根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定,現(xiàn)將雅安市第四人民醫(yī)院2019年下半年公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷及急需專業(yè)人員有關(guān)事宜公告如下。

 

 

　　本次公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員29名,具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《雅安市第四人民醫(yī)院2019年下半年公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷及急需專業(yè)人員崗位條件一覽表》,凡符合崗位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)名。

 

 

　　(一)基本條件

 

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó);遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

 

　　(二)具體條件

 

　　1.應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合具體崗位設(shè)定的其他條件;

 

　　2.年齡在18-35周歲(1983年12月23日—2001年12月24日)出生,具體以崗位年齡要求為準(zhǔn),出生年份在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減);

 

　　3.2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū);其他報(bào)考人員須在報(bào)名資格審查時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書(shū)。

 

　　4.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

 

　　(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考:

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

 

　　2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;

 

　　3.在各級(jí)公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

 

　　4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;

 

　　5.現(xiàn)役軍人;

 

　　6.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

 

　　7.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

 

 

　　(一)報(bào)名及資格審查

 

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間:2019年12月23日至24日9:00—16:00。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn):雅安市第四人民醫(yī)院人力資源管理科(雅安市雨城區(qū)大興鎮(zhèn)清溪路7號(hào))。

 

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:考生填寫(xiě)好《雅安市第四人民醫(yī)院2019年下半年公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷及急需專業(yè)人員報(bào)名表》,連同有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書(shū)(驗(yàn)原件,交復(fù)印件)進(jìn)行報(bào)名?？忌缦?020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書(shū)面材料;考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考材料。

 

　　報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　　本次公開(kāi)考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。其他車旅費(fèi)等由應(yīng)聘者自理。

 

　　4.資格審查。根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查合格的進(jìn)入面試程序?？忌窗匆?guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的,將不予受理或視為資格審查不合格。

 

　　資格審查貫穿于整個(gè)考核招聘全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的,均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

 

　　(二)面試

 

　　面試工作由雅安市民政局會(huì)同雅安市第四人民醫(yī)院共同實(shí)施。面試工作具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力,少數(shù)具有較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)背景的崗位,可適當(dāng)增加專業(yè)測(cè)試內(nèi)容,并根據(jù)考生面試情況研究確定擬聘用人選,簽訂三方協(xié)議(僅限2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。

 

　　實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的,面試結(jié)束后,可由主管部門劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考核程序。

 

　　(三)體檢

 

　　面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢工作由市第四人民醫(yī)院組織實(shí)施,體檢時(shí)間由市第四人民醫(yī)院自行確定并通知已通過(guò)面試的體檢人選。

 

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前,如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者,不再進(jìn)入后續(xù)程序。

 

　　(四)考核

 

　　體檢結(jié)束后,雅安市民政局會(huì)同市第四人民醫(yī)院對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核,主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？己瞬缓细裾?不再進(jìn)入后續(xù)程序。

 

　　(五)公示

 

　　市民政局根據(jù)考生的面試成績(jī)、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。

 

　　(六)聘用

 

　　公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定由市民政局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。聘用工作原則上于2020年8月30日前結(jié)束。

 

　　受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的,不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消其聘用資格。

 

　　受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

 

　　(一)編制

 

　　本次招聘使用事業(yè)編制,在單位服務(wù)期不少于5周年。

 

　　(二)工資、補(bǔ)助

 

　　招聘人員職務(wù)、職稱按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理,除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外,符合條件的,按照相關(guān)人才政策享受待遇。

 

 

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。

 

　　咨詢電話:

 

　　雅安市民政局0835-2242330

 

　　雅安市第四人民醫(yī)院0835-5895015

 

　　監(jiān)督電話:

 

　　市紀(jì)委監(jiān)委駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組0835-2627327

 

　　雅安市民政局

 

　　2019年12月6日

 

　　附件1：雅安市第四人民醫(yī)院2019年下半年公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷及急需專業(yè)人員崗位條件一覽表.xls

 

　　附件2：雅安市第四人民醫(yī)院2019年下半年公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷及急需專業(yè)人員報(bào)名表.doc