為滿足我院發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘輿情研究助理、大數(shù)據(jù)工程師，熱烈歡迎各位專業(yè)人才加入我們的隊(duì)伍。

　　一、招聘原則

　　招聘員工以用人所長、容人之短、鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨；以面向社會(huì)，公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄取、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先為原則；從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核，確保為國際學(xué)院吸引合適的人才。

　　二、崗位需求

　　根據(jù)工作需要，擬招聘以下崗位編制外人員：

　　中國—東盟信息港大數(shù)據(jù)研究院輿情研究助理2-3人，中國—東盟信息港大數(shù)據(jù)研究院技術(shù)研發(fā)部技術(shù)人員2人。

　　三、聘用條件

　?。ㄒ唬┹浨檠芯恐恚?-3人）

　　1．崗位職責(zé)

　?。?）根據(jù)大數(shù)據(jù)技術(shù)人員監(jiān)控到的東盟熱點(diǎn)、重點(diǎn)及突發(fā)新聞，及時(shí)撰寫分析報(bào)告；

　?。?）負(fù)責(zé)東盟相關(guān)國別每日輿情（包括但不限于新聞資訊、熱點(diǎn)問題、論文、報(bào)告等）收集、翻譯和整理工作；

　?。?）在全面掌握每日輿情的基礎(chǔ)上，形成有關(guān)東盟國別的政治、經(jīng)濟(jì)、文化以及與中國關(guān)系的周報(bào)；

　?。?）依據(jù)月度重大及熱點(diǎn)等信息，結(jié)合“一帶一路”熱點(diǎn)，撰寫月度分析報(bào)告；

　?。?）參與學(xué)術(shù)研究活動(dòng)；

　?。?）完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　2．崗位要求

　?。?）碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　?。?）有良好的英語基礎(chǔ)，以及東盟國家小語種基礎(chǔ)（老撾語、越南語、緬甸語、馬來語、柬埔寨語其中一項(xiàng)），具有良好外語的聽說讀寫譯能力；

　?。?）具有一定的科研工作經(jīng)驗(yàn)或一定的相關(guān)科學(xué)研究知識(shí)的積累；

　?。?）具有一定的學(xué)術(shù)分析能力、寫作能力、領(lǐng)悟能力以及自我學(xué)習(xí)能力；

　?。?）具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、語言及文字表達(dá)能力；

　?。?）有恒心和耐心，責(zé)任心強(qiáng)，工作熱情高，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排，能承受較大的工作壓力。

　?。ǘ┘夹g(shù)人員（2人）

　　1.CGE模型工作人員崗位要求

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)具有過硬的思想政治素質(zhì)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵守國家法律、法規(guī)，踏實(shí)肯干，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力和師生服務(wù)意識(shí)。

　?。?）年齡原則上在35周歲（含）以下，性別不限。

　　（3）須具有數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷學(xué)位;

　　（4）有CGE模型構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)其他一般均衡模型知識(shí)有所掌握，可以熟練使用MATLAB、GAMS等CGE模型構(gòu)建所需軟件。投遞簡歷時(shí)需附本條相關(guān)證明材料，具有相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷或有相關(guān)證書者優(yōu)先。

　　2.前端人員崗位要求

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)具有過硬的思想政治素質(zhì)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵守國家法律、法規(guī)，踏實(shí)肯干，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

　?。?）年齡原則上在30周歲（含）以下，性別不限。

　　（3）須具有計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷學(xué)位;

　?。?）熟悉HTML5、CSS3、JavaScript、JQuery；

　?。?）熟悉至少一種MVVM框架，例如：Vue.js 等主流前端開發(fā)技術(shù)。

　?。?）有大屏可視化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，例如：eChart、d3.js、heightChart。

　?。?）有與后端一起進(jìn)行API調(diào)試、獨(dú)立開發(fā)微信小程序相關(guān)模塊的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）有Hybrid App 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.大數(shù)據(jù)工程師崗位要求

