為加快實現(xiàn)園區(qū)企業(yè)辦事“只進一扇門”“最多跑一次”目標，實行“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”為核心內容的政務服務模式，實現(xiàn)“一站式辦結”，致力打造“四最”營商環(huán)境,經(jīng)研究，決定公開招聘興國經(jīng)濟開發(fā)區(qū)行政審批綜合受理窗口工作人員，具體事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)德才兼?zhèn)?、以德為?

　　(二)公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘崗位及應聘條件

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘興國經(jīng)濟開發(fā)區(qū)行政審批綜合受理窗口工作人員共2人。

　　(二)招聘條件

　　1.政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，有較強的事業(yè)心和責任感;

　　2.有較強的敬業(yè)精神和責任感，熱愛園區(qū)工作，具有較強的組織、溝通協(xié)調能力、能熟練操作計算機。

　　3.具有大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　4.35周歲以下(1984年7月后出生)，特別優(yōu)秀的可適當放寬;

　　5.遵紀守法，沒有違法違紀行為;服從安排，具有較強的組織紀律觀念;

　　6.身體健康。

　　有下列情形之一的不得報名：

　　1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或被開除公職的;

　　2.因不良行為受過公安機關處理的;

　　3.受到黨紀政務處分或被誡勉談話,處分期或影響期未滿的;

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6.考試誠信檔案中有不良記錄的;

　　7.現(xiàn)役軍人、在讀學生、在職公職人員;

　　8.具有其他不宜選聘情形的。

　　三、崗位職責

　　1.負責入園企業(yè)的監(jiān)督、管理、指導和服務工作,做好企業(yè)統(tǒng)計工作;

　　2.負責入園企業(yè)在節(jié)能減排、技術創(chuàng)新、品牌創(chuàng)建、政策信息等經(jīng)營管理方面的引導與服務;

　　3.負責協(xié)調做好閑置土地(廠房)的處置、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、企業(yè)用工培訓、勞動保障等工作;負責做好“財園信貸通”貸前審核、貸后監(jiān)管等工作;

　　4.完成上級交辦的其它工作任務。

　　四、招聘程序

　　此次招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、試用和正式聘用等程序。

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名時間：2020年1月8日-1月18日

　　2.報名地點：興國經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會企業(yè)服務中心。咨詢電話：0797-5341696。

　　3.報名方式：報名需填寫《興國經(jīng)濟開發(fā)區(qū)行政審批綜合受理窗口工作人員招聘報名表》(見附件)。由本人攜帶報名表、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、近期1寸免冠照片3張、相關工作證明、獲獎證書(所需材料均需提供原件和復印件)進行現(xiàn)場報名。

　　4.資格審查：資格審查貫穿招聘工作整個過程(含聘用后的試用期內)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假者即取消資格。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試，考試成績總分為100分，其中筆試占總分的50%，面試占總分的50%。若資格審查通過的人數(shù)不足1：5的比例，則不舉行筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

　　1.筆試。筆試時間和地點，以準考證為準。筆試內容為政治理論、公文寫作、黨務知識、時事等綜合知識。

　　2.面試。如有筆試環(huán)節(jié)，將根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試入闈人員。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。如果放棄面試，請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”，放棄空缺按規(guī)定遞補。面試主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力等。

　　(三)體檢與考察

　　1.面試結束后，按照“筆試+面試”綜合成績高低，以擬聘崗位數(shù)1：1比例確定體檢與考察人選。未能按要求參加體檢或考察的視為自動放棄，體檢或考察不合格的取消應聘資格，并按考試綜合成績排名順序遞補。

　　2.體檢由興國經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　3.考察主要對考察對象的德、能、勤、績、廉及報考資格進行全面考察，并審核其人事、黨員檔案?？疾觳缓细裾呷∠歼x資格。

　　(四)公示及聘用

　　從體檢合格者中，按總得分從高到低確定擬聘人員，人員名單在興國縣人民政府政務網(wǎng)及興國經(jīng)濟開發(fā)區(qū)微訊公眾號公示5天。公示無異議后，興國經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會擬聘用人員簽訂勞動合同。勞動合同一年簽訂一次，試用期為2個月。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核，培訓或試用期考核不合格者，取消錄用資格。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系，須自行與用人單位解除勞動關系，否則不予聘用。為保證工作的連續(xù)性，一經(jīng)聘用，服務時間至少為一年。

　　五、工資待遇與管理

　　1.公示期滿無異議，聘用分配至興國經(jīng)濟開發(fā)區(qū)行政審批綜合受理窗口試用2個月，試用期待遇為每人每月1800元。試用期結束，經(jīng)考核合格后予以正式聘用，納入興國經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理，享受聘用人員待遇。

　　2.被聘用人員須服從聘用單位的管理，合同期內，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀或不履行工作職責，以及其它原因不適應工作崗位的，按照《勞動合同法》有關規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結果決定是否續(xù)簽。

　　附件：興國經(jīng)濟開發(fā)區(qū)行政審批綜合受窗口工作人員招聘報名表

　　江西興國經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

　　2020年1月7日