廣東廣州開發(fā)區(qū)市政設(shè)施管理中心編外人員招聘14人公告
來源：廣州市黃埔區(qū)人民政府
2019-12-16 10:24:57
2019年廣州開發(fā)區(qū)市政設(shè)施管理中心廣州市黃埔區(qū)市政設(shè)施管理中心編外人員招聘公告
因工作需要，廣州開發(fā)區(qū)才匯創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司（以下簡稱“才匯創(chuàng)服”）受廣州開發(fā)區(qū)市政設(shè)施管理中心廣州市黃埔區(qū)市政設(shè)施管理中心委托，面向社會招聘14名合同制編外聘用人員，歡迎符合條件的應(yīng)聘者前來報(bào)名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
秉承公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采用對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評估的方式進(jìn)行考評。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，思想素質(zhì)好，政治覺悟高。
2.身體健康，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立工作能力。
4.年齡在40周歲以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至2019年12月30日）；
（二）資格條件和崗位條件
資格條件和崗位條件參照附件1。
?。ㄈ﹫?bào)名限制條件
具有以下情形之一的，不接受其應(yīng)聘申請：
1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；
4.有參加法輪功或其它邪教組織經(jīng)歷的；
5.從事過危害國家安全活動(dòng)的；
6.道德品質(zhì)上有劣跡行為的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間
即日起至2019年12月18日
?。ǘ﹫?bào)名方式
1.對意向崗位可通過以下方式進(jìn)行報(bào)名：
方式一：登陸“黃埔人才服務(wù)網(wǎng)”（http://www.hprcfw.com/），進(jìn)入招聘中心頁面，找到您要申報(bào)的崗位進(jìn)行報(bào)名；
方式二：微信搜索“悅才國際人才部落”，關(guān)注公眾號，通過發(fā)送關(guān)鍵字“市政招聘”獲取H5鏈接進(jìn)行申請?zhí)顖?bào)。
方式三：報(bào)名者將個(gè)人簡歷（簡歷中須有近照）發(fā)到郵箱（gzkfqchcy@163.com；），郵件主題：招聘崗位名稱+姓名；
2.為了有效收到簡歷，建議三種方式同時(shí)進(jìn)行，但每人僅限申報(bào)一個(gè)職位。
聯(lián)系電話：020-82151560。
?。ㄈ┵Y格審查
才匯創(chuàng)服按規(guī)定對報(bào)名者的材料進(jìn)行資格審查，各崗位審查符合報(bào)名條件人數(shù)達(dá)到1：3比例方可面試，如比例不足，將延長報(bào)名時(shí)間兩周。
四、面試、體檢、組織考察說明
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1.面試主要考察應(yīng)聘者的政治思想水平、綜合分析、解決問題、語言表達(dá)、人際協(xié)調(diào)、儀表舉止等方面的能力，同時(shí)考察應(yīng)聘者與崗位的適配度。
2.面試環(huán)節(jié)總分為100分（以各考官評分的總和取平均分）。
3.由才匯創(chuàng)服通過電話、短信或郵件方式對應(yīng)聘者傳達(dá)面試通知；面試時(shí)間與面試地點(diǎn)另行通知。
4.面試者須下載并填寫《廣州市開發(fā)區(qū)區(qū)市政設(shè)施管理中心2019年公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名登記表》（附件2），報(bào)到時(shí)交予工作人員。
（二）體檢
1.按面試分?jǐn)?shù)由高到低擇優(yōu)篩選人員名單，被選定人員須進(jìn)行體檢；
2.體檢參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
3.應(yīng)聘者須按規(guī)定提供由三甲醫(yī)院開具的入職體檢報(bào)告。如出現(xiàn)應(yīng)聘者體檢不合格或因個(gè)人原因放棄體檢等情況，不予錄取，并按入圍成績排序依次補(bǔ)充錄取名額。
?。ㄈ┙M織考察（政審）
1.體檢合格者需攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位鑒定證明、無犯罪記錄證明，已婚者須同時(shí)提交計(jì)劃生育情況證明原件與復(fù)印件各一份參加資料送審，由才匯創(chuàng)服收集相關(guān)資料，廣州開發(fā)區(qū)市政設(shè)施管理中心廣州市黃埔區(qū)市政設(shè)施管理中心負(fù)責(zé)審核。
2.未通過政審或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供復(fù)審資料的，取消擬聘用資格，按入圍成績排序依次遞補(bǔ)對象。
五、公示與聘用
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擬聘用人員在廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)面向社會公示5個(gè)工作日，公示無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
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擬聘用人員由才匯創(chuàng)服以電話和郵件的形式通知，與廣州開發(fā)區(qū)市政設(shè)施管理中心廣州市黃埔區(qū)市政設(shè)施管理中心按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
八、福利待遇
1.聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，同時(shí)實(shí)行試用期，試用期三個(gè)月，期內(nèi)考核不合格者，取消正式錄用資格，試用期滿考核合格后方可正式錄用。
2.按照黃埔區(qū)人社部門關(guān)于編外聘用人員待遇的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)，享受社會保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。
九、注意事項(xiàng)
1.請應(yīng)聘者在報(bào)名的同時(shí)及時(shí)辦理學(xué)歷及學(xué)位、無犯罪記錄證明等相關(guān)資料。
2.應(yīng)聘者在資格審查、體檢、政審時(shí)所提供的證件不齊或不符合要求，將被取消面試、組織考察、擬聘用資格。應(yīng)聘者填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消面試和聘用資格；如已簽訂聘用合同，招聘單位可當(dāng)即無條件解除勞動(dòng)合同并保留追究權(quán)利。
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
