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      2019年安徽阜陽阜南縣教育局教研室選調(diào)9人公告

      來源:阜南縣人民政府 2019-12-13 13:51:18
      2019年阜南縣教育局教研室選調(diào)教研員公告
       
        為建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化、研究型的教研員隊(duì)伍,進(jìn)一步提升我縣教育科研水平,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)研究,2019年阜南縣教育局教研室公開選調(diào)教研員9名,現(xiàn)將選調(diào)教研員相關(guān)事宜公告如下:
       
        一、指導(dǎo)思想
       
        堅(jiān)持“公開選調(diào)、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,選拔優(yōu)秀人才,把確有真才實(shí)學(xué)、德才兼?zhèn)?、年富力?qiáng)并具有一定教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和研究組織能力的教師選拔到縣級教研工作崗位上來。
       
        二、組織領(lǐng)導(dǎo)(略)
       
        三、選調(diào)范圍
       
        阜南縣內(nèi)外在編在崗中學(xué)及幼兒園教師。
       
        四、選調(diào)學(xué)科和人數(shù)
       
        中學(xué)語文 、中學(xué)英語 、中學(xué)歷史、中學(xué)政治(道德與法治)、中學(xué)物理 、中學(xué)體育與健康教育(具有足球?qū)iL)、中學(xué)美術(shù) 、中學(xué)信息技術(shù)及學(xué)前教育每個(gè)學(xué)科各1人,共計(jì)9人。
       
        五、選調(diào)條件
       
       ?。ㄒ唬┗緱l件
       
        1.政治素質(zhì)過硬。牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,認(rèn)真貫徹黨的教育方針。
       
        2.事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。有教育理想和教育情懷,熱愛教研工作,自覺為提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量貢獻(xiàn)智慧。
       
        3.教育觀念正確。遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,堅(jiān)持德智體美勞全面培養(yǎng),積極踐行發(fā)展素質(zhì)教育。
       
        4.教研能力較強(qiáng)。具有扎實(shí)的教育理論功底,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,在教育教學(xué)上取得優(yōu)異成績。
       
        5.職業(yè)道德良好。遵守教研工作學(xué)術(shù)道德,作風(fēng)民主,有較強(qiáng)的服務(wù)精神,善于聽取和總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn),勇于探索教育教學(xué)改革創(chuàng)新。
       
        (二)資格條件
       
        1.具有國家承認(rèn)的與所報(bào)考學(xué)科相一致的本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)的教師資格證,具有一級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱。
       
        2.近三年年度考核均在合格及以上等次。
       
        3.具有6年及以上入編教學(xué)工作經(jīng)歷,年齡在45周歲(1973年12月25日以后出生) 以下。同時(shí)須具備下列條件之一:
       
       ?。?)獲得過中學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比、多媒體教學(xué)大賽、教學(xué)基本功大賽、中學(xué)教師素養(yǎng)大賽(不含學(xué)科單項(xiàng)比賽)縣級一等獎(jiǎng)或市級二等獎(jiǎng)及以上;
       
       ?。?)參加“一師一優(yōu)課” 賽課評課活動(dòng)獲得過省級或國家級優(yōu)課;
       
       ?。?)被評為縣級及以上“學(xué)科帶頭人”或“名師”稱號;
       
        (4)以第一作者在省級及以上正規(guī)核心刊物(帶CN編號)上發(fā)表過教育教學(xué)論文或所撰寫的教育教學(xué)論文參加市級(地級)評比獲得過一等獎(jiǎng)及以上;
       
       ?。?)主持市級(地級)及以上教育科研課題研究并結(jié)題的課題負(fù)責(zé)人。
       
        4.報(bào)考中學(xué)體育與健康有足球?qū)iL的人員還須具有足球二級及以上裁判員或教練員證。
       
        有下列情形之一的,不予報(bào)名:
       
