1. 初試

 

　　應(yīng)聘者報(bào)名成功后，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的初試。內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘崗位必需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

 

　　2. 復(fù)試

 

　　復(fù)試方式為結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分，復(fù)試成績當(dāng)場(chǎng)公布，復(fù)試成績未達(dá)到80分者，不得確定為體檢人選。

 

　　復(fù)試主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。

 

　　3. 成績

 

　　總成績=初試成績×60%+復(fù)試成績×40%

 

　　招聘總成績均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　　六、工資待遇

 

　　應(yīng)聘者經(jīng)考核符合條件上崗后，在完成學(xué)校和部門下達(dá)的額定工作任務(wù)前提下，基本報(bào)酬（由基本工資1500元/月和獎(jiǎng)金800元/月兩部分組成）合計(jì)每月2300元，并享受學(xué)校規(guī)定的其他待遇。

 

　　七、紀(jì)律要求

 

　　招聘是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

 

　　未盡事宜可向人事處咨詢（聯(lián)系人：王老師；聯(lián)系電話：023-42863945）。

 

　　本簡章由重慶廣德物業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

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　　2020年1月7日