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      江蘇理工學(xué)院招聘12人公告

      來源:江蘇理工學(xué)院 2019-12-18 10:46:57

        江蘇理工學(xué)院公開招聘工作人員公告


        因工作需要,江蘇理工學(xué)院面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


        一、資格條件


       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。


        (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,有堅定的政治立場、較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,熱愛高等教育事業(yè)。


       ?。ㄈ┠転槿藥煴?,有較強的責(zé)任心和奉獻精神,有志于長期從事教育工作,具有良好的團隊協(xié)作精神。


        (四)崗位1-6年齡不超過30周歲(1990年1月1日以后出生);其余崗位年齡不超過35周歲(1985年1月1日以后出生)。


       ?。ㄎ澹徫?-7須具有碩士研究生及以上學(xué)位,崗位8-9須具有本科及以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年9月1日前提供學(xué)歷學(xué)位證書原件,在境外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書原件。


        (六)身心健康,具備報考崗位的專業(yè)要求及資格條件(詳見附件1)。


        二、報名


        (一)報名時間及方式


        1.報名截止時間:


        2019年12月31日下午5:00。


        2.報名方式:應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱tctzp@jsut.edu.cn,發(fā)送主題請以“崗位代碼+姓名+專業(yè)”格式注明。


        (二)報名注意事項


        1.報名時須提交下列材料:


       ?。?)《江蘇理工學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》、《江蘇理工學(xué)院公開招聘工作人員個人信息采集表》(詳見附件2、附件3)。


        (2)提供身份證、最高學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件;國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件;在境外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書掃描件。崗位8須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。


        2.本次公開招聘收取報名費100元/人次;對進入面試環(huán)節(jié)并按規(guī)定參加面試的考生收取面試費100元/人次。網(wǎng)絡(luò)報名時需同時提供付款截屏證明(付費方式詳見附件4)。


        3.應(yīng)聘人員發(fā)送主題格式不正確、提交的材料不齊全、未繳報名費用或有弄虛作假者,取消考試和聘用資格;在規(guī)定日期內(nèi)未能提供相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書原件的取消聘用資格。


        4.同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將取消相應(yīng)招聘崗位;同時允許已報考相應(yīng)招聘崗位的人員改報其他符合條件的招聘崗位。


        5.應(yīng)聘人員與應(yīng)聘二級單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該二級單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。


        三、考核方式及組織


        江蘇理工學(xué)院組織專家對應(yīng)聘人員進行資格審核,通過資格審核的所有人員參加考核,具體名單將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。考核方式如下:


       ?。ㄒ唬┙虒W(xué)科研崗、實驗教學(xué)崗


        考核分為兩個階段:第一階段為試講,成績占總分的60%;第二階段為面試,依據(jù)試講成績由高到低的排序原則,按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選,成績占總分的40%。成績由考核小組當(dāng)場通知考生。


        (二)其他專業(yè)技術(shù)崗、管理崗


        考核分為兩個階段:第一階段為筆試,即專業(yè)知識綜合測試,成績占總分的40%。第二階段為面試,成績占總分的60%;依據(jù)筆試成績由高到低的排序原則,按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。成績由考核小組當(dāng)場通知考生。


        各階段(環(huán)節(jié))考核成績均以百分制計,考核合格線均為60分,每階段(環(huán)節(jié))考核未達到合格線者均不能進入下一階段(環(huán)節(jié))考核,面試未達到合格線者不進入體檢環(huán)節(jié)。


        各階段(環(huán)節(jié))考核成績及其排名將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站進行公布。


        四、體檢


        考核結(jié)束后,根據(jù)考生的最后總成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,若出現(xiàn)末位人員成績相同情況,則筆試成績分高者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


        五、考察及聘用


        對體檢合格人員由學(xué)校指定日期到校進行心理測試,心理測試作為組織考察的重要依據(jù),根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、主動放棄錄用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依次遞補。


        擬聘用人員名單將在江蘇理工學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。


        經(jīng)公示無異議人員,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。


        六、聘用方式


        人事代理。


        七、招聘政策咨詢及監(jiān)督


        江蘇理工學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。


        招聘政策咨詢電話:0519-86953100,0519-86953102。


        聯(lián)系人: 楊老師  張老師


        江蘇理工學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。


        紀(jì)檢監(jiān)督電話:0519-86953051


        聯(lián)系人:高老師


        附件1:江蘇理工學(xué)院公開招聘工作人員崗位一覽表.xls


        附件2:江蘇理工學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.doc


        附件3:江蘇理工學(xué)院公開招聘工作人員個人信息采集表.xls


        附件4:江蘇理工學(xué)院公開招聘考試費付費方式(掃二維碼).docx


        江蘇理工學(xué)院


        2019年12月17日

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