甘肅平?jīng)龀缧趴h委辦公室選調(diào)公告

來(lái)源：崇信縣人民政府 2019-12-13 16:50:04

　　中共崇信縣委辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

　　因工作需要，根據(jù)《中共崇信縣委組織部關(guān)于做好縣直黨政機(jī)關(guān)和黨群事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作的通知》要求，經(jīng)縣委辦公室、縣委組織部研究，決定采取公開(kāi)考試的方式，面向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)集中區(qū)、縣直各部門(mén)選調(diào)縣委辦公室工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)人數(shù)

　　本次計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)事業(yè)干部5名，其中女性1名。

　　二、選調(diào)條件

　　選調(diào)人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1.遵守憲法和法律法規(guī);

　　2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔；

　　3.縣財(cái)政全額供給的科級(jí)以下干部（現(xiàn)在縣內(nèi)各類(lèi)學(xué)校和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員除外），男性年齡在30歲以下（為1989年12月12日以后出生），女性年齡在28歲以下（為1991年12月12日以后出生）；

　　4.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　5.具有兩年以上工作經(jīng)歷（2017年12月12日前參加工作），年度考核均為合格以上等次（試用期除外）；

　　6.身體健康，符合計(jì)劃生育政策；

　　7.中共黨員或從事過(guò)文秘工作、具有一定文字寫(xiě)作基礎(chǔ)的優(yōu)先。

　　有以下情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

　　1.違反黨的紀(jì)律和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，受處分尚未解除的；

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　3.尚在服務(wù)期或試用期的；

　　4.不符合干部回避有關(guān)規(guī)定的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年12月13日至17日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣統(tǒng)辦樓415室，聯(lián)系電話：0933-6121242，0933-6121993。

　　報(bào)名人員須提供的資料：

　　1.本人所在單位出具的報(bào)考介紹信；

　　2.本人填寫(xiě)并通過(guò)所在單位和組織、人社部門(mén)加注同意報(bào)考意見(jiàn)的《中共崇信縣委辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一式三份;

　　3.組織或人社部門(mén)出具的“三齡兩歷一身份”證明；

　　4.本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，近期免冠2寸彩色照片4張（藍(lán)底）。

　　（二）資格審查

　　縣委辦公室進(jìn)行資格初審，并報(bào)組織、人社部門(mén)復(fù)審，確定參加筆試人員。原則上符合條件的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)之比不得低于3∶1，若達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)縣委組織部同意，可降低比例按2:1開(kāi)考。

　　（三）筆試、面試和考察

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考察成績(jī)分別占綜合成績(jī)的60%、30%、10%，折合總分為100分。

　　1.筆試。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字寫(xiě)作能力等綜合素質(zhì)，總分100分。

　　2.面試。主要測(cè)試報(bào)考者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力，總分100分。筆試成績(jī)確定后，由高到低按3∶1的比例確定面試人選，若達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)縣委組織部同意，可按2∶1的比例確定面試人選。

　　3.考察。采取調(diào)閱檔案、實(shí)地走訪、民主測(cè)評(píng)、談話了解等方式，對(duì)報(bào)考者的德、能、勤、績(jī)、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察，總分100分。依據(jù)筆試、面試總得分，由高到低按1.5∶1的比例確定考察人選?？疾觳缓细竦模醋罱K成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。