為滿足學(xué)校發(fā)展需要，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號(hào)）《關(guān)于全面下放省屬高等學(xué)校用人自主權(quán)的通知》（陜教〔2016〕305號(hào)）和《西安醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（西醫(yī)黨發(fā)〔2017〕100號(hào)）等文件的有關(guān)要求，我校面向社會(huì)公開招聘專任教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、專職輔導(dǎo)員、管理及其他專業(yè)技術(shù)崗位人員，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選聘原則。

　　二、招聘計(jì)劃（見附件）

　　1.專任教師；

　　2.實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員；

　　3.專職輔導(dǎo)員；

　　4.管理人員；

　　5.其他專業(yè)技術(shù)人員；

　　6.優(yōu)秀和緊缺專業(yè)博士不受名額限制。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)；

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位，專業(yè)或技能條件，且第一學(xué)歷須為全日制普通本科；

　　6.各學(xué)歷階段履歷完整；

　　7.身心健康，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

　　8.非外語專業(yè)碩士英語能力要求：

　?。?）英語六級(jí)成績須達(dá)到390分及以上；

　　（2）體育專業(yè)碩士英語成績須達(dá)到學(xué)校授予學(xué)位的英語水平要求；

　　（3）獲得國外學(xué)歷學(xué)位并得到國家教育部學(xué)歷認(rèn)證者，外語水平不做要求。

　　9.具備招聘崗位所需要的其他條件；

　　10.應(yīng)屆畢業(yè)或在畢業(yè)后正常改派期內(nèi)。

　?。ǘ徫粭l件：

　　1.教學(xué)科研崗：具有博士學(xué)歷學(xué)位或博士后出站人員，其中教授≤45周歲，副教授≤40周歲，講師及其他≤35周歲，特別優(yōu)秀者年齡適當(dāng)放寬（非應(yīng)屆畢業(yè)生或無法正常派遣的按人事調(diào)動(dòng)程序辦理，符合優(yōu)秀博士條件者按優(yōu)秀博士待遇兌現(xiàn)）。碩士年齡≤32周歲。

　　2.專職輔導(dǎo)員崗：具有思想政治教育、馬克思主義哲學(xué)、教育學(xué)原理、高等教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義與國際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)、發(fā)展與教育心理學(xué)、行政管理、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、人力資源管理、倫理學(xué)、馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、馬克思主義中國化研究、憲法學(xué)與行政法學(xué)等專業(yè)（主要參照《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)》）二級(jí)學(xué)科碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，中共黨員，年齡≤32周歲。具有高校相關(guān)工作經(jīng)歷者年齡適當(dāng)放寬至35周歲。

　　3.管理和其他專業(yè)技術(shù)崗：具有相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡≤32周歲,具有高校相關(guān)工作經(jīng)歷者年齡適當(dāng)放寬至35周歲。

　　四、招聘形式

　　教授、副教授（博士）以及優(yōu)秀和急需緊缺專業(yè)博士畢業(yè)生等常年招聘，無須筆試、不受時(shí)間和招聘計(jì)劃限制。普通博士無須筆試，不受報(bào)名和資格審查時(shí)間限制。

　　碩士研究生采取統(tǒng)一筆試、面試的招聘形式。

　　五、報(bào)名時(shí)間及要求

　　1.起止時(shí)間：2019年12月3日-2019年12月27日

　　2.報(bào)名要求：

　?。?）應(yīng)聘人員登錄西安醫(yī)學(xué)院在線應(yīng)聘系統(tǒng)（zp.rsc-ehall.xiyi.edu.cn）網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名無效，逾期不再受理報(bào)名。應(yīng)聘人員須按系統(tǒng)要求上傳本人身份證、各階段學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生未獲得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書可暫不提供）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在讀證明、英語六級(jí)成績單、黨員證明、學(xué)生干部工作經(jīng)歷、高校工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料電子版，所有上傳材料須為PDF格式并按相應(yīng)名稱中文命名（未按要求命名材料不予審核）。

　?。?）發(fā)送個(gè)人簡歷及相關(guān)材料（PDF格式）至xyzp@xiyi.edu.cn，并按如下規(guī)則命名郵件標(biāo)題：

　　“應(yīng)聘部門-應(yīng)聘科室（教研室）-學(xué)歷-畢業(yè)院校-所學(xué)專業(yè)-姓名”

