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      2019年浙江杭州市園林文物局所屬事業(yè)單位招聘5人公告

      來(lái)源:杭州市人力資源和社會(huì)保障局 2019-12-09 13:48:58
        2019年杭州市園林文物局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才公告
       
        杭州市園林文物局所屬杭州市文物考古研究所是財(cái)政補(bǔ)助的公益一類(lèi)事業(yè)單位,因單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開(kāi)招聘高層次人才5名。依據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
       
        一、基本條件
       
        報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件:
       
        1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       
        2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;
       
        3、具有良好的品行;
       
        4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
       
        5、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
       
        6、具備崗位所需的其他條件;
       
        7、年齡35周歲以下(1984年7月1日以后出生)。
       

        二、招聘崗位、范圍及資格條件

       
        三、報(bào)名
       
        1、報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日。
       
        2、報(bào)名方式:在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘者可以通過(guò)以下方式提交應(yīng)聘材料:
       
        電子郵件:應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件發(fā)至招聘單位郵箱,并請(qǐng)電話確認(rèn)是否收到;
       
        現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者將報(bào)名材料原件和復(fù)印件交至招聘單位(地點(diǎn):浙江省杭州市梅靈北路7號(hào),工作日上午9:00-11:30、下午2:00—4:30,雙休日、節(jié)假日除外)。
       
        3、應(yīng)聘者需提供的報(bào)名材料:(1)《杭州市園林文物局事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)。(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷(學(xué)習(xí)、工作、科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況)。(3)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明);留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。(4)近期免冠正面一寸照片2張。
       
        4、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審核:現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員按用人單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。按應(yīng)聘崗位要求,提供相關(guān)證明材料原件,接受資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者發(fā)放面試通知書(shū)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加考試。未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,視作放棄考試資格。本次招聘不設(shè)最低開(kāi)考比例。
       
        四、考試
       
        1、考試采用面試的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試與結(jié)構(gòu)化面試。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%、50%。面試滿分100分,合格分為60分。
       
        2、若面試總成績(jī)相同,以專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高的排位在前。
       
        3、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
        4、面試請(qǐng)隨帶面試通知書(shū)和本人身份證,遲到30分鐘以上人員取消專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試或結(jié)構(gòu)化面試資格。
       
        五、考察與體檢
       
        在面試總成績(jī)合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定考察人員??疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
       
        體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照人社局、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員考試錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
        若考察或體檢不合格的,在面試總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。
       
        六、公示及聘用
       
        經(jīng)體檢合格人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘人選,并在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為七個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的,公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂聘用合同。
       
        七、其他事項(xiàng)
       
        1、本次公開(kāi)招聘過(guò)程有關(guān)信息將在“中國(guó)杭州”網(wǎng)站的事業(yè)單位招考信息公開(kāi)欄目予以公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。
       
        2、聯(lián)系人:李坤;聯(lián)系電話:0571-87068021;報(bào)名郵箱:344925144@qq.com
       
        附件:杭州市園林文物局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表
       
        杭州市園林文物局
       
        2019年12月9日
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