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      2019年江蘇河海大學留學生輔導員招聘2人公告

      來源:河海大學人事處 2019-12-14 11:05:59
      河海大學2019年留學生輔導員公開招聘公告 
       
        因工作需要,河海大學現(xiàn)面向社會公開招聘從事留學生輔導員崗位工作人員,有關事項如下:
       
        一、招聘范圍
       
        面向校內外公開招聘。
       
        二、招聘崗位及人數(shù)
       
        留學生輔導員崗位2個。
       
        三、招聘條件
       
        1、中共黨員或預備黨員。擁護黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,樂于奉獻,熱愛留學生教育管理工作。
       
        2、有較強的事業(yè)心和責任感,有創(chuàng)新意識和潛力,身心健康,能勝任本職工作。
       
        3、具有較強的組織管理、協(xié)調、溝通能力和良好的文字、口頭表達、英語交流、公文寫作、計算機應用等能力。
       
        4、有學生組織相關工作經歷或全職、兼職從事學校管理、輔導員工作經歷的優(yōu)先。
       
        5、具有研究生及以上學歷學位,且本科為全日制普通高等教育學歷學位。本科、研究生國內就讀高校應為高水平大學(需有國(境)外大學一年的交流經歷)。國(境)外就讀高校為世界知名高校者。國(境)外畢業(yè)生的學歷學位證書需經教育部學歷學位認證。
       
        6、身體健康,年齡原則上不超過28周歲(1990年1月1日后出生)。
       
        四、招聘程序
       
        (一)應聘截止時間
       
        2019年12月23日(輔導員崗位之間不可跨報。)
       
        (二)應聘方式
       
        請應聘人員于2019年12月22日前登陸河海大學招聘系統(tǒng)http://202.119.114.59進行網上報名(不接收其他形式報名)(注:必須使用Google Chrome瀏覽器或360瀏覽器改成極速模式,否則會有報名信息有誤等情況)。
       
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        1、學校成立考核工作組,確定考核辦法,擇優(yōu)確定進入考核的人員(未進入考核環(huán)節(jié)人員不再另行通知)。
       
        2、應聘者參加考核時應攜帶身份證原件,身份信息核實無誤后,參加考核。
       
        考核主要通過筆(面)試、心理測試、崗位實習等方式,重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、心理素質、業(yè)務能力等情況。
       
        3、考核通過人員參加體檢,體檢不合格者不再列入擬聘人員名單。
       
        4、學校根據考核成績及應聘者實際工作經歷等情況,擇優(yōu)確定最終擬聘人員名單,報學校審定。
       
        (四)公示
       
        對擬聘人員進行公示。
       
        (五)簽約
       
        擬聘人員與學校簽訂就業(yè)協(xié)議。
       
        五、聘用方式
       
        我校新聘留學生輔導員實行非事業(yè)編制人事代理聘用方式。
       
        六、相關說明
       
        1、應聘人員須認真閱讀招聘公告,按要求如實填寫相關信息并提供相應材料,對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的,無論何時,一經查實,學校有權取消其考試或錄用資格,相關責任由應聘人員承擔。
       
        2、學校同意聘用的人員,應及時辦理后續(xù)相關手續(xù),逾期視為自動放棄。
       
        3、網上填報時須注意一經“提交”,報名內容將不能再修改。
       
        4、審核結果可在招聘網站查詢,若審核通過,會短信通知,若未通過審核,不再另行通知。
       
        七、聯(lián)系方式
       
        聯(lián)系地址:南京市西康路1號河海大學人事處
       
        聯(lián)系電話:025-83786205
       
        聯(lián)系郵箱:rscrsk@hhu.edu.cn
       
        工作時間:每周一至周五上午8:00—12:00,下午14:00—17:30
       
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