吉林長春寬城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘2人公告
來源：寬城區(qū)人民政府
2019-12-10 09:08:46
長春寬城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘公告
因工作需要，長春寬城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會面向社會公開招聘聘用制工作人員2名，現(xiàn)公告如下：
一、報名條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律，具有良好的品行；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有全日制本科及以上學(xué)歷；
6.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年12月9日至2001年12月9日期間出生）。年齡計算時間點以12月9日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。
（二）其他資格條件
1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)驗等相關(guān)條件。招聘專業(yè)以國家教育部門公布的研究生、本科、專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
2.在職人員報考，應(yīng)征得所在單位或有用人權(quán)限部門同意。
（三）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.被公安機關(guān)行政拘留的；
3.曾被開除公職或受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；
4.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查的；
5.患有嚴(yán)重疾病，無法正常工作的；
6.普通高等院校在校學(xué)生，現(xiàn)役軍人；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、招聘崗位及資格條件
財會崗位2人
1.會計學(xué)專業(yè)，具有初級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格；
2.具有3年以上會計相關(guān)工作經(jīng)驗；
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2019年12月9日在長春市寬城區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)站地址http://www.jckc.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。
?。ǘ┈F(xiàn)場報名及資格審查
1.報名時間：2019年12月12日（上午9:00—11:30；下午13:00—16:00）。
2.報名地點：
創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)基地三樓寬城區(qū)人力資源市場
?。▽挸菂^(qū)政府北側(cè)富城路228號）。
3.報名所需：
?。?）報名者需本人持《長春市寬城區(qū)招聘聘用制工作人員報名表》一份（在公告中自行下載填寫）；
?。?）身份證原件和復(fù)印件一份，近期白底小2寸免冠照片3張；
?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件一份；
?。?）招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份及其他相關(guān)材料。
4.資格審查相關(guān)事項：
?。?）本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與本公告中招聘崗位所需資格條件一致；
?。?）考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效；
（3）考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格；
?。?）招聘崗位所要求的工作經(jīng)驗時間的計算截止點為2019年12月份，即到2019年12月份累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年；其中，在校期間的社會實踐（實習(xí)）經(jīng)歷和參加工作后脫產(chǎn)學(xué)習(xí)均不能視為工作經(jīng)驗累加計算；
?。?）工作經(jīng)驗需提供:一是在工作單位繳納的社會保險憑證，二是與用人單位簽訂的勞動合同，三是工作單位定期發(fā)放工資的憑證，三者有其一即可；同時需提供原單位出具的與崗位相關(guān)工作經(jīng)驗的證明材料；在職人員需提供工作單位同意報考證明。
?。?）請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則，責(zé)任自負(fù)。
?。?）資格審核貫穿招聘工作全過程。
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1.筆試：筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，采取閉卷形式。筆試成績滿分為100分，不設(shè)合格線。
2.面試：面試時間和地點另行通知。按招聘崗位計劃人數(shù)1：5的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人選，如實際人數(shù)達(dá)不到1: 5 比例或比例內(nèi)筆試成績相同者，一并進(jìn)入面試。面試成績按100分計算，合格線為60分，計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，并當(dāng)場公布面試成績。
3.擬聘人選確定：筆試成績不計入總成績，擬聘人選從面試成績合格人員中，從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。
?。ㄋ模w檢與考察
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，對擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補，進(jìn)行體檢、考察?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。
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體檢、政審均合格人員名單，在長春市寬城區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
四、相關(guān)待遇和管理
1.此次招聘的工作人員為聘用制工作人員，受聘人員與長春寬城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會簽訂勞動合同。聘用人員試用期6個月，試用期間不符合用人單位要求的予以解聘。
2.如出現(xiàn)崗位空缺，可根據(jù)工作需要進(jìn)行補充。
3.聘用人員在合同期內(nèi)，按規(guī)定繳納“五險一金”，工資待遇為3200元（含采暖補貼和個人承擔(dān)的“五險一金”部分）。長春市寬城區(qū)人力資源和社會保障局
長春寬城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會
2019年12月9日
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