湖南岳陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心選調(diào)公告
岳陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心是2019年新成立的一家正科級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，直屬于岳陽(yáng)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，現(xiàn)因工作需要，決定面向全市市直涉改、超編事業(yè)單位和人員只出不進(jìn)的事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)7名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢原則;
2.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
3.堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、選調(diào)范圍、對(duì)象與條件
(一)選調(diào)范圍與對(duì)象
從市直涉改、超編事業(yè)單位和人員只出不進(jìn)的事業(yè)單位在編在崗人員中選調(diào)。
(二)選調(diào)條件
1.政治素質(zhì)好，公道正派，遵紀(jì)守法，品行良好，愛(ài)崗敬業(yè);
2.年齡35周歲以下(1984年1月15日及以后出生)。如具有工程類(lèi)、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)的中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，年齡可放寬到40周歲(1979年1月15日及以后出生);
3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
4.近三年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次(參加工作不足3年的，按實(shí)際參加年度考核情況為準(zhǔn));
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)：
1.試用期未滿(mǎn)的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
三、報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式、時(shí)間
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2020年1月15日至1月19日。報(bào)名地點(diǎn)：市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局1006室(聯(lián)系電話：0730-8880428)。報(bào)名須填寫(xiě)公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表(附件)，提供身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、主管單位同意報(bào)考證明、近期免冠彩照2張。
2.報(bào)名要求
如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保提供材料的真實(shí)性和來(lái)源的合法性。有時(shí)間要求的年齡、畢業(yè)證書(shū)截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始之日。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件等獲取考試資格的行為，一律取消選調(diào)資格，并通報(bào)所在單位。
3.資格審查
市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)報(bào)名與資格審查工作。
四、考試
1.考試在市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考試時(shí)間及相關(guān)要求另行公告。
2.考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。
3.選調(diào)的7名工作人員共設(shè)一個(gè)崗位，并根據(jù)報(bào)名情況確定是否筆試。如報(bào)名人數(shù)超過(guò)50人，則進(jìn)行筆試(筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，僅作為入圍面試資格選拔條件)，按筆試成績(jī)從高到低以1:3的比例確定面試入圍人員(末位成績(jī)相同的考生進(jìn)入面試資格均等)。
4.面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名并公示。
5.同分處理辦法
如面試成績(jī)相同，則由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組研究確定擬選調(diào)人員。
6.遞補(bǔ)
面試后，因考核不合格或放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺的，可按面試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、考核
按選調(diào)人數(shù)等額確定考核對(duì)象，考核內(nèi)容主要是了解擬選調(diào)對(duì)象的政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況，核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效?？己斯ぷ饔墒袡C(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織實(shí)施?？己私Y(jié)果為合格或不合格。
六、公示
市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)提出擬選調(diào)人員名單，并將擬選調(diào)人員名單報(bào)送市人社局，在市人社局網(wǎng)站和市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局大廳公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬選調(diào)人員有異議的，由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局調(diào)查核實(shí)。經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響選調(diào)的，正式確定為選調(diào)對(duì)象，并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。本次選調(diào)人員均連人帶編劃轉(zhuǎn)至市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車(chē)服務(wù)中心。
七、選調(diào)紀(jì)律
本次選調(diào)工作將在市紀(jì)監(jiān)委派駐市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下進(jìn)行。
特別提醒：
1.選調(diào)信息均在市人社局網(wǎng)站或市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局大廳張貼公布。
2.凡報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、考核等情況的，均視為自動(dòng)放棄資格。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合選調(diào)條件，弄虛作假的，取消選調(diào)資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
附件：市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局直屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表
2020年1月6日
