為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)委關(guān)于全面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)的決策部署，進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部和優(yōu)化鎮(zhèn)（街道）干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（鄞政發(fā)〔2007〕89號(hào)）和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（鄞政辦發(fā)〔2013〕119號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，寧波市鄞州區(qū)面向行政村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員4名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考察等程序面向行政村（社區(qū)）黨組織書(shū)記公開(kāi)招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員。

 

 

　　招聘對(duì)象為鄞州區(qū)管轄的現(xiàn)任行政村（社區(qū)）黨組織書(shū)記（不含東錢(qián)湖鎮(zhèn)、梅墟街道、新明街道、聚賢街道）,其中面向行政村、社區(qū)黨組織書(shū)記各招聘2名。報(bào)考人員應(yīng)具備公告及崗位規(guī)定的基本條件和資格條件:

 

　　1.思想政治素質(zhì)好，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決定，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

 

　　2.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，勤政為民，熱心為廣大黨員群眾服務(wù)；

 

　　3.能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在村（社區(qū)）建設(shè)中實(shí)績(jī)明顯；

 

　　4.作風(fēng)民主，客觀公正，清正廉潔，在群眾中有較高威信；

 

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.具備崗位所需的其他條件。

 

　　具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件，詳見(jiàn)下表。

　　

 

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

　　1.本人曾受到刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

 

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　3.受黨紀(jì)政務(wù)處分或行政處罰，仍在處分期內(nèi)、影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的；

 

　　4.配偶已移居國(guó)（境）外或沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的；

 

　　5.有法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 

 

　　(一)報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月12日—12月13日（上午9：00-11：30，下午14：30-17：00）。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人力資源和社會(huì)保障局702會(huì)議室（鄞州區(qū)惠風(fēng)東路225號(hào)）。

 

　　3.報(bào)名要求：符合條件的報(bào)名人員須經(jīng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委同意推薦。報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、個(gè)人和集體榮譽(yù)的原件及復(fù)印件（加蓋鎮(zhèn)（街道）黨（工）委公章），及2張1寸彩色照片、經(jīng)街道黨（工）委主要領(lǐng)導(dǎo)審簽的《鄞州區(qū)面向行政村（社區(qū)）黨組織書(shū)記招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)。

 

　　符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。核減或取消的招聘指標(biāo)將于2019年12月16日前在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(rsj.nbyz.gov.cn，下同)“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄上公布。

 

　　(二)筆試

 

　　筆試時(shí)間初定于2019年12月26日 (具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

 

　　筆試內(nèi)容為結(jié)合村社基層工作的綜合知識(shí)，百分制。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單一般于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄公布。

 

　　進(jìn)入面試的人員，于筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)通知。

 

　　(三)面試及加分

 

　　面試主要測(cè)試結(jié)合村社基層工作的綜合知識(shí)，考察報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰?？忌鷳{有效期內(nèi)的第二代身份證和《面試通知書(shū)》，按照《面試通知書(shū)》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的空缺名額不遞補(bǔ)。

 

　　榮譽(yù)加分經(jīng)公示后計(jì)入考試總成績(jī)。榮譽(yù)加分根據(jù)行政村（社區(qū)）黨組織書(shū)記任期內(nèi)行政村（社區(qū)）集體榮譽(yù)和個(gè)人榮譽(yù)賦分。由區(qū)委、區(qū)政府組織頒發(fā)的綜合性榮譽(yù)，每項(xiàng)加1分（由區(qū)委、區(qū)政府組織的比賽評(píng)獎(jiǎng)，僅最高獎(jiǎng)項(xiàng)加分）；由市委、市政府組織頒發(fā)的綜合性榮譽(yù)，每項(xiàng)加2分；由省委、省政府組織頒發(fā)的綜合性榮譽(yù)，每項(xiàng)加3分，由省委、省政府組成部門(mén)組織頒發(fā)的榮譽(yù)，每項(xiàng)加2分；由中共中央、國(guó)務(wù)院組織頒發(fā)的榮譽(yù)，每項(xiàng)加4分，由中共中央、國(guó)務(wù)院組成部門(mén)頒發(fā)的，每項(xiàng)加3分。同一事由獲得的榮譽(yù)，以最高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)為準(zhǔn)，不重復(fù)加分?？傆?jì)加分不超過(guò)10分。榮譽(yù)加分由區(qū)組織人社部門(mén)審核確定。

 

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)及榮譽(yù)加分合成計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%+榮譽(yù)加分。

 

　　在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1：1的比例確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢；若面試成績(jī)也相同，則榮譽(yù)加分高者進(jìn)入體檢；若榮譽(yù)加分也相同，則加試一門(mén)公共知識(shí)。面試成績(jī)和總成績(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄公布。

 

　　(四)體檢

 

　　入圍體檢對(duì)象按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。

 

　　(五)考察

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察。區(qū)組織人社部門(mén)組成考察組，通過(guò)個(gè)別談話、上門(mén)走訪、查閱資料等多種途徑，結(jié)合基本條件、資格條件的要求全面了解考察對(duì)象。考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。

 

　　(六)公示、聘用

 

　　考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。在擬聘用人員公示前若出現(xiàn)崗位名額空缺的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，空缺名額不再遞補(bǔ)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。

 

　　擬聘用人員原在企業(yè)兼任職的，須辭去在企業(yè)的職務(wù)，并轉(zhuǎn)讓擁有的股份股權(quán)。凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的,必須在試用期或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù)；沒(méi)有辦理的，在試用期或執(zhí)行初期工資期滿(mǎn)時(shí)，解除聘用合同。

 

 

　　1.根據(jù)《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào)）規(guī)定，對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員，參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門(mén)所屬事業(yè)單位或本單位公開(kāi)招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度，并按規(guī)定實(shí)行委托面試制度。對(duì)未按規(guī)定落實(shí)事前報(bào)備和委托面試制度的，取消考試或聘用資格。

 

　　2.有關(guān)報(bào)考政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打咨詢(xún)電話。鄞州區(qū)委組織部89188887，鄞州區(qū)人力社保局89293241;監(jiān)督電話：89295121,15058209432。報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。

 

　　中共寧波市鄞州區(qū)委組織部

 

　　寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2019年12月5日

 

　　附件：

 

　　1.鄞州區(qū)面向行政村（社區(qū)）黨組織書(shū)記招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制人員報(bào)名表.docx

 

　　2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.docx