烏海市教學(xué)研究中心面向市直屬教育系統(tǒng)競(jìng)聘高中教研員的公告

　　按照市委、市政府打造校長(zhǎng)、教師、教研員“三支隊(duì)伍”的要求，為深入推進(jìn)我市基礎(chǔ)教育教學(xué)改革，加強(qiáng)教育教學(xué)研究隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮教研人員在研究、學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、引領(lǐng)教育教學(xué)改革與實(shí)踐中的重要作用，促進(jìn)全市教育科研、教學(xué)改革工作整體水平的提高，全面提高全市基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量，為“優(yōu)教普惠區(qū)”建設(shè)提供必要的智力支持。結(jié)合我市教研中心現(xiàn)狀，擬面向市直屬教育系統(tǒng)競(jìng)聘部分高中教研員，現(xiàn)公告如下：

　　一、競(jìng)聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格按照工作程序競(jìng)聘教研員，確保程序公開(kāi)透明，過(guò)程公平公正，結(jié)果客觀真實(shí)，達(dá)到優(yōu)中選優(yōu)的目的。

　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，將師德高尚，能遵守各項(xiàng)管理制度，并具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和較高教學(xué)組織實(shí)踐能力的優(yōu)秀教師選拔到教研隊(duì)伍中。

　　（三）堅(jiān)持教研并重、注重實(shí)績(jī)的原則，選拔一批具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能夠團(tuán)結(jié)同志，得到群眾公認(rèn)，教育教學(xué)成績(jī)優(yōu)異的教研員，充分發(fā)揮教研隊(duì)伍的重要職能，全面提高教研水平。

　　二、競(jìng)聘范圍

　　市直屬學(xué)校普通高中在編在崗相關(guān)學(xué)科教師。

　　三、競(jìng)聘崗位及名額

　　共競(jìng)聘10名高中教研員，具體學(xué)科為：語(yǔ)文1人、數(shù)學(xué)1人、英語(yǔ)1人、物理1人、化學(xué)1人、生物1人、歷史1人、音樂(lè)1人、美術(shù)1人、信息技術(shù)1人。

　　四、資格條件

　?。ㄒ唬┗緱l件。

　　1.具有大學(xué)本科學(xué)歷及以上。

　　2.熱愛(ài)教育、敬業(yè)奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3.善于合作，勇于創(chuàng)新，無(wú)不良誠(chéng)信記錄。

　　（二）專(zhuān)業(yè)條件。

　　1.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的教育教學(xué)能力、科研能力和勝任教研工作的身心素質(zhì)。

　　2.具有符合條件的學(xué)科、學(xué)段的教師資格證書(shū)。

　　3.具有一級(jí)教師及以上的專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)，熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，具有較強(qiáng)的組織能力、寫(xiě)作能力和表達(dá)能力。

　　4.原則上年齡需：男52周歲以下（1968年1月6日后出生），女47周歲以下（1973年1月6日后出生）。

　　5.獲得過(guò)市級(jí)基本功比賽一等獎(jiǎng)或市級(jí)教學(xué)能手、市級(jí)學(xué)科帶頭人以上稱(chēng)號(hào)者。

　　6.需承擔(dān)本學(xué)科教學(xué)工作滿6年。

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，不得參加競(jìng)聘。

　　1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)，違反教師職業(yè)道德的人員；

　　4.歷次年度考核有基本稱(chēng)職或不稱(chēng)職情況人員。

　　五、申報(bào)比例

　　崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:3的比例。

　　六、競(jìng)聘程序

　　（一）公開(kāi)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年1月6日至13日，辦理時(shí)間：上午8：30—12:00，下午15:00—18：00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：烏海市教學(xué)研究中心312室辦公室。