　　（3）應(yīng)聘人員請(qǐng)于2020年1月4日登錄在線應(yīng)聘系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)審核：

　　資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2020年1月7日9：00-12：00、13：30-17:00前往西安醫(yī)學(xué)院（含光校區(qū)）圖書館二樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，應(yīng)聘專任教師崗的博士無須現(xiàn)場(chǎng)審核。

　　現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)需要提交以下材料：

　?。?）下載《西安醫(yī)學(xué)院招聘人事代理制人員報(bào)名登記表》，A4紙雙面打印，按要求粘貼證件照片，如實(shí)填寫相關(guān)信息并簽名。

　?。?）本人身份證、各階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書、英語六級(jí)成績單原件復(fù)印件各1份（審原件，收復(fù)印件）及畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在讀證明原件。

　?。?）超過改派期的應(yīng)聘者需攜帶畢業(yè)院?？梢灾匦赂呐傻挠行ёC明材料。

　?。?）職位要求為中共黨員者需提供本人所屬黨群部門有效證明材料原件1份，有高校工作經(jīng)歷者需提供原工作單位有效證明材料原件1份。

　　資格審查將貫穿公開招聘全過程。

　　六、筆試

　　筆試時(shí)間：2020年1月9日（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

　　筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，時(shí)間150分鐘。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線為40分，筆試分?jǐn)?shù)低于最低控制分?jǐn)?shù)線者，不得確定為面試資格人選。筆試不指定教材，也不舉辦任何與公開招聘考試相關(guān)的培訓(xùn)班。

　　筆試范圍：時(shí)事政治、馬克思主義哲學(xué)、中國特色社會(huì)主義理論、習(xí)近平總書記系列重要講話、政治常識(shí)、法律常識(shí)、行政管理、公文寫作與處理、常識(shí)（包括經(jīng)濟(jì)、人文、科技等）等。

　　因參加考試人數(shù)未達(dá)到開考比例的（1:5），原則上核減該崗位招聘計(jì)劃。

　　七、面試

　　1.部門面試時(shí)間：待定？

　　2.校級(jí)面試時(shí)間：待定

　?。?）博士應(yīng)聘人員不受比例限制，由各用人部門組織面試。人事處審核后，報(bào)學(xué)校研究決定。

　?。?）專任教師及實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位的碩士應(yīng)聘人員須參加部門面試和校級(jí)面試。部門面試人選根據(jù)筆試成績，原則按各崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定；校級(jí)面試人選根據(jù)部門面試成績，原則按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。

　?。?）輔導(dǎo)員、管理和其他專業(yè)技術(shù)崗位的碩士應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績?cè)瓌t按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入校級(jí)面試人選。

　　校級(jí)面試平均得分低于60分者不得進(jìn)入下一階段應(yīng)聘環(huán)節(jié)。

　　八、體檢及心理健康測(cè)試

　　測(cè)試時(shí)間：待定

　　根據(jù)校級(jí)面試成績高低，按照1:1比例確定參加體檢及心理健康測(cè)試人員。上述人員須前往學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目參照本年度高等學(xué)校教師資格申請(qǐng)?bào)w檢項(xiàng)目。凡體檢或心理測(cè)試不合格人員取消應(yīng)聘資格。凡不按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢或心理測(cè)試者，視為放棄應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。體檢后由學(xué)校統(tǒng)一安排進(jìn)行心理健康測(cè)試。

　　九、學(xué)校公示，確定擬聘用人員

　　根據(jù)考試、體檢及心理健康測(cè)試結(jié)果，確定擬錄用人員名單，在西安醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　十、校長辦公會(huì)研究

　　公示期滿，經(jīng)校長辦公會(huì)研究后，確定錄用人選。

　　十一、報(bào)到

　　被錄用人員須在學(xué)校規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)簽訂三方協(xié)議，持報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料辦理報(bào)到手續(xù)，未按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的人員視為放棄應(yīng)聘資格。

