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      江蘇鹽城射陽縣部分村(居)宣傳文化管理員招聘57人簡章

      來源:射陽人事人才網(wǎng) 2020-01-19 15:59:54

        射陽縣部分村(居)宣傳文化管理員招聘簡章


        根據(jù)工作需要,射陽縣部分村(居)宣傳文化管理員崗位面向射陽縣鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)公開招聘,具體事項(xiàng)如下:


        一、招聘崗位及條件


       ?。ㄒ唬┱衅笉徫患奥氊?zé)


        本次招聘13個鎮(zhèn)區(qū)村(居)專職宣傳文化管理員共57名,其中合德4名、開發(fā)區(qū)4名、臨海11名、海河5名、特庸4名、長蕩5名、洋馬4名、千秋7名、四明6名、海通1名、黃沙港2名、新坍1名、興橋3名。


        村(居)宣傳文化管理員主要工作職責(zé):按照新時代文明實(shí)踐工作要求,具體負(fù)責(zé)新時代文明實(shí)踐站建設(shè),策劃組織開展各類志愿服務(wù)活動。組織實(shí)施理論宣傳、輿論引導(dǎo)、文明創(chuàng)建、文化活動等宣傳思想文化各項(xiàng)工作。


       ?。ǘ﹫竺麠l件


        1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;


        2、熱愛宣傳思想文化工作,遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)同志、廉潔奉公,無違法違紀(jì)失信等不良記錄;


        3、招聘對象戶籍限在本鎮(zhèn)區(qū);


        4、學(xué)歷條件:大專及以上學(xué)歷(含黨校、軍隊(duì)自考學(xué)歷),專業(yè)不限;


        5、年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生),全日制本科及以上學(xué)歷、縣及以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員(簡稱“兩代表一委員”)可放寬至40周歲(1980年1月1日以后出生);


        6、現(xiàn)任村(居)組干部不得報名應(yīng)聘。


        二、報名和資格審查


       ?。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式和地點(diǎn)


        1、報名時間:2020年2月3日至2020年2月7日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30),報名截止時間為2020年2月7日下午6:00。


        2、報名方式:村(居)推薦和自愿報名相結(jié)合。


        3、報名地點(diǎn):射陽縣各鎮(zhèn)區(qū)黨委宣傳辦。


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        報名時進(jìn)行資格初審,須提供以下材料:


        1、下載并如實(shí)填寫附件1:《射陽縣村(居)宣傳文化管理員報名登記表》,確保個人信息真實(shí)準(zhǔn)確;


        2、本人近期1寸免冠照片2張;


        3、戶口簿、身份證和學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(審核原件,收復(fù)印件),《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件;


        4、獲獎證書、“兩代表一委員”證書原件和復(fù)印件。


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        1、報名與考試使用的身份證必須一致。


        2、資格審核由鎮(zhèn)區(qū)黨委宣傳辦和縣人社局共同負(fù)責(zé);本次公開招聘參照江蘇省物價局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價費(fèi)函〔2007〕146號)規(guī)定,收取報考人員筆試費(fèi)每人100元。


        3、本次招聘設(shè)1:2開考比例。


        4、一經(jīng)錄用,需自行與原單位解除勞動關(guān)系。


        三、考試


       ?。ㄒ唬┛荚嚥捎霉P試+面試方式,筆試(公共基礎(chǔ)知識)100分、面試(結(jié)構(gòu)化和專業(yè)特長展示)100分,總成績=筆試50%+面試50%,總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。


       ?。ǘ┰诠P試成績達(dá)到資格線基礎(chǔ)上,按照從高分到低分的順序,各鎮(zhèn)區(qū)根據(jù)招聘崗位人數(shù)1:3確定參加面試人員(含末位同分者),不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人數(shù)。


       ?。ㄈ┤罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷人員、縣及以上“兩代表一委員”考生可以不參加筆試,直接進(jìn)入面試,面試成績即為考試總成績。