　　聯(lián)系人及電話：趙蘭萍，13947328065；劉明慧，17804732099；0473-3018802。

　　3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供材料：學(xué)歷證、教師資格證、職稱(chēng)證、身份證、檔案專(zhuān)項(xiàng)審核表、榮譽(yù)證書(shū)等證件(原件和復(fù)印件各1份，檔案專(zhuān)項(xiàng)審核表可只提供復(fù)印件)，近期一寸免冠正面彩照2張，并填寫(xiě)報(bào)名登記表一式2份。

　　4.各單位進(jìn)行資格初審，將本單位所有報(bào)名人員統(tǒng)一填寫(xiě)《烏海市教學(xué)研究中心教研員競(jìng)聘報(bào)名資格審核登記表》，并按照此表格的順序裝訂報(bào)名材料（全部A4紙復(fù)印，原件要與復(fù)印件的擺放順序一致），每個(gè)報(bào)名人員1個(gè)密封檔案袋，寫(xiě)清單位、姓名和聯(lián)系電話，由學(xué)校統(tǒng)一上報(bào)市教學(xué)研究中心。

　?。ǘ┵Y格審查

　　由市教學(xué)研究中心成立資格審查小組，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查，審查后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。審核后反饋學(xué)校，確定參加公開(kāi)聘用人選。

　?。ㄈI(yè)績(jī)成果賦分

　　由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)評(píng)委對(duì)申報(bào)教師的業(yè)績(jī)成果進(jìn)行賦分。

　　（四）筆試

　　筆試采取閉卷試卷檢測(cè)方式進(jìn)行，時(shí)限為120分鐘，主要考查應(yīng)聘教師的教育理論水平和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。

　?。ㄎ澹┲v課答辯

　　由領(lǐng)導(dǎo)小組組織教育資深專(zhuān)家組成評(píng)委會(huì)，對(duì)每個(gè)參加競(jìng)聘對(duì)象進(jìn)行公開(kāi)講課答辯。講課答辯采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課、現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行（現(xiàn)場(chǎng)抽題，說(shuō)課時(shí)間12分鐘，答辯時(shí)間5分鐘），各占講課答辯總成績(jī)的50%。主要考察應(yīng)聘教師學(xué)科課堂教學(xué)實(shí)踐能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、講課水平和分析、研究能力等。

　　（六）民主測(cè)評(píng)

　　由市教學(xué)研究中心負(fù)責(zé)，組織原任職單位全體教職工開(kāi)展民主測(cè)評(píng)，參評(píng)人員達(dá)到教職工總數(shù)的三分之二方可進(jìn)行。

　　（七）成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=業(yè)績(jī)成果×10%+筆試×30%+講課答辯×50%+民主測(cè)評(píng)×10%。

　　（八）確定擬聘用人選

　　根據(jù)總成績(jī)排名確定各學(xué)科擬聘用人員。

　?。ň牛┛疾?/p>

　　由市教育局和市教學(xué)研究中心組成考察組，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。

　?。ㄊ┘w研究

　　將總成績(jī)排名和考察情況提交領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，上報(bào)市教育局黨組會(huì)最終確定擬聘用人選。

　?。ㄊ唬┕?/p>

　　對(duì)擬聘用人員予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

　?。ㄊ┢溉?/p>

　　公示期滿無(wú)異議，或所反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不存在及不影響聘任的，按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)，由市教學(xué)研究中心發(fā)放聘書(shū)和聘任文件。

　　七、相關(guān)待遇

　　參照教師享受的相關(guān)待遇和國(guó)家、自治區(qū)及我市對(duì)教研員待遇的規(guī)定執(zhí)行。

　　八、監(jiān)督舉報(bào)電話

　　市教育局人事師資科：3998061；

　　市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：3959122。

　　附件1.2020年教研員競(jìng)聘報(bào)名及基本信息登記表.docx

　　附件2.烏海市教學(xué)研究中心教研員競(jìng)聘報(bào)名資格審核登記表.docx

　　附件3.教研員競(jìng)聘近五年教學(xué)工作量及代課數(shù)量情況說(shuō)明.docx