　　十二、人員管理方式

　　學(xué)校錄用的博士研究生納入事業(yè)編制管理，碩士研究生按人事代理方式管理。

　　十三、有關(guān)待遇

　　為了充分吸引優(yōu)秀人才到我校從事教學(xué)科研工作，擬確定2020年新錄用普通博士的人才補(bǔ)助為10萬元（稅前，正式入職后發(fā)放5萬元，以主持人角色獲得國科金后學(xué)校再以科研獎(jiǎng)勵(lì)方式發(fā)放剩余5萬元）；科研啟動(dòng)費(fèi)為文科3萬、理科5萬；住房補(bǔ)貼1000元/月（稅前，享受學(xué)校福利住房政策后停止發(fā)放；若為雙職工，按單人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放）。新錄用的優(yōu)秀博士（含急需緊缺專業(yè)博士）人才補(bǔ)助為20萬元（稅前，正式入職后發(fā)放15萬元，以主持人角色獲得國科金后學(xué)校再以科研獎(jiǎng)勵(lì)方式發(fā)放剩余5萬元）；科研啟動(dòng)費(fèi)為文科6萬、理科10萬；住房補(bǔ)貼2000元/月（稅前，享受學(xué)校福利住房政策后停止發(fā)放；若為雙職工，按單人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放）。高層次人才待遇面議。

　　優(yōu)秀博士須滿足以下條件：

　　1.本、碩階段畢業(yè)于一本院校，且所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)對(duì)口；

　　2.博士階段畢業(yè)于國內(nèi)“雙一流”院?；虍厴I(yè)（博士后出站）于國（境）外高水平大學(xué)；

　　3.以第一作者身份發(fā)表SCI論文，二區(qū)及以上1篇或三區(qū)累計(jì)2篇，以JCR分區(qū)為準(zhǔn)；

　　4.如遇特殊情況，由院（部）、所提出，人事處審核，校長辦公會(huì)研究決定。

　　急需緊缺專業(yè)博士指近年來招聘難度較大的相關(guān)專業(yè)博士，由院（部）、所提出，人事處審核，校長辦公會(huì)研究決定同意后，按優(yōu)秀博士兌現(xiàn)待遇。

　　十四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)校監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在應(yīng)聘過程中作弊的人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

　　十五、注意事項(xiàng)

　　1.招聘工作時(shí)間安排可能會(huì)有調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注西安醫(yī)學(xué)院微信公眾號(hào)消息推送、官網(wǎng)或在線應(yīng)聘系統(tǒng)通知公告，并保證通訊暢通。

　　2.碩士應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間超過兩年者，須出具畢業(yè)學(xué)校提供的能夠正常辦理派遣手續(xù)相關(guān)證明（蓋學(xué)校公章），若為境外高校畢業(yè)者，其派遣事宜按教育部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.應(yīng)聘人員如對(duì)筆試成績有異議，須在成績正式公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校提出查分申請(qǐng)，否則不予受理。學(xué)校受理查分申請(qǐng)后，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間隨學(xué)校人事、紀(jì)檢工作人員前往相關(guān)機(jī)構(gòu)查詢，應(yīng)聘人員途中食宿費(fèi)用自理。

　　4.凡前往我校應(yīng)聘的省外高校博士，學(xué)校均提供一次性交通食宿補(bǔ)助不超過1500元（按票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷）。

　　5.本公告未涉及內(nèi)容以《西安醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《西安醫(yī)學(xué)院2020年度公開招聘工作實(shí)施方案》為準(zhǔn)。

　　6.凡參與學(xué)校公開招聘的應(yīng)聘人員，即視為對(duì)本公告內(nèi)容及學(xué)校招聘方案的理解和認(rèn)同。

　　7.本公告解釋權(quán)歸屬西安醫(yī)學(xué)院。

　　歡迎廣大有志于高校教育相關(guān)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生積極應(yīng)聘！

　　學(xué)校寒假時(shí)間為2020年1月11日至2月21日，期間如有相關(guān)問題可在收假后致電咨詢或?qū)栴}通過電子郵件進(jìn)行反饋。

　　聯(lián)系電話：029-86177532（人事處）

　　電子郵件：xyzp@xiyi.edu.cn

　　附件：西安醫(yī)學(xué)院招聘人事代理制人員報(bào)名登記表

 

　　西安醫(yī)學(xué)院2020年度工作人員公開招聘計(jì)劃

　　西安醫(yī)學(xué)院 人事處

　　2019年12月3日