　?。?）大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

　　（2）有2年以上大數(shù)據(jù)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（3）熟悉hadoop生態(tài)圈相關(guān)技術(shù)，有hdfs、yarn、hbase、hive、spark等功能組件二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)大數(shù)據(jù)分析有技術(shù)基礎(chǔ)。

　?。?）精通Python、Java等開發(fā)語言。

　?。?）有爬蟲項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　?。?）熟練掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫如Mysql，有分布式緩存、分布式存儲(chǔ)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　?。?）良好的溝通和理解能力，思路清晰，善于思考，能獨(dú)立分析和解決問題，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

　　四、招聘程序

　　應(yīng)聘報(bào)名→資格審查→考核→擬定初選名單→學(xué)院確定聘用名單→體檢→公示→簽訂聘用合同。

　?。ㄒ唬?yīng)聘報(bào)名

　　1. 輿情研究助理報(bào)名時(shí)間：2019年12月16日-2020年1月16日；

　　技術(shù)人員報(bào)名時(shí)間：長期有效。

　　2. 應(yīng)聘人員應(yīng)提供如下電子版材料：

　?。?）填寫《廣西大學(xué)國際學(xué)院個(gè)人簡歷表》；

　?。?）簽訂《承諾書》。《承諾書》需要手寫簽名后掃描；

　　（3）提供所有學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，碩士或博士畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件（出國留學(xué)人員學(xué)歷需通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證；

　　（4）身份證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、獲獎(jiǎng)證書和近期全身彩色照片的掃描件。如有其它相關(guān)證明，如工作經(jīng)歷證明或科研成果證明，請?zhí)峁?/p>

　　3. 所有材料整理成一個(gè)壓縮文件后發(fā)送電子郵件至以下相應(yīng)郵箱：

　?。?）請將個(gè)人簡歷以電子郵件的方式發(fā)送至：962385054@qq.com，郵件標(biāo)題及簡歷標(biāo)題請按“應(yīng)聘崗位-畢業(yè)院校-姓名-手機(jī)”格式命名。咨詢電話：文老師13211339760。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1. 電子材料資格審查

　　學(xué)院根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員，并通知本人。未按要求提供材料或不符合崗位要求等將視為資格審查不合格。學(xué)院對(duì)不符合參加面試條件的報(bào)名人員不再逐一通知。

　　資格審查時(shí)間：2020年1月17日

　　2. 現(xiàn)場原件審核

　　考核當(dāng)天，提供原件審核?，F(xiàn)場審核不合格者不得參加面試。

　　（三）考核

　　求職者簡歷初審合格后，用人單位聯(lián)系應(yīng)聘者進(jìn)行面試。輿情研究助理面試形式為筆試+個(gè)人面試。 技術(shù)人員面試形式為筆試+個(gè)人面試。

　?。ㄋ模M定初選名單

　　按成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定初選名單。

　?。ㄎ澹W(xué)院審定擬聘用名單

　　學(xué)院研究審定擬聘用名單。

　?。w檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格方獲得聘用資格。

　?。ㄆ撸┕?/p>

　　錄用情況將在廣西大學(xué)網(wǎng)站予以公示，時(shí)間為五個(gè)工作日。

　?。ò耍┖炗喥赣煤贤?/p>

　　確定擬聘人員公示無異議后，與廣西大學(xué)國際學(xué)院簽訂非事業(yè)編制聘用合同。

　　五、待遇

　?。ㄒ唬┬匠杲Y(jié)構(gòu)：基本工資+崗位津貼。

　?。ǘ┌磭乙?guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)。

　　六、有關(guān)事項(xiàng)

　　1. 初審篩選合格者，將以電話或郵件的方式通知面試，請保持手機(jī)暢通。

　　2. 聘用后發(fā)現(xiàn)聘用人員有偽造學(xué)歷、相關(guān)資格證書、工作履歷、年齡等弄虛作假行為的，或同時(shí)與其他用人單位成立勞動(dòng)關(guān)系的，將取消聘用資格。

　　附件：

　　1、 國際學(xué)院工作應(yīng)聘人員個(gè)人簡歷

　　2、 承諾書

　　廣西大學(xué)國際學(xué)院

　　2019年12月12日