重慶市萬州區(qū)人民法院招聘聘用制書記員26人簡章
來源：飛駛特人才網(wǎng)
2020-01-15 11:10:04
重慶市萬州區(qū)人民法院 公開招聘聘用制書記員簡章
因?qū)徟泄ぷ餍枰?，重慶市萬州區(qū)人民法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
計劃招聘聘用制書記員26人。
二、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ碜o黨的領(lǐng)導，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。
?。ㄈ碜o中華人民共和國憲法，遵紀守法。
?。ㄋ模┙刂?019年12月31日，取得普通高等學校專科及以上學歷。
（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（截止2019年12月31日）。
（六）具有正常履行職責的身體條件。
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1．曾因犯罪受過刑事處罰的；
2．涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；
3．曾被開除公職或被人民法院辭退的；
4．已是重慶市法院系統(tǒng)用人額度內(nèi)聘用制書記員的；
5．其他不宜擔任聘用制書記員的情形。
三、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名和資格審查
報名人員于2020年1月20日—21日（上午9:15--11:30，下午14:15--17:00），在下列地點現(xiàn)場報名和資格審查。報名時提交《聘用制書記員信息采集表》（附件1，A4紙可事先打印、也可當場填寫）、身份證原件及復印件1份、學歷學位證書原件及復印件1份、2寸免冠照片2張。資格審查合格后進入下一環(huán)節(jié)。
現(xiàn)場報名及資格審查地點：區(qū)法院15審判庭
（二）筆試
筆試內(nèi)容為“時事政治、訴訟法（民事、刑事、行政）常識”，不指定參考用書。筆試采取閉卷方式進行，實行百分制，成績60分以上為合格。筆試成績于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在重慶市萬州區(qū)人民法院微信公眾號（重慶萬州法院）公布。筆試時間暫定為2020年2月6日（星期四），筆試具體時間、地點及有關(guān)要求另行在“重慶萬州法院”微信公眾號通知。
（三）技能考試
依據(jù)筆試成績合格人員從高到低順序，按與同一職位招聘計劃數(shù)3︰1的比例確定參加技能考試人員。筆試成績出現(xiàn)并列的全部進入技能考試。
技能考試形式為“計算機文字速錄”及Word運用排版（需使用專業(yè)速錄工具的請自備），滿分為100分，考生成績=每分鐘打字數(shù)×正確率。成績60分以上為合格。技能考試成績于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在“重慶萬州法院”微信公眾號公布。
技能考試具體時間、地點及有關(guān)要求見“重慶萬州法院”微信公眾號通知。
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從技能考試成績合格人員中，依據(jù)考試成績（考試成績=筆試成績×30%+技能考試成績×30%，滿分60分）從高到低順序，按與同一職位招聘計劃數(shù)2︰1的比例確定參加面試人員。進入面試最后一名人員的考試成績出現(xiàn)并列的，則依次以技能考試成績、筆試成績從高到低順序確定參加面試人員。
面試主要考察考生的邏輯思維和語言表達能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實行百分制，成績60分以上為合格。面試具體時間、面試地點見“重慶萬州法院”微信公眾號通知。
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在面試合格人員中，依據(jù)總成績（總成績=筆試成績×30%+技能考試成績×30%+面試成績×40%）從高到低順序，按實際招聘人數(shù)確定參加體檢人員。進入體檢最后一名人員的總成績出現(xiàn)并列的，則依次以技能考試成績、筆試成績、面試成績從高到低的順序確定體檢人員?？偝煽?、體檢人員名單在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在“重慶萬州法院”微信公眾號公布。
體檢時間、地點及有關(guān)要求另行通知。體檢標準參照公務員錄用有關(guān)標準執(zhí)行。體檢費用由參加體檢人員自行負擔。因體檢主動放棄或不合格而出現(xiàn)缺額的，在報考同一職位的合格人員中按上述規(guī)則依次遞補。
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體檢合格人員列為政審對象。政審考察參照《重慶市各級人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規(guī)定實施，主要審查政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、一貫現(xiàn)實表現(xiàn)及主要社會關(guān)系等情況。
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政審合格人員確定為擬聘用人員，在“重慶萬州法院”微信公眾號公示。公示內(nèi)容包括招聘職位以及擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、學位、專業(yè)、工作單位（應屆生為畢業(yè)院校）等證明符合報考條件的信息，接受社會監(jiān)督。
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公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應當在規(guī)定時間內(nèi)報到，并簽訂《重慶市法院聘用制書記員勞動合同書》。首次簽訂固定合同期限為7年，其中試用期6個月。試用期滿合格的，其勞動合同生效；不合格的，依法解除勞動合同。
四、崗位等級和薪酬待遇
聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員管理辦法》實行分級管理，根據(jù)其工作表現(xiàn)、業(yè)務能力和任職年限，崗位等級共分為“三級九檔”，由低到高依次為初級3檔、2檔、1檔，中級3檔、2檔、1檔，高級3檔、2檔、1檔，試用期滿合格的定為初級3檔。
聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員薪酬管理辦法》享受與其崗位等級相應的工資待遇，實行績效優(yōu)先、多勞多得、獎勤罰懶。由我院依法為聘用制書記員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險，并繳存住房公積金。工作期間，聘用制書記員享有的其他相關(guān)福利待遇按《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、附則
本簡章由重慶市萬州區(qū)人民法院負責解釋。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：87666188（汪奇權(quán)），87666020（萬鑫）
附件：聘用制書記員信息采集表
重慶市萬州區(qū)人民法院
2020年1月14日
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