為進一步優(yōu)化泉惠石化工業(yè)區(qū)服務(wù)中心管理工作，提升服務(wù)質(zhì)量，擬向社會公開招聘綜合管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

 

 

　　招聘泉惠石化工業(yè)區(qū)服務(wù)中心綜合管理人員3人，從事綜合管理工作。

 

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，且有惠安本地戶籍。

 

　　2.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)道德，服務(wù)意識好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法記錄，計生、綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定。

 

　　3.年齡在18周歲以上，35周歲以下。

 

　　4.具有較強的語言表達和思維反應(yīng)能力，熟練掌握計算機操作技能。

 

　　5.形象端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件，服從工作安排。

 

　　6.符合報考條件的機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員，須具有現(xiàn)在職單位同意報考證明后方可報考。

 

　　有下列情形之一的不得報考：

 

　?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職的人員；

 

　?、谠诮陜?nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員；

 

　?、墼谧罡呷嗣穹ㄔ菏疟粓?zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；

 

　　④現(xiàn)役軍人；

 

　?、萜胀ǜ叩仍盒Ｈ罩圃谧x的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　?、?019年有報考惠安縣機關(guān)、國有企事業(yè)單位編外工作人員在通過資格復(fù)核并入圍體檢后棄權(quán)的或已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時棄考的、進入擬聘用公示等環(huán)節(jié)后棄權(quán)的人員；

 

　?、叻煞ㄒ?guī)規(guī)章規(guī)定不得報考的其他情形。

 

　　（二）各崗位具體條件

 

 

　　（一）報名

 

　　1.報名時間：2019年12月12日—2019年12月20日（工作日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）

 

　　2.報名地點：惠安縣人力資源服務(wù)有限公司（惠安縣螺城鎮(zhèn)東升商住區(qū)15C惠安縣人力資源市場二樓）

 

　　3.資格審查：考生的資格審查工作由惠安縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)，報名時應(yīng)提供以下材料（請按順序整理裝訂）。

 

　?、賵罂颊咛顚憽?019年惠安縣招聘綜合管理人員報名表》（見附件1），一式二份（需粘貼個人近期正面免冠一寸彩色相片）；

 

　?、谏矸葑C、戶口簿原件及復(fù)印件；

 

　?、蹖W(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

 

　?、墁F(xiàn)在職單位同意報考證明（符合報考條件的機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員需提供）。

 

　　4.報名注意事項：

 

　?、偃缫蝈e過報考時間，或報考人員提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成資格審查不通過，由報考者本人承擔(dān)全責(zé)。

 

　?、趹?yīng)聘者須對本人所提交的報名信息真實性負(fù)責(zé)，凡個人填報信息失實，不符合報考條件和崗位要求的，弄虛作假者，一經(jīng)核實，即取消考試或聘用資格。

 

　?、劢?jīng)資格審查合格后，準(zhǔn)予參加考試。

 

　?。ǘ┛荚囖k法

 

　　考試形式：經(jīng)資格審查符合報考條件者，采取筆試和面試的方式進行，筆試、面試成績各占50%，總成績100分。

 

　　1.筆試。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，不指定教材。測試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識。筆試分值為100分，成績按50%折算計入總成績。

 

　　2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考核測試綜合能力、語言表達能力和應(yīng)變能力，分值為100分，成績按50%折算計入總成績。面試人選按筆試成績從高分到低分依擬招聘人數(shù)1：3的比例確定，如符合條件人員高于擬招聘人數(shù)、低于該比例人數(shù)，依實際人數(shù)確定。

 

　　3.考試時間及地點：以電話或短信形式通知。

 

　　4.考試成績將在惠安人才網(wǎng)公布。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)核

 

　　1.面試或體檢前，惠安縣人力資源服務(wù)有限公司將對報考人員的資格條件進行書面原件材料審核，如有影響招聘程序，即刻取消入職資格。

 

　　2.進入體檢人員在資格審核時放棄或資格不符的，在該崗位筆試合格線上按總成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在體檢資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

 

　　3.資格審核主要核實報考人員是否符合招聘崗位規(guī)定的報考條件，查驗有關(guān)證書、文件資料和本人身份證件等方式，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。資格審核時間、地點等具體事項另行通知。報考請攜帶以下材料：

 

　?、賯€人信用報告（行政服務(wù)中心查詢）；

 

　?、诨莅部h綜治情況審核表（經(jīng)有關(guān)部門蓋章）（見附件2）；

 

　　③泉州市計劃生育審核情況表（經(jīng)有關(guān)部門蓋章）（見附件3）。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　1.根據(jù)招考人數(shù)，在考試合格者中，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢人選。若同一職位最后一名體檢人選有2個及以上報考者總成績相同，則按筆試成績從高分到低分確定體檢人選，若筆試成績相同，則加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢不合格的取消聘用資格，所空名額按考試成績從高分到低分依次遞補。對體檢結(jié)果有異議的考生，可申請復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用自理，體檢時間另行通知，未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行體檢的視為放棄聘用資格。

 

 

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