2020年麗水市中心醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告 （2020年1號(hào)）

　　為引進(jìn)高素質(zhì)人才，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，麗水市中心醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員55名，其中高層次專業(yè)技術(shù)人員37名，其他專業(yè)技術(shù)人員18名。現(xiàn)將具體事宜公告如下：

　　一、單位性質(zhì)

　　麗水市中心醫(yī)院是麗水市市直公益二類事業(yè)單位，人員實(shí)行崗位聘用制。

　　二、招聘崗位和數(shù)量

　　1.高層次專業(yè)技術(shù)人員37名：

　　2.其他專業(yè)技術(shù)人員18名：

　　三、招聘條件

　　報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)資格條件外，還需符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

　?。ǘ┥眢w健康，年齡在35周歲以下（1984年1月 20日以后出生）；博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）或具有副主任醫(yī)師以上職稱人員年齡可放寬至45周歲（1974年1月 20 日以后出生）；

　?。ㄈ┤罩破胀ǜ咝Ｑ芯可厴I(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位；雙一流大學(xué) （即世界一流大學(xué)建設(shè)高校的所有專業(yè)和一流學(xué)科建設(shè)高校的一流學(xué)科或?qū)I(yè)），在校期間各科目學(xué)習(xí)成績(jī)均為合格及以上；副主任醫(yī)師以上職稱人員在原單位近三年年度考核均合格。

　　四、招聘程序和辦法

　　按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布平臺(tái)

　　麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告專欄）；麗水市中心醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.lshospital.zj.cn/）。

　?。ǘ﹫?bào)名和資格審查

　　根據(jù)招聘實(shí)際情況，可采取如下報(bào)名方式：

　　報(bào)名時(shí)間為2020年2月 3 日至2月 14 日（正常上班時(shí)間）

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員憑本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片1張。報(bào)名地點(diǎn)：麗水市中心醫(yī)院（括蒼路289號(hào)）。

　　2.電子郵件報(bào)名：報(bào)考人員從《公告》發(fā)布網(wǎng)站下載并填妥《報(bào)名表》，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至報(bào)名電子郵箱：lszxyyrsc@163.com。并發(fā)送相關(guān)報(bào)考材料jpg格式圖片（必須掃描而成）及電子版的近期免冠一寸照片。

　　經(jīng)資格初審，符合條件的報(bào)考人員擇期通知考試。符合報(bào)考條件的人數(shù)不足招聘崗位數(shù)3倍的，由麗水市中心醫(yī)院會(huì)同市人力社保局研究決定是否相應(yīng)核減或取消招聘崗位。通過電子郵件報(bào)名方式的報(bào)考人員在考試前一天交驗(yàn)以上報(bào)考材料原件，否則不予參加考試。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　高層次專業(yè)技術(shù)人才采取專業(yè)化面試方式進(jìn)行，采用100分制，60分為合格線。注重對(duì)應(yīng)試者專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測(cè)試。

　　其他專業(yè)技術(shù)人員采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。注重對(duì)應(yīng)試者專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測(cè)試。采用100分制，60分為合格線，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按筆試分?jǐn)?shù)高低以選聘崗位1：3比例確定面試對(duì)象。個(gè)人總分=理論成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄋ模w檢、考察

　　按考生筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。然后按招聘崗位（專業(yè)）計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分（若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前）確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。

　　考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。

　?。ㄎ澹┕?、聘用

　　體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　聘用人員實(shí)行報(bào)備員額制，按照事業(yè)單位人事管理制度管理。與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　?。┢渌?/p>

　　報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，麗水市中心醫(yī)院會(huì)同市人力社保局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

　　報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格。

　　博士最低服務(wù)年限為10年，碩士最低服務(wù)年限為8年。其他醫(yī)生最低服務(wù)年限為8年，專業(yè)技術(shù)人員最低服務(wù)年限為5年。

　　本次招聘工作由麗水市人力資源和社會(huì)保障局和麗水市中心醫(yī)院共同組織實(shí)施。

　　本公告由麗水市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0578-2285060。

　　附件：2020年麗水市中心醫(yī)院招聘報(bào)名表

　　麗水市人力資源和社會(huì)保障局

　　麗水市中心醫(yī)院

　　2020年1月20日

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