        1.立案審查尚未結(jié)案或受過黨政紀(jì)處理尚未解除的。
       
        2.其他不宜參加選調(diào)的。
       
        六、選調(diào)程序
       
       ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
       
        在阜南縣教育局和人社局網(wǎng)站發(fā)布公告。按發(fā)布公告、報(bào)名(資格審查)、筆試、教育信息化能力測試、面試、體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
       
        (二)報(bào)名及資格審查
       
        1.報(bào)名時(shí)間:2019年12月25日—26日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。
       
        2.報(bào)名地點(diǎn):阜南縣教育局一樓會(huì)議室。
       
        報(bào)名時(shí)需要提交的資料:
       
       ?。?)《2019年阜南縣教育局教研室公開選調(diào)教研員報(bào)名表》 (見附件);
       
       ?。?)身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證及聘書、年度考核卡原件及復(fù)印件;
       
       ?。?)反映個(gè)人綜合素質(zhì)的材料:公開發(fā)表的論文、市級(地級)以上教育科研成果、獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件;
       
       ?。?)縣外在編在崗教師須提供當(dāng)?shù)亟逃殖鼍叩耐鈭?bào)考證明。
       
        3.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考同一個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減崗位計(jì)劃數(shù)。
       
        4.資格審查:縣選調(diào)教研員資格審查小組對報(bào)名者提供的有關(guān)證件及資料進(jìn)行審查。核驗(yàn)并收取報(bào)名人員提供的身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、聘書、年度考核卡、公開發(fā)表的論文、市級(地級)以上教育科研成果、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件,報(bào)名表。
       
       ?。ㄈ┕P試和教育信息化能力測試:(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
       
        1.筆試內(nèi)容為教育綜合知識和學(xué)科專業(yè)知識,筆試滿分為120分。
       
        2.教育信息化能力測試,按照要求上機(jī)操作,一人一機(jī),獨(dú)立操作,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成測試,滿分120分。
       
        筆試和教育信息化能力測試合成成績計(jì)算:按筆試占70%、教育信息化能力測試占30%合成成績。設(shè)定合成成績最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,或考生有一科無成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
       
        (四)面試:(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
       
        根據(jù)筆試和教育信息化能力測試的總成績,在同一崗位內(nèi)從高分到低分按崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員,最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同,則一并進(jìn)入面試。
       
        面試滿分為100分,采取說課和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
       
        面試工作結(jié)束后,根據(jù)考生總成績(筆試和教育信息化能力測試合成成績÷1.2×60%+面試成績×40%,在統(tǒng)計(jì)過程中均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報(bào)考人員的筆試成績、面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定)。
       
       ?。ㄎ澹w檢與考察(時(shí)間另行通知)
       
        體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章
       
        考察工作采取多種形式,考察工作根據(jù)擬錄用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、計(jì)生、綜治、紀(jì)檢、入編、年度考核等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作的表現(xiàn)。對符合《阜南縣人才引進(jìn)“二十條”獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》(南發(fā)〔2018〕2號)的錄用人員,按《辦法》中“教育人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)”規(guī)定執(zhí)行。
       
        對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分進(jìn)行一次等額遞補(bǔ)。
       
       ?。┕九c錄用
       
        在阜南縣教育局和人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響錄用的人員,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。公示后不再遞補(bǔ)。
       
        七、選調(diào)工作紀(jì)律
       
        1.選調(diào)教研員工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作,凡弄虛作假、仿造、涂改證件、檔案等資料者,其成績作廢,取消其選調(diào)教研員資格。
       
        2.在選調(diào)教研員工作中玩忽職守、徇私舞弊,造成不良影響者,由有關(guān)部門按規(guī)定程序給予嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。監(jiān)督電話:0558-6666706
       
        八、本公告未盡事宜由阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
       
        附件:2019年阜南縣教育局教研室選調(diào)教研員報(bào)名表(正反兩面)。xls
       
        阜南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進(jìn)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
       
        2019年12月13日
       
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