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      湖南衡陽(yáng)市藝術(shù)研究所引進(jìn)人才公告

      來(lái)源:衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 2019-12-17 10:07:17
        衡陽(yáng)市藝術(shù)研究所引進(jìn)高層次人才公告


        衡陽(yáng)市藝術(shù)研究所為隸屬于衡陽(yáng)市文化旅游廣電體育局管理的藝術(shù)研究機(jī)構(gòu),全額撥款公益一類事業(yè)單位,高層次專業(yè)人才缺乏。為進(jìn)一步創(chuàng)新人才引進(jìn)方式,提升人才引進(jìn)效果,優(yōu)化專業(yè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))和《中共衡陽(yáng)市委衡陽(yáng)市人民政府關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(試行)》(衡發(fā)[2018]9號(hào) )文件精神,衡陽(yáng)市藝術(shù)研究所決定面向社會(huì)引進(jìn)音樂、書法高層次人才各1名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、引進(jìn)原則


        堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


        二、引進(jìn)人才的條件及崗位計(jì)劃


        (一)引進(jìn)的條件


        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


        2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


        3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


        4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;


        5.具備報(bào)考引進(jìn)崗位要求的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)成績(jī)和高層次人才條件;


        6.下列人員不得報(bào)名:曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在禁考限期內(nèi)的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。


        (二)引進(jìn)的崗位和計(jì)劃。具體崗位計(jì)劃及條件見《衡陽(yáng)市藝術(shù)研究所引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃及條件表》(附件1)。


        三、引進(jìn)程序


        按照發(fā)布信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和直接資格審查、專家評(píng)審、初步審定、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。


        (一)發(fā)布公告


        在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衡陽(yáng)市文化旅游廣電體育局網(wǎng)發(fā)布引進(jìn)公告。


        (二)報(bào)名方式及資格審查


        采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和直接資格審查的方式進(jìn)行,具體報(bào)名和資格審查時(shí)間、地點(diǎn)為:2019年12月25日、12月26日、 12月27日三天,衡陽(yáng)市人民政府辦公樓807室,衡陽(yáng)市文旅廣體局人事科;聯(lián)系電話:0734-8869554。


        報(bào)名者需提供以下資料:


       ?、佟逗怅?yáng)市藝術(shù)研究所引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2,可網(wǎng)上下載打印);


       ?、趩挝煌鈭?bào)考證明1份(加蓋單位公章、主要負(fù)責(zé)人簽字);


       ?、劢谕酌夤?寸彩色證件照片4張;


       ?、芏行矸葑C原件及復(fù)印件;


       ?、莓厴I(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;


       ?、夼c報(bào)考崗位條件要求相應(yīng)的高層次人才條件證書、文件及專業(yè)成績(jī)、榮譽(yù)(獲獎(jiǎng))證書原件和復(fù)印件。


        報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或聯(lián)系電話不暢通而造成后果的由應(yīng)聘對(duì)象承擔(dān)。


        報(bào)名和資格審查由用人單位主管部門組成的人才引進(jìn)工作小組負(fù)責(zé)。資格審查合格人員進(jìn)入專家評(píng)審,不合格的不得進(jìn)入下一階段。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程,如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘對(duì)象有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格。


        (三)專家評(píng)審


        報(bào)名結(jié)束后,組織專家對(duì)所有資審合格對(duì)象進(jìn)行評(píng)審,市紀(jì)委監(jiān)委駐局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督。專家評(píng)審成績(jī)滿分為100分,實(shí)行量化評(píng)分并出具書面評(píng)審結(jié)論。如果崗位實(shí)際評(píng)審人數(shù)僅為1人時(shí),該評(píng)審人員評(píng)審成績(jī)不得低于80分,否則,不得確定為體檢對(duì)象,取消體檢入圍資格。


        專家評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)、評(píng)審方式在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衡陽(yáng)市文化旅游廣電體育局網(wǎng)另行通知。


        (四)初步審定


        本次引進(jìn)人才專家評(píng)審工作結(jié)束后,提交公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。


        (五)體檢


        根據(jù)專家評(píng)審成績(jī)和公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定結(jié)果,按引進(jìn)計(jì)劃與參加體檢人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員,在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衡陽(yáng)市文化旅游廣電體育局網(wǎng)公示。如專家評(píng)審成績(jī)相同,則另行加試確定體檢入圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢地點(diǎn)待定。對(duì)不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄。體檢若有不合格者或棄權(quán)者,不予遞補(bǔ),取消引進(jìn)計(jì)劃。


        (六)考察


        體檢結(jié)束后,由公開引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)體檢合格對(duì)象就政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配和資格準(zhǔn)入等方面情況以及應(yīng)聘期間的表現(xiàn)進(jìn)行全面考察??疾烊粲胁缓细裾呋驐墮?quán)者,不予遞補(bǔ),取消引進(jìn)計(jì)劃。


        (七)公示與聘用


        1.公示。公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)專家評(píng)審成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況確定擬聘用人員,并在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、衡陽(yáng)市文化旅游廣電體育局網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)各界的監(jiān)督。


        擬引進(jìn)人員公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬引進(jìn)人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不遞補(bǔ),取消引進(jìn)計(jì)劃。


        2.聘用。公示期滿后無(wú)異議的,由用人單位填寫《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,報(bào)衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案后,辦理編制工資和崗位聘用等相關(guān)手續(xù)。試用期為6個(gè)月。


        五、引進(jìn)紀(jì)律


        (一)人才引進(jìn)工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。


        (二)嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律和本公告的相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持引進(jìn)原則和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)引進(jìn)對(duì)象作出客觀、公正、公平的評(píng)價(jià)。


        (三)聘用單位負(fù)責(zé)人和引進(jìn)相關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守回避制度的規(guī)定,應(yīng)聘對(duì)象與工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,必須回避。


        (四)負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的工作人員要認(rèn)真按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序嚴(yán)格把關(guān),防止違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí),除取消擬聘人員的資格外,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。


        六、監(jiān)督電話


        衡陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市文旅廣體局紀(jì)檢監(jiān)察組:0734-8869980;


        衡陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科:0734-2896692;


        本公告由衡陽(yáng)市藝術(shù)研究所引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


        附件:


        衡陽(yáng)市藝術(shù)研究所引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃及條件表.xlsx


        衡陽(yáng)市藝術(shù)研究所引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.xls


        衡陽(yáng)市高層次人才分類目錄.docx


        衡陽(yáng)市文化旅游廣電體育局


        2019年12月16日

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