根據(jù)《青田縣機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)編外用工管理的通知》規(guī)定，因工作需要，經(jīng)研究，決定青田縣林業(yè)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　本次招聘按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體的招聘單位、職位、人數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)以下表格。

 

　　原則上招聘職位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)的比例不足1：3的，按比例核減直至取消該職位招聘計(jì)劃。特殊情況按照符合報(bào)名資格條件人員的人數(shù)參加考試。

 

 

　　報(bào)考人員除具備報(bào)考職位（專業(yè)）所需資格條件外，還需符合以下條件；

 

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；

 

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；

 

　　3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考職位的工作需求；

 

　　4.年齡為18至35周歲（1983年12月18日至2001年12月18日期間出生）；

 

　　5.青田縣戶籍或青田縣生源。

 

　　6.招聘職位有特殊要求的，詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表其他要求一欄；

 

 

　　（一）報(bào)名

 

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。考生報(bào)名時(shí)需攜帶：（1)報(bào)名表兩份；（2）1寸個(gè)人免冠彩色照片兩張；（3）戶口簿、身份證、畢業(yè)證書等以及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：青田縣林業(yè)局辦公室（鶴城街道校場(chǎng)路60號(hào)3樓302室）

 

　　報(bào)名時(shí)間：2019年12月18日（上午8：30—12：00，下午2：00—5：00）。

 

　　報(bào)考人員要按職位要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。

 

　　每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)名后，由林業(yè)局對(duì)報(bào)考人員是否符合職位資格條件進(jìn)行資格審核。

 

　　（二）考試

 

　　1、崗位1和崗位2采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，筆試科目為綜合知識(shí)測(cè)試，筆試實(shí)行百分制，總分為100分。考生憑本人身份證參加筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3確定面試對(duì)象，面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格者自然淘汰。招聘職位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)的比例不足1：10且報(bào)名總?cè)藬?shù)在20人以下的，可不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　2、崗位3采取筆試和技能操作相結(jié)合方式進(jìn)行。筆試為專業(yè)知識(shí)，筆試實(shí)行百分制，總分為100分。考生憑本人身份證參加筆試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3確定參加實(shí)際操作對(duì)象；技能操作為場(chǎng)地考試或上路考試，滿分100分，合格分為60分，不合格者自然淘汰。招聘職位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)的比例不足1：10的，可不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入技能操作環(huán)節(jié)。

 

　　筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（三）體檢、考察、聘用

 

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：

 

　　根據(jù)筆試總成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%計(jì)算總成績(jī)，滿分100分；直接進(jìn)入面試的，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

 

　　按照總成績(jī)排名以1：1比例確定體檢對(duì)象，面試成績(jī)即為總成績(jī)的，總成績(jī)相等的，均進(jìn)入體檢、考察對(duì)象，按照考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象。

 

　　體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢；體檢或考察不合格的，根據(jù)總成績(jī)排名依次替補(bǔ)。

 

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按照總成績(jī)排名擇優(yōu)確定聘用對(duì)象并進(jìn)行公示（5個(gè)工作日）。公示期滿無(wú)異議的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

 

　　報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

 

 

　　按照青田縣編外用工管理相關(guān)文件等規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。聘用后如發(fā)現(xiàn)隱瞞其本人真實(shí)情況或有不符招聘條件經(jīng)查證屬實(shí)的，予以解聘。

 

　　本通告未盡事宜，由青田縣林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0578-6822531

 

　　青田縣林業(yè)局

 

　　2019年12月10日