立開展相關(guān)國際合作的能力);


        3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和研究能力,能獨立撰寫較高水平的文章和工作報告;


        4.具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)、組織管理能力,能獨立組織開展相關(guān)交流研討等活動;


        5.有聯(lián)合國相關(guān)部門工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗,熟悉聯(lián)合國項目管理規(guī)章和財務(wù)制度的人員優(yōu)先。


        三、招聘程序


        1.應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫《應(yīng)聘報名表》(見附件)并于2019年12月30日17:00前,將應(yīng)聘人員報名表及應(yīng)聘材料(包括個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、獲獎證書、身份證等電子版材料)發(fā)電子郵件至聯(lián)系人郵箱。


        2.對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查和初篩,以電話形式告知參加面試人員。


        3.擇優(yōu)確定擬聘用人員,組織擬聘用人員進(jìn)行體檢,簽訂合同及其他手續(xù)。


        四、有關(guān)說明


        1.此次招聘采用勞務(wù)派遣合同用工方式。


        2.應(yīng)聘人員按時間要求遞交相關(guān)材料,過期不予受理,恕不接待來訪。


        3.對未通過資格初審或面試者,不再單獨通知。


        4.應(yīng)聘人員應(yīng)保證提供的各種材料真實、準(zhǔn)確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,取消應(yīng)聘資格。


        5.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘工作過程中發(fā)生的費用自理。


        6.擬聘用人員薪酬面議。


        7.聘用人員試用期為三個月。


        五、聯(lián)系方式


        聯(lián)系人:王浩


        電話:010-58884815、58884817


        電子郵箱:renshi@acca21.org.cn


        附件:應(yīng)聘報名表


        中國21世紀(jì)議程管理中心


        2019年11月21日

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