根據(jù)水利部人事司關(guān)于做好事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的有關(guān)精神，特制定本實施方案。

　　一、招聘工作組織

　　成立由中心主任任組長，黨委書記為副組長，中心其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門及用人部門負責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　二、擬招聘崗位、數(shù)量、應(yīng)聘條件及待遇

　　擬招聘全國普通高等院校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分2020年高校畢業(yè)生11人（京內(nèi)生源），凡在入學(xué)前簽訂了定向培養(yǎng)和委托培養(yǎng)協(xié)議的定向生、委培生，海外留學(xué)歸國人員，不屬于本次招聘范圍。具體條件如下：

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5、具有北京市常住戶口；

　　6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　7、崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ徫患皩I(yè)條件

　　按照國家及中心相關(guān)政策執(zhí)行。 

崗位	專業(yè)	學(xué)歷	數(shù)量	備注
管理崗1	人力資源管理、中國語言文學(xué)、法律、哲學(xué)、政治學(xué)	碩士研究生及以上	2	政治面貌為中共黨員
管理崗2	水利工程、環(huán)境科學(xué)與工程	碩士研究生及以上	1
會計崗	會計	碩士研究生及以上	1
研究崗1	水利工程、環(huán)境科學(xué)與工程、經(jīng)濟學(xué)、公共管理、社會學(xué)	博士	5
研究崗2	法學(xué)	碩士研究生及以上	1
網(wǎng)絡(luò)管理崗	計算機科學(xué)與技術(shù)	碩士研究生及以上	1

　?。ㄈ┬逻M人員待遇

　　按照國家及中心相關(guān)政策執(zhí)行。

　　三、公開招聘辦法和考試、考核具體安排

　?。ㄒ唬┧抗部颇靠荚?br />
　　招聘公告發(fā)布、報名和公共科目考試委托水利部人才資源開發(fā)中心統(tǒng)一組織，如果擬招聘人數(shù)與通過資格審查并完成繳費的人數(shù)比例不足1:3，則按比例核減該崗位招聘人數(shù)；如果該崗位只招聘1人，通過資格審查并完成繳費的人數(shù)少于3人，取消該崗位招聘。

　　中心招聘工作小組對報名參加公共科目考試的應(yīng)聘人員根據(jù)教育部門的專業(yè)目錄進行應(yīng)聘資格審查，具體參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》。根據(jù)公共科目考試成績，按照1：5的比例確定參加中心招聘考試的人員。公共科目考試成績不計入中心的綜合成績。

　?。ǘ┲行目荚?、考核安排

　　中心招聘采用面試的方式進行，面試暫定為水利部公共科目考試成績公布后三周之內(nèi)完成。面試由中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，內(nèi)容涉及綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力等模塊。

　　1、根據(jù)中心面試成績，招聘工作小組按照1：1的比例確定考察人選。

　　2、按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》對考察人選進行體檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格的，不予錄用，按面試成績依次遞補。

　　3、中心人事部門和用人部門負責(zé)人負責(zé)對體檢合格的考察人選進行考察。

　　4、中心主任辦公會綜合面試、體檢、考察結(jié)果，決定擬錄用人選。

　　四、招聘結(jié)果的公示方式和時間

　　（一）公示方式：在中國水勢等相關(guān)網(wǎng)站公示。

　?。ǘ┕緯r間：研究確定擬錄用人選后公示7個工作日。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、做好保密工作。中心招考工作中嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行，面試試卷的傳遞、保管嚴(yán)格履行交接手續(xù)，杜絕泄密事故。凡與招考工作人員有親屬關(guān)系或有其他可能影響招聘公正情形的，嚴(yán)格實行回避制度。

　　2、加強考試監(jiān)督工作。中心紀(jì)檢監(jiān)察部門與中心人事部門共同組成公開招聘工作監(jiān)督小組。聯(lián)系電話：63204282，電子郵箱：rjczpzy@163.com