       ?。ㄋ模┛荚囉煽h人社局集中組織,全縣統(tǒng)一筆試。具體時間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證(考生于2月11日下午2:30—6:00到鎮(zhèn)區(qū)宣傳辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。


        四、體檢和考察


       ?。ㄒ唬└鶕?jù)筆試和面試綜合總成績,按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分順序,確定擬聘用人員??偝煽兿嗤瑫r,取學(xué)歷高者參加體檢;筆試、面試和學(xué)歷均相同時,取全日制學(xué)歷高者參加體檢;仍相同時,采用面試加試方式確定擬聘用人員(加試時間、地點(diǎn)另行通知)。


        (二)擬聘用人員確定后,組織體檢。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。


       ?。ㄈ┯涉?zhèn)區(qū)宣傳辦牽頭組織對體檢合格人員進(jìn)行政審。


       ?。ㄋ模┱衅溉藛T體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省考錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


       ?。ㄎ澹┮蝮w檢、考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時,空缺崗位按考試總成績從高分到低分遞補(bǔ)。


        五、公示和辦理聘用派遣手續(xù)


       ?。ㄒ唬M聘用人員名單在射陽人事人才網(wǎng)上公示7個工作日。


       ?。ǘ┐澹ň樱┬麄魑幕芾韱T招聘實(shí)行鎮(zhèn)區(qū)聘村(居)用。公示結(jié)束,合格人員按成績高低在報名鎮(zhèn)區(qū)選崗后(或由所在鎮(zhèn)區(qū)黨委研究決定崗位分配),由所在鎮(zhèn)區(qū)人力資源服務(wù)中心與聘用對象簽訂聘用協(xié)議。聘用人員實(shí)行1個月試用服務(wù)期。聘用協(xié)議實(shí)行一年一簽,人員管理由鎮(zhèn)區(qū)、村(居)負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)指導(dǎo)由鎮(zhèn)區(qū)宣傳辦、綜合文化站負(fù)責(zé)。


       ?。ㄈ┙⒊B(tài)補(bǔ)員機(jī)制。本輪招聘結(jié)束后,進(jìn)入面試未獲聘人員錄入村級宣傳文化管理員人才庫。此后出現(xiàn)崗位空缺的,由鎮(zhèn)區(qū)從入庫人員中按本次考試總成績由高分到低分通知遞補(bǔ),并報縣委宣傳部同意后聘用。


        六、薪酬待遇


        1、聘用人員工資由鎮(zhèn)區(qū)財(cái)政所按規(guī)定發(fā)放;


        2、聘用人員在聘期間工資按不低于省定我縣當(dāng)年職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,同時建立逐步增長機(jī)制;


        3、聘用人員在聘期間參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等五項(xiàng)社會保險,并享受住房公積金保障待遇,繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,應(yīng)由個人繳費(fèi)部分在發(fā)放工資時實(shí)行代扣代繳。


        七、招聘咨詢電話


        1、射陽縣各鎮(zhèn)區(qū)黨委宣傳辦(詳見附件2:射陽縣村(居)宣傳文化管理員鎮(zhèn)區(qū)咨詢聯(lián)系表)


        2、射陽縣人社局:0515-69222966   0515-69222866


        八、招聘工作監(jiān)督


        本次招聘參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。縣紀(jì)委派駐縣人社局紀(jì)檢組、鎮(zhèn)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。(各鎮(zhèn)區(qū)監(jiān)督電話詳見附件2)


        縣紀(jì)委派駐縣人社局紀(jì)檢組監(jiān)督電話:0515—82312222


        附件1:射陽縣村(居)宣傳文化管理員報名登記表.docx


        附件2:射陽縣村(居)宣傳文化管理員鎮(zhèn)區(qū)咨詢聯(lián)系表.xlsx


        中共射陽縣委宣傳部


        射陽縣人力資源與社會保障局


        2020年1月19日

       

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