陜西漢中西鄉(xiāng)縣機關事業(yè)單位選調8人公告

來源：西鄉(xiāng)縣人民政府 2020-01-10 13:51:19

　　西鄉(xiāng)縣2019年度機關事業(yè)單位公開選派選調工作人員公告

　　為保證我縣機關事業(yè)單位進人公開、公平、公正，根據《關于規(guī)范我縣機關事業(yè)單位工作人員調動程序的意見》(西組通字〔2019〕71號)文件要求，經縣委、縣政府同意，決定采取公開考試、考核的辦法，為縣駐長三角、珠三角招商引資辦事處、縣政府辦公室、縣醫(yī)療保障局、縣黨建服務中心、縣環(huán)保督察工作辦公室、縣退役軍人服務中心和縣應急事務服務中心公開選派選調工作人員，現將有關事項通知如下：

　　一、選派、選調計劃和范圍

　　(一)為縣駐長三角、珠三角招商引資辦事處各選派3名工作人員，選調范圍為我縣各級黨政群機關事業(yè)單位中的在編在崗人員。

　　(二)為縣政府辦公室、縣醫(yī)療保障局各選調2名工作人員，選調范圍為我縣各級黨政群機關中符合選調條件的公務員。

　　(三)為縣黨建服務中心、縣應急事務服務中心各選調3名工作人員;縣退役軍人服務中心選調1名工作人員;為縣環(huán)保督察工作辦公室選調5名工作人員。選調范圍為我縣財政全額供養(yǎng)的各級黨政群機關事業(yè)單位中在編在崗干部身份人員，各學校在崗教師及基層衛(wèi)生院醫(yī)療專業(yè)技術人員除外。

　　二、報名人員的資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認;

　　2.具有2年以上工作經歷，并符合最低服務年限規(guī)定;

　　3.近年來年度考核為稱職(合格)以上等次;

　　4.具有國家教育行政主管部門認可的大專及以上學歷;

　　5.具有正常履職的身體條件;

　　6.符合職(崗)位要求的其他資格條件(詳見附表1)。

　　上述條件中，涉及時限的截止日期為2019年12月31日。

　　(二)具有下列情形之一的，不得參加選調

　　1.被開除中國共產黨黨籍的;

　　2.在處分期內或處分影響期內的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　5.尚在新錄用(招聘)試用期或服務期限未滿的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調程序

　　(一)報名

　　1.符合選派選調條件的人員，可在西鄉(xiāng)縣政府網或西鄉(xiāng)黨建網下載并填寫《西鄉(xiāng)縣2019年公開選派選調工作人員報名表》(附件2)。經所在單位和主管單位在《報名表》上簽署“同意報考”意見簽名蓋章后，方為有效。報考人員只能選擇一個職(崗)位報名。

　　2.報名時間：2020年1月15日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)。報考者須攜帶《西鄉(xiāng)縣2019年公開選派選調工作人員報名表》、身份證原件及復印件、報考職(崗)位要求的有關學歷、學位證書等證明材料。

　　3.報名地點：西鄉(xiāng)縣人社局人事股。

　　(二)資格審查

　　依據規(guī)定的范圍和條件，按照干部管理權限，由組織人事部門對報名者進行資格審查。符合資格條件的由人社局通知參加筆試時間及地點。

　　報名人數需大于選派選調計劃數，對未達到上述要求的職(崗)位，由公開選派選調工作人員領導小組研究決定是否核減該職(崗)位計劃數，其中取消選派選調職(崗)位的報考人員，可改報其他職(崗)位。

　　(三)考試

　　1.筆試

　　筆試采取百分制閉卷考試，主要測試應試者的政治素質、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

　　根據筆試成績由高到低按照選派選調計劃的3倍確定面試人員名單(成績末位并列的，一并進入面試)。報考人員的筆試成績需達到筆試成績最低控制分數線以上方可進入面試。

　　2.面試

　　面試工作由縣人社局統(tǒng)一安排，面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試成績滿分為100分，面試成績當場向考生公布，并由考生簽字確認。

　　(四)綜合成績計算

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后2位。綜合成績出現并列的，順延小數位確定排序;綜合成績并列且順延小數位后仍完全相同時，按筆試成績的高低順序，確定綜合成績排序。

　　(五)考察和體檢

　　1.確定進入考察人員。根據選派選調計劃，按照綜合成績由高到低的順序確定初選人員名單。

　　2.考察。由各用人單位組織實施，各單位派出2人以上組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務素質與公開選派選調職(崗)位的適應程度進行全面考察，并形成考察材料，明確考察是否合格。重點考察考生的政治素質、道德品行、工作實績和群眾公認程度?？疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考生的實際情況。

　　3.體檢。由縣人社局組織實施，體檢標準比照公務員錄用體檢有關標準執(zhí)行。

　　4.對考察、體檢不合格的，不再遞補。

　　5.領導小組辦公室根據考察體檢情況，提出擬選派選調意見，報領導小組審定。

　　(六)公示

　　對確定為擬選派選調人員進行公示。公示期為5天。

　　(七)選派選調

　　1.擬選派到招商引資辦事處的人員在縣經濟合作服務中心培訓兩周，進一步熟悉招商引資工作，培訓結束后經縣經濟合作服務中心考核合格的，派駐到相應辦事處開展工作。

　　2.其他擬選調人員實行三個月試用期。試用期滿，經用人單位考核合格的填寫《調動人員審批表》，由組織、人事、編制部門按程序辦理調動手續(xù)。

　　3.對考核不合格的人員，回原單位工作。

　　(八)選派到招商引資辦事處人員待遇按照有關文件執(zhí)行

　　1.人事關系不變，工資待遇不變;

　　2.每人每年購買一次300元人身意外保險;