2019年河南南陽市直學校（油田）校園教師招聘19人公告
來源：南陽市教育局
2019-12-16 11:25:36
2019年南陽市市直學校(油田)校園招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）精神，結合單位崗位空缺情況及工作需要，擬通過在線和校園現(xiàn)場報名的方式公開招聘教師19名，招聘方案如下：
一、招聘單位基本情況
南陽市油田第一中學是市政府舉辦的市直公辦學校，屬市財政全供的事業(yè)單位。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質(zhì)量。
三、招聘范圍
1、教育部直屬的6所師范院校（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學）應屆公費師范生（以下簡稱“公費師范生”）；
2、河南大學、河南師范大學、信陽師范學院及“部省共建”的師范院校應屆師范類畢業(yè)生。
四、招聘崗位、名額
共公開招聘教師19名。具體崗位詳見《南陽市市直學校（油田第一中學）2019年校園招聘教師職位表》。
五、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、所學專業(yè)、教師資格證專業(yè)應與申報崗位專業(yè)要求一致，且具備相應層次的教師資格證（詳見職位表）；
5、適應崗位要求的身體條件；
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1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4、現(xiàn)役軍人、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員；
5、近5年內(nèi)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
6、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；
7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
六、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
通過相關院校網(wǎng)站向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時間不少于七個工作日。
（二）報名與資格審查
凡符合招聘條件的人員均可報名。報名分在線報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行。
在線報名時間為2019年11月18日上午8：30至2020年2月20日下午17：30，考生填寫《2019年南陽市市直學校（油田）校園招聘教師報名表》（見附件）后發(fā)送至nyjyzgb@163.com。
現(xiàn)場報名，由油田教育中心工作人員赴各師范類畢業(yè)生專項招聘現(xiàn)場會，接受現(xiàn)場報名。每人只能選報一個職位，多報者無效。
油田教育中心負責對應聘考生進行資格審查，屆時以電話或郵件形式通知符合條件人員參加筆試和面試。
應聘的本科學歷的人員，采取筆試和面試相結合的方式進行。擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。
應聘的碩士研究生學歷的人員，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行；僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進行。
應聘公費師范生崗位的人員，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行；僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進行。
加分條件為：根據(jù)國家和省有關規(guī)定，退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，相應含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵；從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵；在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵。），筆試成績加5分。退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書，并于現(xiàn)場報名時現(xiàn)場提交。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
?。ㄈ┕P試
筆試異地命題，異地評卷?？荚噧?nèi)容為專業(yè)知識。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。
對符合加分條件的應聘者，經(jīng)有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加5分。筆試成績=筆試原始成績+加分。
筆試時間、地點另行通知。
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根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。
面試采用試講的辦法進行。面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績低于60分者，直接淘汰。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
招聘免費師范生的崗位，如果直接參加面試，考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/div>
面試時間、地點另行通知。
?。ㄎ澹w檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時，按筆試成績、面試成績、學歷層次從高到低依次進入下一程序）。
體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
對體檢合格的人員，等額確定考察對象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
?。┕九c聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
報名者凡在規(guī)定的時間未按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
（七）招聘情況說明
本次招聘系市事業(yè)單位編制。南陽市油田第一中學系一校兩址，分別位于南陽市區(qū)和市官莊工區(qū)。
七、紀律與監(jiān)督
1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規(guī)定一律實行回避制度。
2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
八、其他事項
本公告由南陽市市直學校（油田）公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0377-63789982，13937773420
監(jiān)督電話：0377-63789939
附件：
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