2019年蘇州市相城區(qū)基層公共服務(wù)崗位招聘高校畢業(yè)生公告

　　根據(jù)《關(guān)于做好2019年度開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇就促辦〔2019〕4號(hào)）精神要求，2019年我區(qū)將面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開(kāi)展基層公共服務(wù)崗位招聘工作，計(jì)劃招聘30人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及基本條件

　　1.有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2018屆和2019屆蘇州市區(qū)戶(hù)籍全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

　　2.熱愛(ài)基層工作，有較強(qiáng)敬業(yè)精神，品行端正，身體健康，無(wú)違紀(jì)違法行為，符合崗位所要求的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)技能要求；

　　3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　同時(shí)須具備下列條件之一：

　?。?）由民政部門(mén)確定的低收入家庭高校畢業(yè)生；

　?。?）由民政部門(mén)認(rèn)定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生；

　　（3）由人社部門(mén)認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生；

　?。?）由工會(huì)部門(mén)認(rèn)定的特困職工家庭高校畢業(yè)生；

　?。?）未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)3個(gè)月及以上的高校畢業(yè)生（截止日期為2019年11月30日）。

　　二、招聘范圍

　　蘇州市區(qū)戶(hù)籍高校畢業(yè)生（市區(qū)戶(hù)籍范圍包括相城區(qū)、姑蘇區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)和吳江區(qū)）。

　　三、招聘崗位及要求

　　2019年相城區(qū)各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）基層公共服務(wù)崗位主要包括但不限于基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障、民政、社區(qū)矯正和安置幫教管理服務(wù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、公共衛(wèi)生、計(jì)生管理服務(wù)等。崗位分布情況、具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┕姘l(fā)布。12月10日在相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com/a /）發(fā)布招聘信息公告。

　?。ǘ﹤€(gè)人報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審核。符合條件的人員攜帶相關(guān)證明材料至相城區(qū)人力資源管理服務(wù)中心（相城區(qū)南天成路77號(hào)）高融大廈二樓205辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為12月11日至12月 17日（工作日上午9:00-11:45,下午13:00-16:45）。

　　報(bào)名所需材料:

　　1.必備材料：《2019年蘇州市相城區(qū)基層公共服務(wù)崗位報(bào)名登記表》（附件2）、身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等原件及復(fù)印件(一式2份)。

　　2.其他材料：

　　（1）以“低收入家庭高校畢業(yè)生”條件報(bào)名的，須攜帶民政部門(mén)確定的“低收入家庭”證明材料；

　?。?）以“享受最低生活保障家庭”條件報(bào)名的，須攜帶有效期內(nèi)的《蘇州市城鄉(xiāng)居民最低生活保障證》；

　?。?）以“特困職工家庭”條件報(bào)名的，須攜帶總工會(huì)頒發(fā)的有效期內(nèi)的《特困職工救助證》；

　　（4）以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭”條件報(bào)名的須攜帶被認(rèn)定為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的有關(guān)材料；

　　以上材料均需原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份。

　?。?）以“未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)3個(gè)月及以上”條件報(bào)名的，由人社部門(mén)工作人員通過(guò)人力資源社會(huì)保障信息系統(tǒng)進(jìn)行核對(duì)。

　　（三）考試方式

　　1.筆試

　?。?）報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于5:1的，進(jìn)行筆試。

　?。?）筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。?）筆試的形式和內(nèi)容：采取閉卷筆試法?？荚嚳颇繛楣不A(chǔ)知識(shí)（不指定復(fù)習(xí)教材）。

　?。?）筆試成績(jī)計(jì)算：以百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

　?。?）筆試成績(jī)?cè)谙喑侨瞬啪W(wǎng)公布。

　　2.面試

　?。?）報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比等于或小于5:1的，不安排筆試，直接面試。

　?。?）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。?）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　（4）面試成績(jī)的計(jì)算：以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3.成績(jī)計(jì)算

　?。?）按筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)70%計(jì)算考試總成績(jī)，如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前。

　?。?）考試總成績(jī)?cè)谙喑侨瞬啪W(wǎng)公布。

　?。ㄋ模w檢和考察。經(jīng)雙向選擇擬錄用的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進(jìn)行人員一次性遞補(bǔ)。體檢和考察由區(qū)人社局協(xié)同用人單位按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由區(qū)人社局統(tǒng)一結(jié)報(bào)。考生自行承擔(dān)。

　?。ㄎ澹┕尽ｓw檢和考察合格的人員名單統(tǒng)一在相城人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期三天。

　?。徢芭嘤?xùn)和錄用。對(duì)于公示無(wú)異議的，用人單位組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，用人單位辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。

　　五、政策待遇

　　被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，試用期時(shí)間期限按勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（有執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格準(zhǔn)入要求的，可延長(zhǎng)至一年）。工資待遇根據(jù)參照同類(lèi)基層公共服務(wù)崗位工資水平確定具體由用人單位確定，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及公積金等。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，人事檔案管理、黨、團(tuán)關(guān)系管理參照現(xiàn)行基層公共服務(wù)崗位工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事基層公共服務(wù)崗位工作期間，必須自覺(jué)服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。

　　咨詢(xún)電話：0512-67591918  監(jiān)督電話：0512-85182299

　　附件1-2019年基層公共服務(wù)崗位一覽表

　　附件2-2019年蘇州市相城區(qū)基層公共服務(wù)崗位報(bào)名登記表

　　蘇州市相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年12月10日